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Laut Tim Schütte Standardisieren ist das A und O in der Digitalisierung, es ist schon erstaunlich das wir bei den Mitarbeitern die alle Löhne und Gehälter in Deutschland handeln keine Lobby und kein Ausbildungsberuf haben, obwohl doch so viele Menschen von der korrekten und zuverlässigen Arbeit abhängig sind. Der Weg zu Digitalen Erfolg ist gut zuhören, Mitarbeiter zu Beteiligten machen und Unterstützung der Geschäftsleitung einholen. Dann klappt das auch mit den Standards und den Automatisierungen.
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks/.
Kontakt zum unserem heutigen Podcast-Gast Tim Schütte:
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/
Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euer nächstes HR-Event seid, dann wäre doch der HR² Wein passend: https://wein.hrm.de/
Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.
Laut Tim Schütte Standardisieren ist das A und O in der Digitalisierung, es ist schon erstaunlich das wir bei den Mitarbeitern die alle Löhne und Gehälter in Deutschland handeln keine Lobby und kein Ausbildungsberuf haben, obwohl doch so viele Menschen von der korrekten und zuverlässigen Arbeit abhängig sind. Der Weg zu Digitalen Erfolg ist gut zuhören, Mitarbeiter zu Beteiligten machen und Unterstützung der Geschäftsleitung einholen. Dann klappt das auch mit den Standards und den Automatisierungen.
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