CREATIVE TALK podcast

การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้บ่อยตราบเท่าที่เรามีความพยายามที่จะพัฒนาอะไรให้ดีขึ้น แต่จะทำอย่างไรให้ทีมเข้าใจและไม่ต่อต้านการเปลี่ยนแปลง มาลองฟังวิธีสื่อสารที่ทำให้ทีมมั่นใจกันค่ะ

- รัฐบาลช่วยจ่ายค่าโรงแรมให้เราตามโครงการ “เราเที่ยวด้วยกัน” เราต้องเอาไปเสียภาษีไหม?

- ไปจอดรถในโรงแรม แล้วเจ้าหน้าที่ไล่ให้มาจอดริมถนนสาธารณะนอกโรงแรม ถ้ารถเราหาย โรงแรมต้องรับผิดชอบไหม?

- ใช้อำนาจหน้าที่สั่งให้ลูกจ้างทดลองงานไปเที่ยวด้วย ไม่งั้นไม่ให้ผ่านโปร ทำได้ไหม?

มาฟังคำตอบพร้อมกันกับ อ.มิกกี้ ยุทธนา ศรีสวัสดิ์ CEO of iTAX และรองคณบดีประจำคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม ในรายการ ใครถูกใครผิด EP35 “เที่ยวมั้ยครับ”

- รัฐบาลช่วยจ่ายค่าโรงแรมให้เราตามโครงการ “เราเที่ยวด้วยกัน” เราต้องเอาไปเสียภาษีไหม?

- ไปจอดรถในโรงแรม แล้วเจ้าหน้าที่ไล่ให้มาจอดริมถนนสาธารณะนอกโรงแรม ถ้ารถเราหาย โรงแรมต้องรับผิดชอบไหม?

- ใช้อำนาจหน้าที่สั่งให้ลูกจ้างทดลองงานไปเที่ยวด้วย ไม่งั้นไม่ให้ผ่านโปร ทำได้ไหม?

มาฟังคำตอบพร้อมกันกับ อ.มิกกี้ ยุทธนา ศรีสวัสดิ์ CEO of iTAX และรองคณบดีประจำคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม ในรายการ ใครถูกใครผิด EP35 “เที่ยวมั้ยครับ”

ต่อจากเมื่อวานที่คุยเรื่องของ Attachment Styles หรือลักษณะส่วนตัวที่มีผลต่อการมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น วันนี้มาคุยต่อว่าคนแต่ละรูปแบบมักจะสื่อสารกับผู้อื่นอย่างไร และถ้าเราอยากจะสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีหละ ควรจะต้องทำอย่างไรบ้าง

ต่อจากเมื่อวานที่คุยเรื่องของ Attachment Styles หรือลักษณะส่วนตัวที่มีผลต่อการมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น วันนี้มาคุยต่อว่าคนแต่ละรูปแบบมักจะสื่อสารกับผู้อื่นอย่างไร และถ้าเราอยากจะสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีหละ ควรจะต้องทำอย่างไรบ้าง

นักจิตวิทยาพยายามทำความเข้าใจวิธีการสร้างความสัมพันธ์ของคน ว่ามีรูปแบบที่มีความแตกต่างกันอย่างไร จนกระทั่ง John Bowlby ได้อธิบายเรื่องนี้ไว้ในทฤษฎี Attachment อยากรู้ว่าคุณมีรูปแบบการสร้างความสัมพันธ์แบบไหน และส่งผลอย่างไร มาฟังกันครับ

นักจิตวิทยาพยายามทำความเข้าใจวิธีการสร้างความสัมพันธ์ของคน ว่ามีรูปแบบที่มีความแตกต่างกันอย่างไร จนกระทั่ง John Bowlby ได้อธิบายเรื่องนี้ไว้ในทฤษฎี Attachment อยากรู้ว่าคุณมีรูปแบบการสร้างความสัมพันธ์แบบไหน และส่งผลอย่างไร มาฟังกันครับ

ใครๆ ก็อยากเป็นทีมงานที่อยู่นาน และองค์กรก็อยากมีทีมงานที่อยู่นานๆ ด้วยเช่นกัน จะทำอย่างไรที่จะยืดระยะเวลาทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข มาหาคำตอบด้วยกันค่ะ

ใครๆ ก็อยากเป็นทีมงานที่อยู่นาน และองค์กรก็อยากมีทีมงานที่อยู่นานๆ ด้วยเช่นกัน จะทำอย่างไรที่จะยืดระยะเวลาทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข มาหาคำตอบด้วยกันค่ะ

มาสนุกกับความลับของโลโก้กันอีก เพื่อให้ทุกคนได้รู้ว่า โลโก้นั้นมีอะไรซ่อนอยู่อย่างมากมาย