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Jeder weiß inzwischen, was ein Burnout ist. Aber das Gegenteil davon, der Boreout, ist genauso schädlich und erfordert Gegenmaßnahmen.
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Kontakt für Fragen und Anregungen
Unsere Haltungen, Wünsche und Erwartungen verändern sich im Laufe der Zeit. Das gilt natürlich auch für die Arbeitswelt. Darum stellt sich die Frage: Woran erkennst du heutzutage einen guten Arbeitgeber?
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Kontakt für Fragen und Anregungen
Alles, was du sagst und tust, hat Auswirkungen auf die Befindlichkeit der Menschen um dich herum. In welche Richtung willst du sie beeinflussen?
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Wir verhandeln jeden Tag unsere Bedürfnisse – in allen Lebensbereichen. Da kann es sehr vorteilhaft sein, wenn du weißt, wie du Verhandlungen entspannt und geschickt führst.
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Dein psychisches Gleichgewicht ist enorm wichtig für deine Leistungsfähigkeit. Deswegen solltest du zusehen, dass du dich ausreichend schützen kannst gegen all die negative Energie, die zuweilen von anderen am Arbeitsplatz ausgeht.
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„Es ist das vorrangige Bedürfnis eines jeden Menschen, zu fühlen, dass er für den anderen existiert.“ (Daniel Goleman) Fragt sich nur, warum das so ist und wie man sich auf gesunde Weise die existenziell Beachtung verschafft.
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„Perfekt“ gibt es nicht und daher bietet jeder Arbeitsplatz auch immer den einen oder anderen Anlass zum Klagen und zur Unzufriedenheit. Allerdings muss der Job auch nicht perfekt sein, damit du ein erfülltes Arbeitsleben genießen kannst. Du hast immer die Möglichkeit, deine Arbeit befriedigender zu gestalten.
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Fachliche Kompetenz ist eine notwendige, aber nicht hinreichende Bedingung, um im Beruf voranzukommen. Auch Persönlichkeitskompetenz ist gefragt. Hier geht es um 7 Fehler, die du unbedingt vermeiden solltest, wenn du beruflich erfolgreich sein willst.
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Innere Bilder können sehr mächtig sein. Du kannst sie gezielt zur Gestaltung deiner Zukunft nutzen, und dir damit das Leben schaffen, das du haben möchtest.
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Produktivität ist nicht allein davon abhängig, wie viel Zeit du investierst, sondern wie du diese Zeit tatsächlich nutzt. Hier findest du ein paar Strategien, die es wert sind, verinnerlicht zu werden.
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