Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen

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By Simone StraubBusinessCareers
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Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen episodes

  • Souveränität schafft Distanz - Interview mit dem Experten für strategische Führungskommunikation Frank Asmus
    Kommunikation als wichtiger Faktor im Bereich Führung

    Folge 028: Manche Menschen reden und man könnte ihnen stundenlang zuhören. Sie inspirieren, berühren oder motivieren. Andere Menschen wiederum schläfern dich ein. Monotonie und schnöde Informationsübermittlung lassen dich abschalten.

    In diesem Podcastinterview spreche ich mit einem Experten für

    Führungskommunikation. Frank Asmus sensibilisiert dich für wichtige Komponenten in deiner Kommunikation als Führungskraft. Er beantwortet uns unter anderm die folgenden Fragen:

    • Warum sollten sich Führungskräfte intensiver Gedanken zum Thema Kommunikation machen?
    • Welche 3 Punkte sind in der Kommunikation von der Führungskraft zum Mitarbeiter wichtig?
    • Wie kriegt die Führungskraft den Mix zwischen „nahbar“ und Respekt hin?
    • Wie überzeuge ich meine Mitarbeiter mir zu folgen und sich mit dem Unternehmen zu committen?
    • Was ist der größte Fehler, den Führungskräfte in der Kommunikation machen?
    • Weiterführende Links zur Episode:

      • Die Webseite von Frank Asmus
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        • 11 min
        • Ist die Besetzung von Führungspositionen erstrebenswert?
          Warum hohe Jahrezielgehälter und Provisionen gefährlich werden können

          Folge 027: Die Besetzung von Führungspositionen scheint für viele Personalvermittler verlockend und erstrebenswert: Höhere Jahreszielgehälter und damit natürlich auch höhere Provisionen.

          Doch ist es tatsächlich eine so gute Idee, die Besetzung von Positionen für Führungskräfte anzustreben? Warum das Ganze nicht so einfach ist wie du vielleicht denkst und was die Alternative ist, verrate ich dir in dieser Episode.

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          • 29 min
          • Mit diesen Zeitmanagement Tipps holst du das Maximum aus deinem Tag
            Wie du die Ziele erreichst, die dir WIRKLICH wichtig sind

            Folge 026: Du hast einen Haufen Aufgaben auf dem Tisch und weisst nicht, wo dir der Kopf steht? Du fühlst dich super gestresst, aber bist von deinen Zielen trotzdem meilenweit weg? Oder vielleicht ist eigentlich auch alles easy bei dir und du fragst dich, weshalb sich alle um das Thema Zeitmanagement Gedanken machen.

            Du hast es vielleicht mal versucht, machst es aber mittlerweile nicht mehr und irgendwie funktioniert es schon. Aber trotzdem lässt dich das Gefühl nicht los, dass du mehr erreichen kannst?

            Dann bringen wir gemeinsam Ordnung in deinen Berufsalltag - ich erzähle dir in dieser Episode, welche 5 Tipps zum Thema Zeitmanagement du berücksichtigen solltest, damit du die Ziele erreichst, die dir WIRKLICH wichtig sind.

            Weiterführende Links zur Epsisode:

            • Zum YouTube Video "Sag „Nein“ um deine Ziele zu erreichen"
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              • 33 min
              • Deshalb verhindert eine fehlende Positionierung dein Wachstum
                Warum eine "me too" Gründung meist nicht funktioniert

                Folge 025: Diese Folge ist eine Folge für Unternehmer und Gründer in der Personalberatung. Denn es geht um einen wesentlichen Wachstumsbehinderer: Die fehlende Positionierung.

                Gründungen, bei denen sich erfolgreiche Berater aus Unternehmen selbstständig machen und bestehende Geschäftskonzepte weitestgehend kopieren wollen oft qualitativer arbeiten als der vorherige Arbeitgeber oder schneller sein… oder einfach nur die Menge an Geld, die sie bisher als Umsatz an ihren Arbeitgeber abgeführt haben, selbst einstecken.

                Werden diese Unternehmen richtig erfolgreich werden? In dieser Folge klären wir, warum Positionierung so wichtig ist und wie du eine gute Positionierung erreichst.

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                • 15 min
                • Unbegrenztes Wachstum im IT Recruiting (Teil 2) - etengo CEO Nikolaus Reuter im Interview
                  „Vertrauen kann ich mir nur aufbauen, wenn ich mir mit Transparenz die Tür öffne.“

                  Folge 024: Dies ist der 2. Teil des Interviews mit dem CEO von etengo: Nikolaus Reuter. Wir

                  sprechen u.a. über die Anforderungen an eine Führungskraft bei etengo, ob KPI’s noch zeitgemäß sind und wie Mitarbeiter angesichts des Kandidatenmangels und täglicher Frustrationen motiviert werden können.
                  Du erfährst außerdem, wie lange es bei einem Neueinsteiger in etwa dauert, bis eine konstant gute Performance erreicht ist und wo die Reise für etengo hingeht.

