Cosa significa trasformazione digitale?
Trasformazione digitale non significa solo fornire una migliore esperienza al cliente attraverso canali di acquisto virtuali e un servizio clienti agile integrato con i social network.
Oggi tutte le attività, grandi o piccole che siano, sono chiamate a rispondere alla trasformazione digitale in atto. Per questo è importantissimo raggiungere un buon livello di digitalizzazione aziendale.
Digitalizzare vuol dire semplificare e risparmiare, utilizzando la tecnologia con soluzioni diverse a secondo delle proprie necessità
1- Migliorare i sistemi IT
La trasformazione digitale ha molto più a che fare con la strategia e nuovi modi di pensare.
L’obiettivo è di adattare le aziende ad un comportamento ideale per competere e vincere la più grande battaglia economica digitale.
E per quanto incredibile possa sembrare, cambiare la tecnologia non è sufficiente, devi sapere come scegliere le nuove tecnologie giuste e usarle nel modo giusto per generare innovazione e vantaggio competitivo sostenibile.
2- Migliorare l’operatività dell’azienda
C’è una grande differenza nell’essere bravo in quello che fai – avere un’azienda che funziona molto bene – con l’aiuto della tecnologia o meno, e avere una buona strategia.
Una strategia appropriata è quella che consente all’organizzazione di apportare le modifiche necessarie per rimanere competitiva in modo sostenibile. Questo è ciò su cui deve concentrarsi la trasformazione digitale.
3-Ampliare l’uso del marketing digitale
La comunicazione digitale è molto importante per la trasformazione digitale, ma le persone spesso la sovrastimano.
Ci sono tre componenti che dovrebbero funzionare in modo integrato per creare una partnership tra leader, dipendenti, consumatori e partner, tra gli altri, che comunicano un vantaggio competitivo:
1. Comunicazione
2. Tecnologie che facilitano la creazione rapida di soluzioni
3. La presenza effettiva di un leader che sostiene e crede nella trasformazione
4- Ogni strategia di trasformazione digitale è buona?
Cosa rende buona una strategia? In effetti la domanda dovrebbe essere: cosa rende cattiva una strategia? E la risposta è semplice: un’idea sbagliata di cosa sia la strategia.
Inoltre, una buona strategia è quella che identifica uno o due punti fondamentali nella situazione analizzata, una che introdurrà una maggiore efficienza nell’ottenimento dei risultati e una che dovrebbe essere al centro di tutti gli sforzi, azioni e risorse.
Per fare ciò, segui 3 passaggi:
Diagnosi dei problemi di un’organizzazione
Definire politiche appropriate per affrontare questi problemi
Agisci in modo coerente per raggiungere questo obiettivo
Noi di Brain Computing, consapevoli e forti della nostra esperienza in progetti informatici innovativi, adottiamo il “Check-up della digitalizzazione aziendale“ al fine di raccogliere informazioni importanti sulle principali tendenze aziendali e tecnologiche che ti aiuteranno a rimanere al passo con i tempi ed a prendere le giuste decisioni per la tua organizzazione.
A volte una strategia di trasformazione digitale potrebbe non essere coerente con i tuoi problemi aziendali e quindi non dovresti adottarla.
Avvalersi di strumenti precisi e validati di analisi, ti permetterà di avere una strategia digitale cucina a misura per la tua azienda.
Adesso che sai cos’è la trasformazione digitale puoi e devi trasferire la tua conoscenza ai tuoi dipendenti.
Le 5 regole per potenziare i tuoi dipendenti!
Ora c’è un consenso nel mercato sul fatto che non c’è modo di costruire un business di successo se non abbraccia una strategia di trasformazione digitale.
In questo senso, molte organizzazioni stanno investendo molto nella tecnologia. Ma è così?
Si è proprio così! Ma la tua azienda deve consentire ai propri dipendenti di trarre vantaggio dal meglio della trasformazione digitale.
Ciò avvantaggia i clienti dell’azienda, che già si immerg...
