Cà Phê Khởi Nghiệp Cùng Tùng Bê Tê - Không kịch bản

Món ăn lạ, món ăn xu hướng ngoại quốc chỉ là khẩu vị nhất thời, đừng dại mà đâm đầu theo trend nếu chưa biết quy tắc này!

Nhiều bạn nghĩ, “Món ăn này đang hot ở nước ngoài lắm nè, đem về nước bán lại chắc sẽ lời lắm”, nhưng bạn sẽ không biết được rằng, những sản phẩm quốc tế thì lạ miệng thật đấy, nhưng ai lại ăn thay cơm, thay phở để mà sống! Dù đi đâu về đâu, ẩm thực quê nhà vẫn là chân ái! 

Đặc biệt, bản chất của ngành F&B còn nằm ở chỗ là người chủ phải luôn áp lực việc làm sao để có thể giữ chân khách hàng của mình, đu trend lỡ giữa chừng hết trend thì sao? Chưa kể chuyện, đem sản phẩm về rồi nhưng không biết tinh chỉnh sao cho phù hợp với văn hóa nước mình nhưng vẫn phải giữ trọn độc đáo của ẩm thực đó, khó à nghen! 
Cùng lắng nghe chiếc podcast dưới đây để hiểu thêm về câu chuyện đu trend ngành F&B của tui, bạn nghen!

Hãy xây dựng nhân sự cấp cao thành KOL/KOC, tại sao người chủ lại cần làm điều này?

Tui luôn có một nguyên tắc đó chính là “ hãy đầu tư vào con người, nhất là những người nhân sự giỏi”, không phải chỉ vì đơn giản họ đã có sẵn năng lực, mà tui tin rằng  những người nhân sự  cấp cao của bạn chính là “những sản phẩm tuyệt vời nhất” mà công ty bạn nên đem ra công chúng!

Đồng thời, đây sẽ là một con đường thăng tiến đáng kể trong sự nghiệp và mang lại nhiều lợi cho doanh nghiệp của bạn! Sẽ có đâu đó những khách hàng tìm đến bạn, không phải chỉ vì họ yêu thích sản phẩm, thương hiệu của bạn, mà còn vì niềm tin dành cho những Talent đại diện tài năng!

Cùng lắng nghe chiếc podcast dưới đây, để biết thêm nhiều lý do khác và tìm hiểu cách “để biến một nhân sự thành KOL/KOC” nghen!

Nếu là người bình thường, tui sẽ không chọn khởi nghiệp đâu!
Làm khởi nghiệp nó vừa khó để cân bằng được cuộc sống cá nhân, thậm chí họ luôn có nhiều nỗi đau thường trực, nhưng lại không thể nói và chia sẻ với bất kỳ ai được, nếu nói ra thì thường chỉ nhận được lời an ủi “Đã bảo ngay từ đầu đừng đâm đầu vào rồi mà”.

Nhưng người ta vẫn chọn khởi nghiệp, vẫn chọn cái “nghề khổ”đó vì họ yêu hơn bao giờ hết là cái cảm giác thật “enjoy” với cái đam mê. Họ biết bản thân mình sẽ có những phút giây đầy trải nghiệm và cảm hứng xẹt qua trong cuộc đời.  Họ phải học cách cân bằng cuộc sống và trải nghiệm những gian nan của của cuộc sống!

Trong một lần đi Ý, chính câu chuyện của ông bán kem ở Roma đã giúp tui tìm được ý nghĩa của cuộc đời người khởi nghiệp. Mời bạn lắng nghe chiếc Podcast dưới đây để biết câu chuyện này là gì nghen?

Người ta khuyên: Khởi nghiệp hãy lì lên, thất bại bao nhiêu lần cũng phải đứng lên! Còn tui nói: Ủa, lì hoài rồi không lời hoài, phá sản hoài. Vậy vẫn lì tiếp hay sao? 

Theo tui, "Lì đòn” không phải là vẻ ngoài rắn rỏi mà còn là sự nỗ lực tiến thân, mỗi lần vấp ngã bản thân lại trưởng thành hơn từng chút. Mình học cách chấp nhận như nó đang là, mình chấp nhận những sai phạm để không bao giờ lặp lại lỗi đó nữa. Mình bước về phía trước, khởi sinh lại những đam mê, tiếp tục hành trình “lì lợm” không gục ngã. Lì để biết rằng mình không phải là người dễ từ bỏ. 

Nhưng vậy câu hỏi đặt ra: như thế nào mới là “lì” đúng cách? Y hệt như câu chuyện tui từng đóng quán Monkey in Black chi nhánh Trần Quang Khải vậy đó!

Mời các bạn cùng lắng nghe chiếc Podcast dưới đây để biết thêm về câu chuyện  trên và tìm ra cách "lì" đúng, bạn nhé!

Chủ làm KOL, khi sản phẩm của họ bị làm nhái sẽ được cộng đồng mạng bảo vệ? 

Ủa thiệt à nghen, nhiều khi nhờ cái hiệu ứng hào quang của người chủ, mà khách hàng sẽ thích đến sản phẩm, dần dần thích thương hiệu của bạn luôn. Nhiều khi chính cái sự nổi tiếng của chủ, cái kênh mà người chủ làm được, đây cũng sẽ là cách để khiến cho nhân sự nể, học hỏi và làm theo nữa.

Nhưng việc tạo kênh không phải dễ dàng đối với bất kỳ người chủ làm kinh doanh nào cả, khó để mà theo kịp thế hệ trẻ bây giờ! Muốn biết cách Viral trên mạng xã hội và tạo lập những kênh có tiếng, mời bạn cùng lắng nghe chiếc Podcast dưới đây để tìm câu trả lời nghen!

