Positiv Führen mit Christian Thiele

By Christian Thiele

Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem P... more

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FAQs about Positiv Führen mit Christian Thiele:

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Positiv Führen mit Christian Thiele episodes:

March 13, 2022Positiv führen im StartUp – mit Barbara Lax von Little Green House
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 41
Als Gründerin und Eigentümerin ein StartUp mit Positive Leadership aufbauen, führen, verändern: Mit Barbara Lax von Little Green House habe ich darüber gesprochen, wie das geht und aussieht. Danke fürs Zuhören!
Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected]
🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke!
Hier ein paar weitere Links:
Zum Blog von Little Green House hier lang:
https://littlegreenhouse.ch/blog/homepage/
Auf LinkedIn ist Barbara Lax hier zu finden:
https://www.linkedin.com/in/barbara-lax-925738/
Die Financial Times hat Little Green House als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa prämiert:
https://www.ft.com/content/238174d2-3139-11e9-8744-e7016697f225
Barbara Lax hat, samt einem Glas Champagner, den Business Women Award von Veuve Cliquot überreicht bekommen:
https://www.startupticker.ch/en/news/barbara-lax-gewinnt-den-veuve-clicquot-business-woman-award-2017
"Im Grunde gut" von Rutger Bregman – Dieses Buch findet Barbara Lax gerade besonders hörens-, lesens- und empfehlenswert (ich übrigens auch):
https://www.audible.de/pd/Im-Grunde-gut-Hoerbuch/3732454320?source_code=GAWOR12604212090BN&ipRedirectOverride=true&gclid=CjwKCAiA4KaRBhBdEiwAZi1zzqt4VD38ItZEQhHUQidAR5W-HkEF837WvlZ-j8DsV58CX4951onKDBoCBoEQAvD_BwE
💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt anmelden unter www.positiv-fuehren.com/audiokurs!
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter www.positiv-fuehren.com/geschenk-2
Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:
Marion und Niklas von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!
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50min
February 13, 2022Wert-voller Führen – mit Prof. Dr. Wolfhart Pentz
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 40
Was hat Positive Leadership mit Werten zu tun? Was sind überhaupt Werte – wie kann man die eigenen Werte kennenlernen, und wie geht Führung nach Werten? Mit Prof. Dr. Wolfhart Pentz habe ich über diese und andere Fragen gesprochen. Danke fürs Zuhören!
Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected]
🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke!
Hier ein paar weitere Links:
Mehr Infos zur Vita, zur Forschung, zu den Veröffentlichungen von Prof. Dr. Wolfhart Pentz: https://www.quadriga-hochschule.com/personen/prof-dr-wolfhart-pentz-quadriga-hochschule-berlin-17052/
Weitere Interviews und Beiträge von ihm bei Egon Zehnder gibt es hier: https://www.egonzehnder.com/de/office/berlin/consultant/wolfhart-pentz
Die Wertekommission erhebt regelmäßig, welche Werte für Führungskräfte am, äh: wertvollsten sind: https://www.wertekommission.de/wp-content/uploads/2021/09/Fuehrungskraeftebefragung-2021.pdf
Zum Werte-Modell von Shalom Schwartz ein zentrales Paper:
https://scholarworks.gvsu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1116&context=orpc
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P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:
Marion und Niklas von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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Mit positiven Grüßen
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29min
January 13, 2022Positives Coaching für Führungskräfte – wozu und wie? Interview mit Prof. Dr. Nico Rose
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 39
Positive Psychologie und Coaching für Führungskräfte: Wie geht das zusammen, was bringt das, wie geht das? Mit Prof. Dr. Nico Rose habe ich darüber für diese Podcastfolge gesprochen. Danke fürs Zuhören!
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Hier ein paar weitere Links:
Wie Coaching Veränderung unterstützen kann, was die Arbeit an Themen wie Sinn, Stärken und Werten für Führungskräfte bringen kann: Dazu hat Prof. Dr. Nico Rose mit „Management Coaching Und Positive Psychologie“ (Haufe 2021) ein – wie bei ihm üblich – unterhaltsames, praktisches, gut lesbares Buch geschrieben, das vor allem für Menschen aus HR und Führungskräfteentwicklung interessant sein dürfte: https://shop.haufe.de/prod/management-coaching-und-positive-psychologie
