I det här avsnittet av Hire & Fire fördjupar sig våra arbetsrättsexperter, Elin Osbeck och Camilla Garfvé, i en klassisk arbetsrättsfråga, nämligen varningar till anställda. De diskuterar när en arbetsgivare bör ge en varning, hur många varningar som krävs innan en uppsägning kan bli aktuell och när en varning istället kan vara en otillåten disciplinär åtgärd. Lyssna för att få svar på dessa och många andra frågor gällande varningar.