Buduj značku

Jana Buraltová je zkušená odbornice v oblasti HR a vede společnost SIMPLEX. Ta se specializuje na prémiový nábor talentů, executive search a strategické HR poradenství pro malé a střední podniky například v technologickém sektoru. Společnost působí na trhu od roku 2000.

Jak se za poslední dvě dekády vyvíjely služby v oblasti HR? Co dnes nabídnout uchazečům a jak je zaujmout? Může malá firma zaujmout kandidáty stejně jako nadnárodní společnost? 

Co je nejdůležitější v mentální přípravě sportovce? Liší se příprava podle sportovní disciplíny? Změnila se nějak motivace dětí uspět? Jaké role potřebujete ve sportovním týmu?

Martin Daněk je mentální kouč ve sportovním a firemním prostředí. Působí u florbalové reprezentace, byl i u juniorského titulu na mistrovství světa. Vede také fotbalovou školu a působí i v dalších sportech. 

Filip Brodan je vystudovaný lékař a zakladatel společnosti Engage Hill. Filip již hostem podcastu Buduj značku byl, původní rozhovor si můžete poslechnout například na Spotify nebo v Apple Podcastech .

V dnešním rozhovoru diskutujeme o české aplikaci Balance Management , která dnes funguje již více než ve 20 světových jazycích. Balance Management zkvalitňuje práci sportovních i firemních koučů, terapeutů, mentorů a dalších profesionálů v oblasti rozvoje dospělých i dětí. 

Marian Kulhavý je Head of Sales and Marketing v GAPP System, kde se s 30 lety zkušeností zaměřují především na transformaci datových center, zvyšování celkové míry zabezpečení chodu IT systémů a adopci moderních cloudových služeb. 

Dalibor Pulkert je podnikatel, Co-founder a Managing partner v Outboxers a také autor knihy 30 HODIN. Je to průvodce, který poradí, jak v rekordním čase ověřit podnikatelský nápad na trhu a dostat ho do hmatatelné podoby.

Jaká je Daliborova osobní mise? Proč a komu je určena jeho knížka 30 HODIN? A jakou službu přináší Outboxers? 

https://www.outboxers.com/knihy/kniha-30-hodin

Jak se vyvíjí trh finančního poradenství a co rozvířilo vody v tomto segmentu? Zdražuje distribuce hypoteční úvěry? A je lepší provizní či honorované poradenství? 

Mojmír Urbánek je zakladatel a generální ředitel SAB servis. To je servisní organizace pro lídry na trhu poradenských firem. Jim a jejím poradcům poskytuje nástroje a kompletní smluvní a právní dokumentaci, vypořádání provizí, compliance a další služby.

Filip Procházka je zakladatel a Chief Product Officer ve společnosti Mycroft Mind. Ta využívá umělou inteligenci k predikci a úpravě výroby i spotřeby elektrické energie, aby celá síť zůstala stabilní.

Filip Procházka v rozhovoru na úvod zmiňuje, že energetická síť doposud fungovala v režimu podobném just-in-time. S tím, jak bude přibývat energie z obnovitelných zdrojů, a budeme tedy více závislí na počasí, bude třeba uspořádat i spotřebu energie tak, aby byla vyrovnaná a nepřetěžovala přenosovou síť. Jak to tedy konkrétně funguje? 

Jiří Doček je CEO společnosti KAMEX. V dnešním rozhovoru nahlédneme pod pokličku komplexních dopravních a logistických služeb, přiblížíme zavádění inovací a digitalizaci služeb v dnešní turbulentní době, manažerský a mentorský přístup v komunikaci se zaměstnanci, a projdeme úspěšnou cestu od založení "garážové" firmy v roce 1992 až po letošní rok.

Naším typickým klientem je střední či velký podnik. Důvěra a kvalita dodané služby je naprostý základ. Pokud je klient spokojen s jednou službou, můžeme mu nabídnout další možnosti, říká Armen Sargsyan, CEO Skupiny OPTIMIA. 

Armen Sargsyan vyrostl v prostředí rodinné firmy, skupinu OPTIMIA dnes vede společně se svým bratrem. OPTIMIA nabízí komplexní služby spojené s optimalizací výrobních, provozních a administrativních nákladů pro firmy i veřejnou správu. Mezi širokou nabídku činností OPTIMIA patří například facility management, call centrum, kompletační a balicí práce, textilní výroba, ale také mzdové účetnictví, ESG, reporting. Provozují rovněž B2B e-shop se spotřebními produkty pro firmy. 

Work Life Balance je dnes velmi silná značka. Je to ale užitečný nástroj?

Chtějí lidé donekonečna balancovat a hledat rovnováhu?

Jiří Kastner založil v ČR www.WorkLifeBalance.cz ,

sám se ale už posunul k www.WorkLifeProgress.cz