▼ゲスト：田中優輝（北区の刺しゅう屋 / 株式会社 Take Risk 代表）

▼初のオンライン配信＆公開収録をします
9月30日（水）19時〜Beyond WOMANSHIP、初のオンライン配信をやります！限定10名で、収録スタジオセットにもご招待！
ゲストは、『大人だって、泣いたらいいよ 紫原さんのお悩み相談室』でもおなじみの、エッセイストの紫原明子さん
みなさんぜひ、お悩みをお送りください！
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▼主なトピック

「北区の刺しゅう屋」とは / ステータスに囚われた就職活動 / 新卒の会社を辞めた理由 / 「ランキング病」から抜け出すきっかけ / キャリアの整理術 / 針の穴を通すようにやりたいことを探る / 北区の刺しゅう屋さんのビジネスモデルの可能性 / 起業したとき親に言われたこと / 20代がこころの悩みを抱える理由 / キャリアを筆算せよ / やる気を失った起業3年目

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▼MC

川口あい / NewsPicks for WE 編集長

元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。

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辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当

30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。

制作協力：株式会社FUBI

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▼ゲスト：中森友喜（NOSE SHOP 代表）

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▼主なトピック

香り界最強の刺客登場 / ニートから国税局員へ / 国税局員になった「裏」の理由 / 東京ガールズコレクション黎明期 / フレグランスにハマるきっかけ / やりたいことがない人はどうしたらいい？ / ウィルハラ / 「世界の終わり」ってどんな香り / 日本が「香水砂漠」と言われる理由 

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佐藤裕美 /　株式会社SHONAI 広報室執行役員 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー。

 ラジオとお笑いをこよなく愛する3児の母。山形発のコングロマリットスタートアップにて、アラフィフキャリアを全力で邁進中

辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当

30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。

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▼主なトピック

今「地方」が一番アツい理由 / 山形の極端な人口減少 / 地方の過疎化を解決する先行事例 / 農業人口の減少。衝撃のデータ / 若手が地方に行きづらい問題 / 地方のおもしろ求人 / アトツギ企業。安定と挑戦のハイブリッド / 地方求人の課題 / AI時代に「地方」だけが持つ価値 / 「よそ者」だからこそ見える地方創生の鉱脈 

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ラジオとお笑いをこよなく愛する3児の母。山形発のコングロマリットスタートアップにて、アラフィフキャリアを全力で邁進中

辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当

30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。

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▼主なトピック

転職希望者1000万人超え！？/ 大転職時代の現状 / キャリアエージェントに登録しても… / 外圧だけが募る / 女性のライフステージとキャリア / 派手なキャリアに隠れた生活が知りたい / 若者のエージェントへの警戒心 / キャリアチェンジ編開幕 / 予想不可能に生きた方が老けない / キャリアの「大テーマ」がほしい

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▼主なトピック

夫婦で別空間を求める人が増加？ / 同じ屋根の下、リモートワークをすることは可能か / 女性が通勤時間の削減を求める本当の理由 / 出社回帰と共働き家庭への影響 / 家を決める時のリアルな会話 / 再びの「どうする2人目問題」 / 3歳の娘の意見 / 議論も「ソファ」も深かった？『共働き編』振り返り

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▼ゲスト：勝倉千尋（結婚相談所「ナレソメ予備校」代表）

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▼主なトピック

「婚活」から墓場まで / 2馬力でないと回らない社会構造の罪 / キャリアを阻害する選択をしたのは実は女性自身？ / 離婚あるある「会話不足」の防ぎ方 / 「日本人女性が主張できない」本当の理由 / 会話を訓練することの波及効果 / 「好き」で結婚するには現代は複雑すぎる / 男性の特性と現代の生きづらさ全てを「男女」の対立構造に落とし込むな / 「女だから損した」は本当にあるのか / 日米「自信」差のワケ / 女性活躍のモデルケースを増やすには / 女性の雇用が増えない構造的理由

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▼ゲスト：加藤喜之（立教大学文学部キリスト教学科教授）

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▼主なトピック

世界を揺るがす「福音派」とはどのような人々か / 「ロー対ウェイド判決」の現在地 / 米国憲法の驚くべき真実 / 福音派にも「フェミニズム」がある理由 / 福音派的価値観と男性の重圧 / #Tradwifeというトレンドと社会的影響 / ポスト製造業期の雇用形態 / 共働きの必然性 / 高度経済成長期の家族観を誇示する日本 / 日本に持ち込まれる福音派的価値観 / 加藤教授が「福音派」を研究するワケ

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▼ゲスト：山本久美子（夫婦コミュニティ「OurMe」代表 / 夫婦コンサルタント）

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▼主なトピック

仲良い夫婦と「良い夫婦」の違い / 夫婦共同のゴール設定の価値 / 家族運営はプロジェクトマネジメント / 会話が業務連絡ばかりになったらどうする？ / 夫婦は結局、他人 / 女性のモヤモヤだけが可視化されている？ / 話しやすい環境の作り方 / 仕事と家庭を分けてしまう理由 / プロジェクトごとに首長を決めよ / 家事を平等に分担する危険 / 1人できる「ONETEAM」構築法 / 〇〇すれば夫婦の時間ができる / 「見えない育児問題」の本質

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▼ゲスト：坂井風太（株式会社Momentor 代表）

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結局1番幸せそうな家族の形 / 「幸せの分母」が増える理由 / 生存システムのバグと幸福 / 絶不調の時を想定した家族の選択 / 「丸の内」の呪い / その「リスクヘッジ」は本当に必要なのか / 自己責任論を生み出す社会構造 / 日本式「情緒契約」の崩壊がもたらすもの / 「開けた」養育の可能性 / 子どもが生まれた後の働き方/ 坂井風太の仕事の選び方 / 人を記号化するという地獄 / 弁当づくりが「倫理感」を育む

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▼ゲスト：岸畑聖月（助産師 / 株式会社 With Midwife 代表）

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▼主なトピック

現役助産師で起業家 / 両立における最大の課題「時間困窮」 / スタート地点を揃える術 / 現代夫婦はコミュニケーションが円滑？なぜ？ / 主体的な父親ほど孤独を感じる？ / ミレニアム世代が労働人口の半分を超える /  良い両立のモデルを作るべき世代 / 子育ての意外な効能 / 「子育て効力感」 / 少子化社会は子どもに会いに行け / 20代は人的資本に投資すべきワケ / 「自分は産めなかった」 / 父から言われた言葉 / 新概念「社会的養育」の大切さ / 産むという本能と育てる理性

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