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¿Cómo atraemos a los mejores talentos a nuestras empresas? Desde la oferta hasta el ambiente.
👀 Leemos tus preguntas para responderlas en el siguiente episodio.
⏰ Minutos
(0:00)
(1:25) Neuralink. Lo bueno y lo malo del dispositivo cerebral.
(6:00) Crisis comunicacional de la corona británica.
(7:34) ¿Qué tipo de talento reclutar?
(10:06) Las expectativas al delegar.
(12:57) Sam Altman y los Solopreneurs.
(14:07) Hoy es más fácil conseguir talentos.
(16:30) La importancia de pagar bien.
(19:33) ¿Cómo mantener a tu equipo motivado?
(25:07) Implementar la flexibilidad laboral en tu empresa.
(28:40) ¿Existe camaradería en trabajos remotos?
(31:34) ¿Cómo buscar a los mejores talentos?
(35:01) ¿Cómo despedir de forma profesional y respetuosa?
(40:07) ¿Cómo contratar al talento correcto?
(45:46) El secreto de Steve Jobs para contratar personal.
(47:08) ¿Qué sucede cuando desconoces las habilidades necesarias para el cargo vacante?
(50:07) ¿Cómo medir el talento de alguien?
(51:26) ¿Cómo tratar equipos juniors no resolutivos?
🔗 Suscríbete al canal: https://youtube.com/@mktsinfiltro
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Instagram: http://instagram.com/danigoico
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By Daniela Goicochea y Marjori Haddad5
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¿Cómo atraemos a los mejores talentos a nuestras empresas? Desde la oferta hasta el ambiente.
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(10:06) Las expectativas al delegar.
(12:57) Sam Altman y los Solopreneurs.
(14:07) Hoy es más fácil conseguir talentos.
(16:30) La importancia de pagar bien.
(19:33) ¿Cómo mantener a tu equipo motivado?
(25:07) Implementar la flexibilidad laboral en tu empresa.
(28:40) ¿Existe camaradería en trabajos remotos?
(31:34) ¿Cómo buscar a los mejores talentos?
(35:01) ¿Cómo despedir de forma profesional y respetuosa?
(40:07) ¿Cómo contratar al talento correcto?
(45:46) El secreto de Steve Jobs para contratar personal.
(47:08) ¿Qué sucede cuando desconoces las habilidades necesarias para el cargo vacante?
(50:07) ¿Cómo medir el talento de alguien?
(51:26) ¿Cómo tratar equipos juniors no resolutivos?
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