如果你把一隻螃蟹放進竹籃裡， 牠會試著爬出來， 也能順利逃脫。但如果你把很多螃蟹放進竹籃裡， 只要有一隻嘗試逃跑， 其他螃蟹會把牠拉住， 不讓牠逃跑， 結果沒有任何一隻螃蟹能跑掉， 全部都被人煮熟上桌。這就是有名的「螃蟹效應」(Crab Syndrome)， 每一隻螃蟹都"見不得別人好"， 如果我出不去， 你也別想出去！這樣的心理就叫「螃蟹心態」(Crab Mentality)。而人群和蟹群其實也很類似， 本集來聊聊這個現象， 以及我們如何應對。

我有一些零散的想法關於「問」， 包括問的資格、內容、時機、方式、及回饋， 一起來聽聽看吧。

當一家企業販賣商品或服務， 就會花錢去取得客戶， 我們說這是「每客戶取得成本」，Cost-Per-Customer (CPC)， 那這筆花費何時會回本呢？英文叫 Payback Period，中文就「投資回收期」。本集來談一下這個比較硬的創業相關主題。

英文「document」的意思是文字化、文件化、紀錄下來， 所以 Documentary Film 叫做紀錄片， 如果同型態是文字格式 叫「記錄文」有點怪怪的， 我就把 documentary post 稱為「紀實文」好了， 想成「紀錄事實的文章」。本集來講講如何寫「紀實文」， 為什麼它有可能成為最有傳播力的文章類型。

我從 2016 年開始策劃逃離臉書， 2017 年 1 月正式發出我的個人電子報， 每週五發出《暢通電報》從未間斷至今。本集來談談為什麼你應該開始經營電子報， 無論是經營社群、粉絲變現、或單純的只是"臉書備案"， 電子報 / Email 行銷都是很好的選擇。

本集是我的經典內容之一， 會談到：

如果您是有專業、有創業精神的人， 一定要站出來做個人品牌喔！

人生要成功， 必須「動腦動手不動心」。

成功需要專注， 為了專注， 我們必須懂得說「no」。本集來聊聊"拒絕的藝術"。

不失禮貌拒絕的名人範本網站： https://www.starterstory.com/how-to-say-no

《從 0 到 1 》書中說「所有的成功都無法複製， 不會再有下一個祖克柏」。我們應該關注的是孩子的養成過程， 而不是直接給他一個人物或結果， 叫他跟著做， 走一樣的路， 因為那只會養出一個四不像： 不像爸媽、不像師長、不像自己、不像該人物。本集來談談為何不要複製貼上別人的歷程， 以及如何幫助孩子找到自己。 

本集將分享我從上班族轉換到自媒體的過程， 包括回答以下的問題：

如果你也想嘗試「轉換」生涯， 這集很值得一聽。