Über seine Studien und wissenschaftlichen Papers zu Positiver Psychologie, Leadership und Coaching gibt es auf Nicos Seite viel zu lesen: https://nicorose.de/positive_psychologie_studien/
Ein monumentales Werk über Coaching im Arbeitskontext, zu dem unfassbar viele tolle Menschen unfassbar viel unfassbar schlaues zusammengetragen haben: "Positive Psychology Coaching in the Workplace", herausgegeben von Wendy-Ann Smith, Ilona Boniwell, Suzy Green.
https://rd.springer.com/book/10.1007/978-3-030-79952-6
Zur Wirksamkeit von Führungskräfte-Coaching hier eine halbwegs aktuelles Paper:
http://www.erikdehaan.com/wp-content/uploads/2016/12/Chapter-Zeigt-Wirkung.pdf
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P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:
Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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50min
December 13, 2021Wieso und wie dankbare Führungskräfte besser führen
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 38
Dankbarkeit als Führungs-Kraft und Dankbarkeit für Führungskräfte: Was heißt das, wie geht das, was bringt das? Darum geht's in dieser Podcastfolge. Danke Euch fürs Zuhören!
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Hier ein paar weitere Links:
"Leading with gratitude" von Chester Elton: ein sehr fakten- und ideenreiches Buch zu Dankbarkeit für Führungskräfte:
https://www.harpercollins.com/products/leading-with-gratitude-adrian-gostickchester-elton?variant=32206329937954
Für dieses Buch bin ich wirklich dankbar: The gratitude project, eine sehr lesenswerte und lesbare Zusammenstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Psychologie der Dankbarkeit:
https://www.newharbinger.com/9781684034611/#nh-book-accessories
Zum Zusammenhang zwischen Dankbarkeit und Gesundheit hier eine aktuelle Meta-Studie von Lilian Jans-Beken und anderen:
https://www.researchgate.net/profile/Lilian-Jans-Beken-Phd/publication/335018983_Gratitude_and_health_An_updated_review/links/5d8e45c9299bf10cff15180e/Gratitude-and-health-An-updated-review.pdf
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meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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24min
November 13, 2021Positiv führen bei der Sparda-Bank München – Interview mit Vorstandschef Helmut Lind
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 37
Wie Positives Führen in einer Bank funktioniert und mit der Gemeinwohlökonomie zusammengehen kann: Das ist Thema meines Gesprächs mit Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München, in der dieser Podcastfolge.
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Hier ein paar weitere Links:
Die Sparda-Bank München informiert hier über ihre Gemeinwohl-Bilanz:
https://www.sparda-m.de/internetauftritt/downloads/pdf/vierter-gemeinwohlbericht.pdf
Auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu kommt die Bank so weg:
https://www.kununu.com/de/sparda-bank-muenchen/bewerbung
Was Gemeinwohlökonomie genau ist und bedeutet, wie sie umzusetzen ist: Das kann wohl keiner besser erklären als
der Erfinder des Gedankens, der Wissenschaftler, Buchautor, Aktivist und – nicht zu vergessen: Tänzer Christian Felber. Hier geht’s zu seiner Seite:
https://christian-felber.at/buecher/die-gemeinwohl-oekonomie/
In ihrem sehr hörenswerten Podcast „Zeit zum Umdenken“ informiert die Sparda-Bank München über die Gemeinwohlökonomie:
www.sparda-m.de/aktuelle-informationen-podcast
Die von der Sparda-Bank München geförderte Natur Talent Stiftung findet sich hier:
https://www.naturtalent-stiftung.de
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Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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50min
October 13, 2021Positive Leadership und Nachhaltigkeit: Interview mit Dr. Kerstin Humberg
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 36
Was Positive Leadership mit Nachhaltigkeit zu tun hat und wie das zusammengeht: Darüber habe ich in dieser Folge mit Dr. Kerstin Humberg von Yunel gesprochen.
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Hier ein paar weitere Links:
Dr. Kerstin Humbergs Unternehmen Yunel ist hier zu erreichen.
An der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie leitet Kerstin das sehr lohnende Ausbildungs-Modul "Positive Business"
Als Gründungsdirektorin hat Kerstin das "Bauhaus der Erde" mit aufgebaut – dazu geht es hier lang
Drei lesenswerte Texte zu Nachhaltigkeit und Positiver Psychologie:
Muhammad Yunus: "A World of Three Zeros" (auf deutsch: Ein anderer Kapitalismus ist machbar )