                  Weiterführende Links zu dieser Episode:

                  • Nikolaus Reuter auf Xing
                  • Nikolaus Reuter auf LinkedIn
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                    • 30 min
                    • Unbegrenztes Wachstum im IT Recruiting (Teil 1) - etengo CEO Nikolaus Reuter im Interview
                      Wie du ein erfolgreiches Unternehmens in der Personaldienstleistung aufbaust

                      Folge 023: Wie finde ich als Unternehmen in der Personaldienstleistung meinen USP?

                      Welche Schwellen gibt es im Unternehmenswachstum und wie gehe ich damit um? Wie halte und motiviere ich Mitarbeiter, damit sie irgendwann die Führungskräfte sind, die ich als Unternehmer für das Wachstum brauche?

                      Die Antworten auf diese Fragen und noch mehr erhältst du in diesem Podcast - dem ersten Teil des Interviews mit Nikolaus Reuter, CEO der etengo Unternehmensgruppe, die im 9. Jahr ihres Bestehens über 133 Millionen EUR umgesetzt hat.

                      Weiterführende Links zu dieser Episode:

                      • Nikolaus Reuter auf Xing
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                        • 33 min
                        • Von der Vertragsunterschrift bis zum Ende der Probezeit
                          Wie du jetzt den Samen für zukünftige Platzierungen säst

                          Folge 022: Die Tinte unter dem Arbeitsvertrag des Kandidaten ist getrocknet und nun kannst du dich zurücklehnen? Weit gefehlt! Erfahre in dieser Episode drei wesentliche Aufgaben, die für dich jetzt anstehen.

                          Mit dieser Folge möchte ich die detailliertere Betrachtung der 10 Schritte des

                          Vermittlungsprozesses abschließen. Im letzten Schritt ist wichtig, den Samen für zukünftige Platzierungen zu säen, in dem du nach Empfehlungen für Kandidaten und Kunden UND natürlich auch nach weiterem Geschäft bei diesem Kunden fragst als auch bis zur Beendigung der Probezeit in Kontakt bleibst.

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                          • 12 min
                          • Extra: Wie ich Coach geworden bin
                            ...und wie auch du diesen Weg einschlagen kannst

                            Folge 021: Mich hat gestern eine Frage erreicht, welche ich immer wieder gestellt bekomme:

                            „Simone, wie bist du eigentlich Coach geworden?“

                            In dieser Podcastfolge möchte ich dir diese Frage beantworten. Du erfährst, wie ich Coach geworden bin, welche Ausbildungen ich gemacht habe und welche Empfehlungen ich für dich habe, wenn du diesen Weg ebenfalls einschlagen willst.

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                            • 26 min
                            • Das Vertragsangebot & Abschluss
                              Warum DU dem Kandidaten das Angebot unterbreitest und nicht der Kunde

                              Folge 020: In dieser Podcastfolge schauen wir uns das Vertragsangebot und den Abschluss genauer an.

                              Der spannendste Punkt im Prozess, jetzt soll alles klappen. Auf den letzten Metern möchtest du nichts dem Zufall überlassen, weshalb es wichtig ist, dass DU dem Kandidaten das Angebot unterbreitest und nicht der Kunde.

                              Wir besprechen, wie der Prozess im Rahmen des Vertragsangebotes optimal laufen sollte, was du tun kannst, wenn die Gehaltsvorstellungen beider Parteien auseinander liegen und was dir am Ende - obwohl sich beide einig sind - den Abschluss doch noch vermiesen kann.

                              Weiterführende Links zur Episode:

                              • Blogbeitrag „5 Schritte, um mit einem Gegenangebot umzugehen“
                              • Den Personalberater Coach findest du auch auf:

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                                • 24 min
                                • Die „Contract Super Woman“ Sabine Rodach im Interview
                                  Erfolgsfaktoren für 2,4 Millionen € Marge im Jahr

                                  Folge 019: In diesem Interview spreche ich mit einer Powerfrau!

                                  Sabine Rodach ist die „Contract Super Woman“ und hat in ihrem besten Jahr 2,4 Millionen EUR Marge erwirtschaftet. Sie spricht mit mir unter anderem über Erfolgsfaktoren für diese Performance, was die Contracting Branche in den nächsten
                                  Monaten beeinflussen wird, über das Thema Führung und noch sehr viel mehr.

                                  Auch wenn du keine Freiberufler vermittelst, erhältst du hier Tipps z.B. zum Thema Unternehmensgründung und tankst du ganz viel Energie, Mindset und Verständnis für das, was sich in anderen Teilsegmenten deines Marktes noch so abspielt.

                                  Lass dich inspirieren!

                                  Weiterführende Links zur Episode:

                                  • Xing Profil Sabine Rodach
                                  • LinkedIn Profil Sabine Rodach
                                  • E-Mail Adresse: [email protected]
                                  • Den Personalberater Coach findest du auch auf:

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                                    • 54 min

                                    About Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen

                                    From the publisher's feed

                                    Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest, 
du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst
 oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest.

                                    More shows like Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen

                                    Der Dirk Kreuter Podcast by Dirk Kreuter – Unternehmertum, Vertrieb & Wachstum

                                    Der Dirk Kreuter Podcast

                                    8 Listeners

                                    {ungeskriptet} - Der Meinungsfreiheit verpflichtet. by Ben Berndt

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                                    Staffingpreneur by Thomas André Sola

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