そんな部下の姿に、苛立ちを感じた経験はありませんか？

でも本当は、「伝え方」よりも、「接し方」。

求める前に、信頼を築けているかどうか。

booms代表・皆川真徳さんは、企業研修とコーチングを通じて、そうした“関係性の根本”に向き合い続けています。

上司のあり方が変わると、空気が変わる。

空気が変わると、言葉が届く。

そして、人が動き出す。

現場でよく耳にする「コミュニケーションの悩み」は、実は組織の文化と無関係ではありません。

だからこそ、皆川さんは全国をまわり、「人として接する」ことの意味を、対話によって広げているのです。

マネジメントに悩むすべてのリーダーへ。

今回のインタビューには、あなたの現場を変える“視点の転換”が詰まっています。

どうぞ耳を傾けてみてください。あなたのチームに、きっと変化の兆しが訪れます。

【今回のゲスト】

booms代表 皆川真徳（みながわ・まさのり）さん

Web: https://booms.info/

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