Micro-Management ist nicht nur ein Zeitfresser und hindert Manager daran, sich auf ihre eigentlichen Aufgaben zu konzentrieren: es killt zudem die Motivation der Mitarbeiter. Eine Lose-lose-Situation also. Doch wie kommt man raus aus der Micro-Management Falle? Oder bestenfalls gar nicht erst rein? Im heutigen Podcast spreche ich mit Projektcoach und Change-Managerin Birgit Ströbel über Ursachen und Effekte des Micro-Managements. Außerdem gibt sie uns Tipps an die Hand, wie man die Gratwanderung zwischen managen und machen hinbekommt.

Viel Spaß beim Zuhören!

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Relevante Links:

Simon Sinek "Gute Chefs essen zuletzt": https://de.wikipedia.org/wiki/Simon_Sinek

Nicole Kobjoll "Fucking Leadership oder wie es anders sein könnte" https://www.presseportal.de/pm/52759/5094628

Leadership und Führungskultur stärken: https://berg-macher.com/leistungen/modern-leadership-agile-fuehrung/

Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

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