Tui tin, chơi thể thao mạo hiểm cũng có thể giúp bạn giỏi về tư duy khởi nghiệp! 
Tui từng có một bạn nhân sự rất giỏi về môn Parkour, vì thế, trong kinh doanh bạn cũng rất đỉnh. 

Phải chăng, tinh thần Parkour lại tương đồng với người khởi nghiệp nhiều như thế?
Bản chất của Parkour là phải vượt qua những khó khăn, mạnh mẽ, kiên trì, người khởi nghiệp cũng thế!

Bản chất của Parkour đầy rủi ro, thế nên phải luôn luyện tập xương cơ khớp, họ luôn có nguyên tắc quản trị rủi ro, người khởi nghiệp cũng thế!

Trong Parkour có những bức tường cao, người chơi phải vượt qua nó, trong khởi nghiệp cũng thế, sẽ có những khó khăn, rào cản, nếu cứ đứng im sẽ không bao giờ đạt được mục tiêu cả!

Mời bạn cùng lắng nghe chiếc Podcast dưới đây để biết thêm điểm tương đồng giữa tinh thân người khởi nghiệp và môn thể thao mạo hiểm này nghen!

Làm sao để khởi nghiệp thành công, để bước vững trên hành trình đầy khó khăn và thử thách, nếu bản thân họ lại là một người yếu đuối, lúc nào cũng bị những cảm xúc tiêu cực kìm hãm? Làm sao để thiết lập một bộ máy cảm xúc vững chãi, để không bị những rào cản đó bám chân nữa?

Chỉ khi bạn thiết lập một tâm thế khởi nghiệp đúng thì mới có thể vượt qua được những khó khăn đó, bởi tâm thế được tạo nên bởi 3 yếu tố: sự tự tin, sự chấp nhận, sự dấn thân. 

Tự - tin vào chính bản thân mình, tự tin vào hiện tại, tự tin đưa ra những quyết định và không sợ sai lầm.   Chấp nhận mọi thứ như nó đang là, vì bản chất của khởi nghiệp là sai lầm, là thất bại, là một đống hỗn độn tiêu cực mà!  Trong quá trình đó, bản thân người khởi nghiệp phải luôn kiên trì, lì đòn dấn thân để tiến về phía trước. 


Tất cả sẽ được chia sẻ dưới tập Podcast dưới đây. Mời bạn cùng nghe!

“Thay vì khởi nghiệp bán gấu bông đầu đường xó chợ như giờ, sao mày không nghĩ ý tưởng nào mà thay đổi thế giới ấy?”.

Đó là lời bạn tui nói với tui, khi tui và bạn cùng quyết định đi trên con đường khởi nghiệp. 

Đến giờ, tui vẫn nhớ về bạn là một người giỏi, rất giỏi. Đặc biệt là về kỹ thuật và công nghệ.

Có lẽ vì vậy, bạn cũng thường chia sẻ cho tui những cái ấp ủ về các ý tưởng “kinh thiên động địa”.

Bởi vậy tui đợi 20 năm rồi, vẫn chẳng thấy sản phẩm của bạn đâu.

Có thể nói, quan điểm khởi nghiệp của tui và bạn quá khác nhau. Tui không tin vào cái gọi là “ý tưởng”.

Khởi nghiệp là phải thực tế, ý tưởng chỉ hay khi nó ứng dụng được và tạo ra kết quả được.

Nếu không thì lời nói cũng chẳng nghĩa lý gì cả!

Và đó cũng chính là tôn chỉ của tui cho đến ngày hôm nay, chia sẻ qua một câu chuyện vui vui về người bạn đã được đổi tên thay họ để bảo mật danh tính. Mời bạn cùng nghe!

"Em cảm thấy mơ hồ, mất định hướng là việc của em. Còn em đang làm ảnh hưởng đến công việc chung đó lại là lỗi của em." 

Sáng nay tui đã chửi một bạn nhân sự bởi vì bạn để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến công việc. Buổi chiều tui bị y chang!

 Cái việc tách biệt cảm xúc cá nhân với công việc nói thì dễ chứ làm thì lại rất khó. Bởi vì chúng ta cũng là con người, cũng có hỷ, nộ, ái, ố. 

Nhưng mà chúng ta cũng đâu thể để những chuyện không may ảnh hưởng đến tổ chức được. Như vậy thì công việc sẽ bị đình trệ, năng suất sẽ giảm sút. Vậy chúng ta nên làm như thế nào bây giờ. Lắng nghe podcast hôm nay để tìm câu trả lời nghen.

Nói tui nghe đi, có bao giờ bạn rơi vào trường hợp sắp chạm đến một thành tựu nào đó nhưng rồi lại để nó vụt đi mất hay chưa?

Bạn dành công sức nhiều ngày liền để cố gắng hoàn thành xong một deadline nhưng đến khi chỉ còn vài dòng chữ nữa thôi, bạn lại trì hoãn. 
Bạn nỗ lực làm việc trong nhiều năm trời với hy vọng được thăng chức nhưng đến khi chỉ còn một dự án nữa cần hoàn thành, bạn lại "sợ" và không dám bước tiếp nữa. 
Sao kì vậy nhỉ? Rõ ràng là chỉ cần cố thêm xíu nữa thì mình đã có thể đạt được thứ mình mong muốn rồi nhưng dường như luôn có một bức tường vô hình ngăn cản mình lại.

Bản thân tui cũng từng trải qua những việc như vậy. Và nếu như bạn cũng vậy,, hãy lắng nghe podcast hôm nay nghen. Biết đâu bạn sẽ tìm được câu trả lời của cho chính bản thân mình.