Positiv Führen mit Christian Thiele

Wie geht Stärkenorientiertes Führen? Was heißt und wie funktioniert Stärkenfokus in der Organisation? Was verändert sich durch Stärkenorientierung im Job? Ulf Kossol von der Telekom MMS und ich haben über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!

Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen.

Einige Links zu dieser Folge:

Auf Linkedin ist Ulf Kossol hier zu finden:

… und mit seiner eigenen Firma noch mal hier:

Zum von Ulf entwickelten Stärken-Tool Strengthmaker – hier lang:

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P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

Was haben Führungskräfte von Coaching? Was haben Organisationen von Coaching? Was macht gutes Coaching – und was macht gute Coaches aus? Über all das und noch viel mehr habe ich mit Jule Deges für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen – die für die Coaching-Plattform CoachHub große Coaching-Prozesse in Organisationen angestoßen, begleitet und wissenschaftlich untersucht hat. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Auf Linkedin ist Jule Deges hier zu finden:

Zur Coaching-Plattform CoachHub – hier lang:

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Christian Thiele

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Als Zugchef positiv führen – trotz Baustellen, Verspätungen, ausgefallener Klimaanlage etc: Stephan Bruns weiß, wie das gehen kann. Mit ihm habe ich für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Auf Linkedin ist Stephan Bruns hier zu finden:

Seine Website als Coach – hier lang:

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Was Glück im Job ist, warum Firmen und Führungskräfte sich dafür interessieren können und wie Du als Chefin oder Chef für mehr Glück im Job sorgen kannst: Mit Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt habe ich für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" über all das gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt ist hier auf LinkedIn zu finden: https://www.linkedin.com/in/ricardarehwaldt/

Auf Instagram gibt es sie hier:

Ricardas Beratungs-, Trainings- und Coaching-Firma Felicicon ist hier zu finden:

Ricarda Rewhwaldts Bücher sind hier zu finden:

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Was bringt, wie geht, wie beginnt man positive Leadership im Krankenhaus? Sabine Brase ist Geschäftsführerin Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam und renommierte Expertin für Innovation im Krankenhaus. Für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" habe ich mit ihr gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Sabine Brase gibt es auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/sabine-brase-msc-3a75b9bb/

Positive Leadership: So gelingt gute Führung in der Pflege heißt ein lesenswerter Fachartikel von Sabine Brase in "Bibliomed Pflege" – hier zugänglich: https://www.bibliomed-pflege.de/news/so-gelingt-gute-fuehrung-in-der-pflege

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Christian Thiele

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Als Führungskraft souverän bleiben und werden: Darüber habe ich mit Dr. Emma Seppälä für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Dr. Emma Seppäläs Website, ihre weiteren Bücher, ihr Newsletter und weitere Infos sind hier zu finden: https://www.emmaseppala.com

Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/emmaseppala/

Sovereign: Reclaim Your Freedom, Energy, and Power in a Time of Distraction, Uncertainty, and Chaos heißt Dr. Emma Seppäläs großartiges neues Buch: https://www.emmaseppala.com/books

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Aus der Zukunft Inspiration in die Gegenwart holen als Führungskraft, das geht… wie? Wie mache ich das mit inspirierenden Keynotes, Reden, Vorträgen? Mit Silvia Ziolkowski habe ich darüber für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Silvia Ziolkowskis Website, ihre Bücher, ihr Podcast und weitere Infos sind hier zu finden: www.silvia-ziolkowski.de

Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski-zukunftsentwicklerin-visionsentwicklung/

Zu dem von ihr gegründeten und geleiteten Führungszirkel Bayern – hier lang: www.fuehrungszirkel-bayern.de

Silvias Onlinekurs Future Zooming ist hier zugänglich: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/

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Wertschätzung in der Führung bedeutet genau… was? Wie geht das, wertschätzend führen? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Über all das und über sein aktuelles Buch habe ich mit Sven H. Korndörffer für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt!

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Sven H. Korndörffer ist hier auf LinkedIn zu finden:

https://www.linkedin.com/in/sven-h-korndörffer-886640a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

Zu seiner Website – hier lang:

Sven H. Korndörffers Buch „Die Wertschätzungskette. Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können“ ist frisch bei Ullstein erschienen:

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Schon mal überlegt, wie wertschätzendes Führen konkret aussehen könnte? Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar Mitte März nahe München handelt auch davon:

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Warum eigentlich immer mehr, größer, höher, schneller, wenn wir über Veränderung nachdenken? Wie wäre es mal mit weniger? In der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" geht es um die Kunst und die Wissenschaft der Subtraktion: Warum sie uns so schwerfällt. Wie wir sie nutzen können. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt!

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Das mega-spannende Buch Subtract: The Untapped Science of Less von Leidy Klotz sollte – pardon – mehr gelesen werden:

Interessantes Transkript eines Gesprächs mit Leidy Klotz über unseren Hang zu mehr, größer, Addition:

Gute Anregungen zu Subtraktivem Führen im Economist:

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Was ist eigentlich genau mit organisationaler Resilienz gemeint? Was machen resiliente Organisationen anders? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Wie organisationale Resilienz stärken als Führungskraft? Über all das habe ich mit Mirjam Rolfe für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Sie ist Buchautorin und renommierte Expertin für Positive Psychologie, Konflikt- und Changemanagement. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Hier geht’s zur Website von Mirjam Rolfe

Ihr Profil auf LinkedIn findest Du hier:

Zu Mirjam Rolfes Buch „Positive Psychologie und organisationale Resilienz. Stürmische Zeiten besser meistern“ (Springer, 2019) geht es hier lang:

Ein spannendes wissenschaftliches Paper über organisationale Resilienz findet sich hier:

Eine Epidsode aus diesem Podcast mit Prof. Dr. Judith Mangelsdorf über das Wachstum aus, in, durch, trotz Krisen:

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