Positiv Führen mit Christian Thiele

Burn-out erkennen, vermeiden, vorbeugen als Führungskraft – mit Lukas Entezami

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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 28

Was bedeutet, welche Folgen hat und was tun gegen Burn-out als Führungskraft? Darum geht es in dieser Folge – gemeinsam mit dem Psychologen und Burnout-Experten Lukas Entezami.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected].

🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts. Danke!

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

  • Burn-out erkennen, verhindern und vorbeugen als Führungskraft: Lukas Entezami und ich veranstalten im Oktober 2021 ein Zwei-Tages-Seminar dazu in Garmisch-Partenkirchen – hier geht es zur Anmeldung
  • Für unseren – kostenlosen – Lunch&Learn zu dem Thema kann man sich hier anmelden
  • Aufklärung, Kontaktadressen, Informationen zu Depression am Arbeitsplatz gibt es auf den Seiten der Deutschen Depressionshilfe
  • Auf den Seiten der renommierten Mayo-Klinik gibt es hier gute Hinweise zur Erkennung und Prävention von Burn-out-Erkrankungen
  • Eine spannende Studie über die positiven Auswirkungen von Positive Leadership auf das Burnout-Risiko im Gesundheitswesen haben vor kurzem Antonia Longinus und Dr. Markus Ebner veröffentlicht – zum Abstract geht es hier.
  • 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
  • Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
  • Mein neues Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern.

    • P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

    • Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
    • Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
    • meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
    • Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
    • Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
    • und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
      • Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

      Mit positiven Grüßen

      Christian Thiele

      P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

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      Positiv Führen mit Christian ThieleBy Christian Thiele
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