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#048 - Nous explorons comment la gestion Agile peut permettre de redéfinir la valeur du travail pour les collaborateurs et maximiser la contribution essentielle de ces derniers à la création d’un avantage concurrentiel pour les organisations.
Les enjeux de pénurie de main-d’œuvre sont omniprésents et demandent des solutions qui vont au-delà des questions monétaires ou de formation. Il est plus que jamais nécessaire d’aborder notamment les besoins d’autonomie, de responsabilité, de reconnaissance et de signification.
Cet épisode est la 2e partie de la discussion amorcée à l’épisode 46.
Consultez les notes de l'épisode ici: https://www.intelliaconsulting.com/episode48
Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast
Allez plus loin: Chaque semaine, recevez conseils et perspectives afin de développez votre impact stratégique - Abonnez-vous à notre lettre hebdomadaire
By Eric L'Heureux#048 - Nous explorons comment la gestion Agile peut permettre de redéfinir la valeur du travail pour les collaborateurs et maximiser la contribution essentielle de ces derniers à la création d’un avantage concurrentiel pour les organisations.
Les enjeux de pénurie de main-d’œuvre sont omniprésents et demandent des solutions qui vont au-delà des questions monétaires ou de formation. Il est plus que jamais nécessaire d’aborder notamment les besoins d’autonomie, de responsabilité, de reconnaissance et de signification.
Cet épisode est la 2e partie de la discussion amorcée à l’épisode 46.
Consultez les notes de l'épisode ici: https://www.intelliaconsulting.com/episode48
Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast
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