Huppert, King et al.: Creating the world we want to live in. How positive psychology can build a brighter future.
DeNeve, J. -E., & Sachs, J. D. (2020). Sustainable development and human well-being. In J. F. World happiness report 2020 (chp. 6).
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meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
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47min
September 13, 2021Positive Leadership und Positive Psychologie im Jobcenter – Interview mit Kirsten Liebchen
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 35
Positive Leadership im Jobcenter und in der Arbeitsagentur: Was heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Kirsten Liebchen vom Jobcenter Osnabrück habe ich darüber gesprochen.
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Hier ein paar weitere Links:
Hier schreibt Kirsten Liebchen, Coach und Fallmanagerin im Jobcenter Osnabrück, über ihre Arbeit zu Stärken und Selbstwirksamkeit bei arbeitssuchenden Frauen
Zu Kirsten Liebchens Profil beim Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie e.V. – hier lang
Dr. Corinna Schmidt (geb. Gerleve) hat für ihre Doktorarbeit über Positivität ressourcenbeschränkten Umfeldern am Jobcenter Osnabrück geforscht – in diesem Video stellt sie die Arbeit vor (englisch)
Die Laudatio von Prof. Dr. Judith Mangelsdorf zum Social Impact-Preis für Kirsten Liebchen ist hier zu sehen
An der Hephata-Akademie bietet Kirsten Liebchen als Trainerin zertifizierte Aus- und Weiterbildungen in Positiver Psychologie speziell für Angehörige von sozialen und Heilberufen an
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Mein neues, nichtkostenloses Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021, positiv-fuehren.com/fuerDummies), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern.
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44min
August 13, 2021 Positive Leadership beim Schweizer Militär – Interview mit Dr. Nadine Eggimann Zanetti
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 34
Positive Psychologie und Positive Leadership beim Militär: Was heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Dr. Nadine Eggimann-Zanetti von der Militärakademie an der ETH Zürich habe ich darüber gesprochen.
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Eggimann-Zanetti arbeitet an der Milak, der Militärakademie der ETH Zürich in der Dozentur Militärpsychologie und Militärpädagogik
Ihre Promotionsarbeit
dreht sich um Werte und Tugenden im Militär
In diesem Fachartikel schreibt sie allgemeiner über ihre Sicht auf Positive Psychologie im Militär.
Was sind die Spannungsverhältnisse zwischen Positiver Psychologie und Militär? Darüber schreibt Martin Seligman und davon handelt dieser Fachartikel
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Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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46min
July 29, 2021Zur Halbzeit 2021: ein Rück- und Ausblick
„Positiv Führen ToGo" von und mit Christian Thiele | Folge 33
Was ist bislang in 2021 gut gelaufen? Wo geht noch was? Und wie geht noch was, welche Ziele machen Sinn? Um Eure Halbzeitbilanz 2021 geht es in dieser ToGo-Folge von "Positiv Führen".
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Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:
eine Grundlage für die hier vorgestellte Übung: das "best possible self"-Verfahren, https://ggia.berkeley.edu/practice/best_possible_self
in dieser großen Metaanalyse wurden etliche Studien dazu analysiert
Was "gute Ziele" ausmacht und wie wir sie formulieren – dazu hier ein toller wissenschaftlicher Artikel von Robert Emmons
Was mit "pragmatischer Prospektion" gemeint ist, erklären Oettingen et al. in diesem Paper
Einige Links zu mir:
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Wer's ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:
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21min
July 13, 2021Was ist, was bringt, wie geht Teamflow? Mit Jef van den Hout
"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 32
Was ist Teamflow? Was bringt Teamflow? Wie Teamflow fördern als Führungskraft? Ich habe darüber mit dem Wissenschaftler, Buchautor und Team-Coach Jef van den Hout gesprochen.
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Hier ein paar weitere Links:
Das sehr lesenswerte Buch "Teamflow" von Jef van den Hout ist bei Springer erschienen
… und auf youtube wird das Teamflow-Konzept von ihm so erklärt.
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