
Sign up to save your podcasts
Or
I denne ferske episoden av Arbeids(retts)lunsj gir Lill Egeland deg de nyeste reglene for innleie av arbeidskraft i Norge, særlig rettet mot bemanningsforetak og bedrifter som vurderer innleie. Til tross for at disse reglene har vært gjeldende en stund, skaper de fortsatt forvirring og byr på utfordringer i arbeidslivet. Egeland diskuterer regelverket på en praktisk måte, og hjelper virksomheter med å navigere lovens krav og unntak.
Episoden gir et detaljert overblikk over rettigheter og plikter når det gjelder innleie og gir innsikt i grensedragning mellom tjenestekjøp og innleie, samt vurderingskriteriene for om en oppdragsgiver har ansatt en arbeidstaker eller en selvstendig konsulent. Egeland deler praktiske tips for å overholde reglene og sikrer at virksomheter er godt forberedt på de juridiske konsekvensene ved feilklassifisering.
Episoden er i tillegg tilgjengelig som en YouTube-video, hvor du får støtte av både presentasjon og tegninger når du lærer.
I denne ferske episoden av Arbeids(retts)lunsj gir Lill Egeland deg de nyeste reglene for innleie av arbeidskraft i Norge, særlig rettet mot bemanningsforetak og bedrifter som vurderer innleie. Til tross for at disse reglene har vært gjeldende en stund, skaper de fortsatt forvirring og byr på utfordringer i arbeidslivet. Egeland diskuterer regelverket på en praktisk måte, og hjelper virksomheter med å navigere lovens krav og unntak.
Episoden gir et detaljert overblikk over rettigheter og plikter når det gjelder innleie og gir innsikt i grensedragning mellom tjenestekjøp og innleie, samt vurderingskriteriene for om en oppdragsgiver har ansatt en arbeidstaker eller en selvstendig konsulent. Egeland deler praktiske tips for å overholde reglene og sikrer at virksomheter er godt forberedt på de juridiske konsekvensene ved feilklassifisering.
Episoden er i tillegg tilgjengelig som en YouTube-video, hvor du får støtte av både presentasjon og tegninger når du lærer.
108 Listeners
34 Listeners
29 Listeners
8 Listeners
82 Listeners
121 Listeners
100 Listeners
63 Listeners
31 Listeners
31 Listeners
7 Listeners
59 Listeners
14 Listeners
0 Listeners
0 Listeners