Heute zu Gast: Laura Dieckmann, Recruiting-Verantwortliche der Denta1 Clinic und Expertin für Personalgewinnung in Zahnarztpraxen.
Die Stelle ist ausgeschrieben, die Bewerbungen bleiben aus. Oder sie kommen, aber die Person ist nach drei Monaten wieder weg. Wer in Zahnarztpraxen nach Prophylaxe-Fachkräften sucht, kennt dieses Gefühl.
Laura und Sandra reden darüber, warum qualifizierte ZMPs, ZMFs und DHs gar nicht erst auf Stellenanzeigen reagieren, was Gehaltstransparenz wirklich bedeutet und warum das Prophylaxezimmer mit dem alten Behandlungsstuhl vom Chef schon beim ersten Instagram-Scroll entscheidet. Außerdem: Umsatzbeteiligung ja oder nein, was die EU-Lohntransparenzrichtlinie mit deiner Praxis zu tun hat und warum Fortbildungen nur des Zertifikats wegen für alle Beteiligten eine Verschwendung sind.
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