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964.栗林陽さん（会議カルチャー改革ファシリテーター）
【会議が変わると、組織が変わる】
会社での会議、それはただの業務連絡ではなく、人と人が向き合う貴重なタッチポイント。
その一つひとつが良質になれば、365日後の組織はまったく違う姿を見せる——そう信じて、
会議カルチャーの改革に挑むのが、株式会社aund代表・栗林陽さんです。
大学までサッカーに打ち込んできた経験から、
「個人の力」より「チームの力」にこそ、真の成果が宿ると知っている栗林さん。
無駄を省き、意見が交わされ、心地よい緊張感のなかで未来が語られる会議を設計するため、
「会議の型」をハード面・ソフト面から提供し、チームの連携力を高めていきます。
「会議はアートではなく、再現可能な“科学”である」
そう語る栗林さんの志に触れたとき、
あなたの会社の会議も、明日から変えたくなるかもしれません。
【今回のゲスト】
株式会社aund 代表取締役 栗林陽（くりばやし・よう）さん
Web: https://aund.jp/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yokuribayashi777/
ChatGPTで会議のアジェンダが自動で作れる。無料で使える。
📝 会議アジェンダ自動生成AI（無料）
https://chatgpt.com/g/g-8yyFGYzcA-aundhui-yi-tiyatuto
【こえラボメルマガ】
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https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
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By 株式会社こえラボ
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【会議が変わると、組織が変わる】
会社での会議、それはただの業務連絡ではなく、人と人が向き合う貴重なタッチポイント。
その一つひとつが良質になれば、365日後の組織はまったく違う姿を見せる——そう信じて、
会議カルチャーの改革に挑むのが、株式会社aund代表・栗林陽さんです。
大学までサッカーに打ち込んできた経験から、
「個人の力」より「チームの力」にこそ、真の成果が宿ると知っている栗林さん。
無駄を省き、意見が交わされ、心地よい緊張感のなかで未来が語られる会議を設計するため、
「会議の型」をハード面・ソフト面から提供し、チームの連携力を高めていきます。
「会議はアートではなく、再現可能な“科学”である」
そう語る栗林さんの志に触れたとき、
あなたの会社の会議も、明日から変えたくなるかもしれません。
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株式会社aund 代表取締役 栗林陽（くりばやし・よう）さん
Web: https://aund.jp/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yokuribayashi777/
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