
Sign up to save your podcasts
Or
Zielbilder bilden den roten Faden im Change-Prozess und helfen, alle Beteiligten auf eine gemeinsame Vision einzuschwören. Aber: wie definiert man Zielbilder so, dass Sie auch wirklich funktionieren? Und wie muss ich den Workshop gestalten, dass ich auch wirklich zu brauchbaren Ergebnissen komme?
Im heutigen Podcast hilft uns Projektmanagement- und Workshop-Experte Tobias Lienhard auf die Sprünge. Er hat schon zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, Zielbild-Workshops durchzuführen und gibt uns jede Menge Tipps an die Hand. Viel Spaß beim Zuhören!
Sprungmarken:
00:00 Intro
Relevante Links:
Step-ladder-Technik: https://www.mindtools.com/pages/article/newTED_89.htm
How-to-make-toast-Technik von Tom Wujec
My Simple Show: https://simpleshow.com/de/
Weitere Informationen zu PMO, Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:
Website: https://bit.ly/3yevJD3
Blog: https://bit.ly/3yk8kzU
Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q
Sie haben Fragen oder Feedback zum Thema? Schreiben Sie uns an: [email protected]
Zielbilder bilden den roten Faden im Change-Prozess und helfen, alle Beteiligten auf eine gemeinsame Vision einzuschwören. Aber: wie definiert man Zielbilder so, dass Sie auch wirklich funktionieren? Und wie muss ich den Workshop gestalten, dass ich auch wirklich zu brauchbaren Ergebnissen komme?
Im heutigen Podcast hilft uns Projektmanagement- und Workshop-Experte Tobias Lienhard auf die Sprünge. Er hat schon zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, Zielbild-Workshops durchzuführen und gibt uns jede Menge Tipps an die Hand. Viel Spaß beim Zuhören!
Sprungmarken:
00:00 Intro
Relevante Links:
Step-ladder-Technik: https://www.mindtools.com/pages/article/newTED_89.htm
How-to-make-toast-Technik von Tom Wujec
My Simple Show: https://simpleshow.com/de/
Weitere Informationen zu PMO, Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:
Website: https://bit.ly/3yevJD3
Blog: https://bit.ly/3yk8kzU
Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q
Sie haben Fragen oder Feedback zum Thema? Schreiben Sie uns an: [email protected]
140 Listeners
22 Listeners
16 Listeners
113 Listeners
46 Listeners
5 Listeners
338 Listeners
26 Listeners
28 Listeners
5 Listeners
52 Listeners
9 Listeners
9 Listeners
3 Listeners
12 Listeners