Andersmacher

Mit meinem neuen Buch „Sei der CEO deines Lebens“ helfe ich Menschen dabei, ihr Leben zu ihrem wichtigsten Projekt zu machen. In diesen Podcast-Folgen, die im Titel mit “CEO” gekennzeichnet sind, vertiefe ich die Inhalte meines Buches, indem ich mit Menschen aus den unterschiedlichen Bereichen darüber spreche, wie es uns gelingen kann, zum CEO unseres Lebens zu werden.

In der letzten Folge haben wir darüber gesprochen, wie wir Ideen generieren – mit der 6-3-5 Methode können wir auf bis zu 108 Ideen in 30 Minuten kommen. Aber was machen wir, wenn wir plötzlich die Qual der Wahl haben? Entscheidungen durchziehen unser Leben wie Faszien unseren Körper – und deswegen freue ich mich, dir heute als Special Guest Georg Jocham vorzustellen. Georg beschäftigt sich seit über 15 Jahren mit Entscheidungen – erst in der Strategieberatung bei Roland Berger, später in verschiedenen Managementfunktionen bei großen internationalen Unternehmen und heute als selbständiger Managementtrainer und Speaker.

In dieser Folge erfährst du, was somatische Marker sind, was das Bauchgefühl im Business zu suchen hat und du lernst 2 Tools kennen, um in Zukunft bessere Entscheidungen zu treffen…

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Mein heutiger Gesprächspartner arbeitete als Topmanager in großen Konzernen, u. a. als Personalvorstand bei Conti und der Telekom. Thomas Sattelberger gilt als Erfinder zahlreicher innovativer personalpolitischer Maßnahmen und schrieb Fachbücher und Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung. Von der Fachzeitschrift Personalmagazin wurde er fünfmal in die Liste der `40 führenden Köpfe im Personalwesen´ aufgenommen. Mit 67 stellte er dann fest, dass er noch zu frisch für den Ruhestand ist und zudem spürte er, dass er seine Talente noch nicht vollumfänglich ausgeschöpft hatte. Es zog ihn die Politik – seit 2017 sitzt er für die FDP im Bundestag.

Welchen Rat er für Menschen hat, die in einem Konzern Karriere machen wollen, welche Fragen sich ein Unternehmen stellen sollte, bevor es Mitarbeiter entlässt und woran wir gute Führung erkennen können, erfährst du jetzt.

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Mit meinem neuen Buch „Sei der CEO deines Lebens“ helfe ich Menschen dabei, ihr Leben zu ihrem wichtigsten Projekt zu machen. In diesen Podcast-Folgen, die im Titel mit “CEO” gekennzeichnet sind, vertiefe ich die Inhalte meines Buches, indem ich mit Menschen aus den unterschiedlichen Bereichen darüber spreche, wie es uns gelingen kann, zum CEO unseres Lebens zu werden. Heute spreche ich mit Ingrid Gerstbach – einer ausgewiesenen Expertin für Design Thinking – darüber, wie wir auf innovative Ideen kommen, wenn wir uns die großen Fragen des Lebens stellen…

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Hallo und Namasté! Mit diesen Worten begrüßt meine heutige Gesprächspartnerin die Besucher ihrer Webseite. Das Hallo steht wohl für ihre Heimat und das Land in dem sie als Ärztin ausgebildet wurde. Die hinduistische Grußformel Namasté betont dagegen ihr Verständnis von ganzheitlicher Gesundheit – schon während des Medizin-Studiums erkannte Dr. Janna Scharfenberg, dass die Realität im Krankenhaus nicht mit dem Leben in Einklang stand, dass sie sich als Ärztin vorgestellt hatte. Sie lies sich in ayurvedischer Medizin und als Yogalehrerin ausbilden und teilt ihr Wissen heute im Rahmen von Coachings, Workshops und Weiterbildungen.

Wie aus einer Ärztin eine Unternehmerin wurde, wo die klassische Schulmedizin an Grenzen stößt und ob sie ihre kleine Tochter impfen lässt, erfährst du jetzt.

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Mit meinem neuen Buch „Sei der CEO deines Lebens“ helfe ich Menschen dabei, ihr Leben zu ihrem wichtigsten Projekt zu machen. In diesen Podcast-Folgen, die im Titel mit “CEO” gekennzeichnet sind, vertiefe ich die Inhalte meines Buches, indem ich mit Menschen aus den unterschiedlichen Bereichen darüber spreche, wie es uns gelingen kann, zum CEO unseres Lebens zu werden. Heute spreche ich wieder mit Nicolai Andler über die Ansoff Matrix (oder Produkt-Markt-Matrix) und wie wir mit Hilfe dieser Matrix berufliche Wachstumspfade erkennen können.

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Wer von sich behauptet, in Unternehmen Konflikte lösen zu können, sollte den einen oder anderen Konflikt erlebt haben – alles andere wäre unglaubwürdig. Im Falle meines heutigen Gesprächspartners steckt, wie er selbst sagt, hinter jedem grauen Haar eine Erfahrung. Christoph Michalski hat in den Jahren, in denen er Unternehmen aufgebaut, entwickelt und geschlossen hat, jeden Konflikt mitgenommen, den er kriegen konnte.

„Ich habe eine Konflikt-Bibel geschrieben, sehe aus wie ein Pastor und man unterstellt mir immer, ich würde missionieren wollen“, sagt Christoph – von Missionieren sind wir heute aber weit entfernt. In der ersten halben Stunde sprechen wir eher über fachliche Dinge: z.B. finden wir heraus, wann aus einer Meinungsverschiedenheit ein Konflikt wird und welche Eigenschaft wir uns aneignen sollten, um Konflikte besser zu lösen. Im Anschluss sprechen wir eher über persönliche Dinge: So erzählt uns Christoph, warum er sich mit fast 50 Jahren selbstständig gemacht hat und wie er die größte Krise seines beruflichen Lebens – eine plötzliche Kündigung – überstanden hat. Es ist schön, dass du zuhörst.

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Mein heutiger Gast ist im Jahr 2012 durch seinen Thriller „Final Cut“ bekannt geworden. Heute ist Dr. Veit Etzold 8-facher Spiegel-Bestseller-Autor und die Layouts seiner Bücher machen schnell klar, wohin die Reise inhaltlich geht: aus den Covern von „Schmerzmacher“, „Todeswächter“ oder z.B. dem „Totenzeichner“ trieft das Blut. Seine Thriller sind drastisch, düster und brutal, so dass ihm seine Stories schon den Spitznamen „deutscher Dan Brown“ eingebracht haben.

Gleichzeitig bewegt sich Veit Etzold geschmeidig in einer Welt, in der es weniger brutal und erst recht nicht blutig zugeht. Als Unternehmensberater hilft er DAX-Konzernen, Banken, Strategieberatungen oder Start-ups dabei, ihre Unternehmens- oder Produktgeschichten spannend zu erzählen. Kein Wunder also, dass er als gefragter Keynote Speaker regelmäßig über die Macht von guten Stories referiert.

Diese Kombination aus brutalen Büchern und besonnener Beratung fand ich spannend und deswegen freue ich mich darauf, mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Zutaten eine gute Story braucht, wie Veit schon in seiner Kindheit mit Gruselgeschichten in Berührung gekommen ist und was seine peinlichste Erfahrung als Speaker gewesen ist.

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