Die KI hält überall Einzug – natürlich auch in eines der größten Verlagshäuser Deutschlands. Axel Springer SE hat ein globales Team für generative Künstliche Intelligenz gegründet, um Trends in dem Bereich frühzeitig zu erkennen und mitzubestimmen. Alexandra-Irina Nicolae ist Technical Product Owner GenAI und gibt uns in dieser Episode spannende Insights zur Vision und Mission des Departments. Auf vier Ebenen nimmt sich Axel Springer vor, KI zu integrieren. Disruptive Szenarien spielen dabei eine tragende Rolle – welche genau, erfahrt ihr in dieser Episode.

Lerne Axel Springer SE als Arbeitgeber kennen!

Marc Koepp ist über den die Initiative Brandstorm bei L'Oréal eingestiegen und hat sich zum Senior Brand Activation Manager für Designer Fragrance Brands hochgearbeitet. Not bad! Grund genug für uns nachzufragen, wie ihm das gelungen ist. Zudem wollten wir wissen: Wie funktioniert Veränderung und Innovation in dem Konzern L'Oréal? Wie definiert Marc Schönheit und welches Skills braucht man für den Einstieg bei L'Oréal? Wir sind mit den Antworten zufrieden. Seid ihr es auch?

Karriere bei L'Oréal

Furkan Uenals Enthusiasmus für Vodafone ist groß. Er arbeitete sich hoch von der studentischen Aushilfe im Vodafone Store bis zum Sales Manager. Im Interview berichtet er, wie ihm das gelungen ist, was seine größten Takeaways waren und wer ihn dabei unterstützt hat. Hilfreiche Ratschläge zum Nachmachen sind all inclusive.

Karrierstart bei Vodafone – let's go!

Die Amprion GmbH ist einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland. Jan Peter Getzlaff ist hier Leiter Digitale Innovation und IT-Steuerung. In dieser Episode stellt er uns die Mission des Unternehmens vor und die Potentiale, die Einsteiger:innen in dem Feld der Energiewende haben. Ein Traineeship in diesem Bereich ist nicht nur ein optimaler Einstieg in das Berufsleben. Es ermöglicht den Teilnehmer:innen auch eine Karriere mit Purpose. Hier gibt es alle Hard Fakts und kostbare Tipps für den Kickstart in die IT-Karriere mit Zukunft.

Bei der Amprion GmbH einsteigen

Er lässt die Arbeit eines ITlers klingen, als wäre es ein Kinderspiel – dabei hatte der heutige Project & Process Expert in der IT bei Fresenius Kabi zunächst keine große Vorliebe für das Programmieren. Erst durch sein Praktikum bei Fresenius entstand seine IT-Leidenschaft, die heute dafür sorgt, dass er seinen Job so feiert. Hinzu kommt, dass er den Sinn in seiner Arbeit sieht und stolz auf sich und seine Company ist. Guter Plot Twist! Hört selbst!

Fresenius kann einiges.- Aufzählungs-Text

In dieser Episode haben wir den Corporate Sustainability Reporting Directive kennengelernt, eine coole Verordnung der EU, die die Unternehmen dazu verpflichtet, ihre Nachhaltigkeitsinformationen offenzulegen. Das stellt einige Unternehmen vor Herausforderungen, die sie mit Hilfe von Nicole Senycia angehen wollen. Nicole ist Senior Associate im Bereich Sustainability Services bei PwC Österreich. Die Beschreibung ihres Teams und ihrer Tätigkeiten klingt wie eine Gruppe Superheld:innen, die sich mit vereinten Kräften zur Weltrettung aufmachen. Vielleicht ist es auch ein kleines bisschen so. Hört selbst!

Superheld*in werden bei PwC Österreich

Nikolai Javorski hat eine Affinität für die IT. Seine berufliche Zukunft sieht er zudem im Consulting. Das eine schließt das andere nicht aus – zumindest nicht bei der msg for banking. Dort ist er über das Traineeship eingestiegen und setzt heute seine Stärken optimal als Associate Business Consultant ein. Kein leichter Job, wie er im Interview verrät. Herausfordernde Situationen bewältigt er in Kooperation mit seinem Team und durch den Support von seinem Arbeitgeber. Wie genau gibt es hier zu hören.

Karriere machen bei msg

Unter den Maschinenbaustudierenden sind Frauen definitiv unterrepräsentiert – das ist keine Geheimnis. Lisa Cömert ist eine von den wenigen und sie ist es mit vollem Herzen. Als Trainee bei Toyota Deutschland wendet sie die Uni-Theorie in der Praxis an. Sie hat die Skills, die es ihr ermöglichen, sich in der männerdominierten Branche zu behaupten. Lisa scheut nicht davor zurück, selbst das Werkzeug in die Hand zu nehmen und zeigt zudem noch Eigeninitiative, wo sie nur kann. Wir: "Wie cool kann man sein?" Lisa so: "Ja."

Mehr career to go x toyota mit der Pressesprecherin von toyota Deutschland

Karriere bei Toyota Deutschland

Jessica Senger hat sich nach ihrem Studium für ein Traineeprogramm im Einkauf bei Kaufland entschieden. Im Podcast erfahrt ihr, wie sich die 12 Monate des Programms gestalten, welche coolen Highlights Jessica währenddessen erlebt hat und wie viel man als Trainee bei Kaufland verdient.

📌 Studydrive – der Nr. 1 Online-Campus

In ihrer Rolle als Beraterin Friedensfachkraft hat sie Menschen in Ruanda geholfen. Als Leitung des Malteser Integrationszentrums in Neukölln hat sie Geflüchteten in Berlin geholfen. In ihrer Vision von einer besseren Zukunft schafft sie soziale Gerechtigkeit für Jugendliche überall. Florinda Brands nimmt sich beruflich den schweren gesellschaftlichen Themen an. Von ihrem akademischen Weg dorthin, von ihrer Motivation und von ihrer Vision erzählt sie uns in dieser Episode.