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Pour cet épisode en mode #BestOf du Digital pour tous, Isabelle @icambreleng sur Twitter a choisi de chroniquer le podcast sur le manager coach qu'elle vous propose d’écouter ou de réécouter aujourd’hui.
"Alors vous allez me dire quel rapport avec la transformation digitale et je vais vous répondre que nous sommes au cœur même du sujet.
En encourageant la coopération et la transversalité, Le digital transforme en profondeur les pratiques managériales. Ils nous invitent à travailler autrement. Terminé le manager autoritaire, directif, qui sait tout et ne partage rien. C’est la fin du petit chef qui impose sans écouter et qui ne se remet jamais en question. C’est une bonne nouvelle n’est-ce-pas ?
Qu’est ce qui caractérise le manager coach ? C’est un manager facilitateur, développeur de compétences, de confiance et d’optimisme aussi. C’est celui qui écoute, qui sait motiver et qui soutient également quand c’est nécessaire
Manager coach ou manager tout simplement ? pour moi le digital nous ramène à l’essence même du management. Un management où la force de l’intelligence émotionnelle se met au service du développement de tous."
Bonne écoute à vous
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By PPC5
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Pour cet épisode en mode #BestOf du Digital pour tous, Isabelle @icambreleng sur Twitter a choisi de chroniquer le podcast sur le manager coach qu'elle vous propose d’écouter ou de réécouter aujourd’hui.
"Alors vous allez me dire quel rapport avec la transformation digitale et je vais vous répondre que nous sommes au cœur même du sujet.
En encourageant la coopération et la transversalité, Le digital transforme en profondeur les pratiques managériales. Ils nous invitent à travailler autrement. Terminé le manager autoritaire, directif, qui sait tout et ne partage rien. C’est la fin du petit chef qui impose sans écouter et qui ne se remet jamais en question. C’est une bonne nouvelle n’est-ce-pas ?
Qu’est ce qui caractérise le manager coach ? C’est un manager facilitateur, développeur de compétences, de confiance et d’optimisme aussi. C’est celui qui écoute, qui sait motiver et qui soutient également quand c’est nécessaire
Manager coach ou manager tout simplement ? pour moi le digital nous ramène à l’essence même du management. Un management où la force de l’intelligence émotionnelle se met au service du développement de tous."
Bonne écoute à vous
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