**Heute ist der 15. März 2024.

Bei den angestellten Außendienstmitarbeitern gab es 2023 dagegen einen Abbau um 2,4 Prozent. Dort sind nun nur noch 28.800 Menschen aktiv.

Ganz gut entwickelte sich wiederum die Zahl der Auszubildenden. Hier ging es von 10.400 Azubis im Jahr 2022 auf 10.600 im vergangenen Jahr nach oben. Ein Plus von 1,9 Prozent. Die Quote der Auszubildenden in den Unternehmen blieb konstant bei 5,1 Prozent.

**Das sind die Makler-Champions 2024

Unter den Krankenversicherern etwa erreichten die Bayerische und der Münchener Verein den begehrten Gold-Status. Bei den Lebensversicherern schafften das Bayerische, Standard Life und WWK. Beste Maklerdienstleister wurden DEMV, Vema und VFM. Die besten Maklerverwaltungsprogramme sind Keasy von VFM und Professional works von DEMV.

**Deutsche Krankenhausgesellschaft warnt vor schlechterer Patientenversorgung

In einer Umfrage des Deutschen Krankenhausinstituts gaben daher auch mehr als zwei Drittel der 457 befragten Allgemeinkrankenhäuser und Psychiatrien an, dass sie eine schlechtere oder viel schlechtere Versorgung erwarten als heute.

Mehr als die Hälfte der befragten Krankenhäuser sehen sich außerdem zu Sparmaßnahmen gezwungen. Dazu gehören vor allem Personalabbau und Einstellungsstopp, die Schließung von Abteilungen, Einschränkungen beim Leistungsangebot oder die Einführung von Wartelisten. Um die Situation etwas zu entschärfen, müsse endlich ein Inflationsausgleich gezahlt werden, fordert Gaß.

**Heute ist der 14. März 2024.

„Die Einigung auf für alle verbindliche Regeln für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist gut“, sagt GDV-Hauptgeschäftsführer Jörg Asmussen. Auch für den Versicherungssektor sei KI der nächste große Entwicklungsschub.

Jetzt kommt das Aber. Die Versicherer üben Kritik an der Zuordnung von bestimmten KI-Systemen bei Lebens- und Krankenversicherungen zum besonders stark regulierten Hochrisikobereich.

Konkret geht es dabei um Systeme, mit denen die Risiken von Einzelpersonen bewertet oder Preise gestaltet werden. „In diesen Bereichen werden der Branche neue Verpflichtungen auferlegt, obwohl das Schutzniveau durch bestehende Vorschriften schon enorm hoch ist“, so Asmussen. „Hier hätten wir uns von der EU mehr Weitblick gewünscht“, so der GDV-Hauptgeschäftsführer weiter.

**Risikolebensversicherungen könnten besser sein

Mit 9 Prozent bleibt Stufe 2 mit der Note FFF erst recht überschaubar. Die meisten Tarife, nämlich 52 Prozent landen hingegen im Mittelfeld auf der Note FF+.

Somit bleiben laut Rating-Agentur die meisten Policen hinter den Möglichkeiten zurück. Sie hat 112 Tarife von 60 Gesellschaften nach 38 Kriterien unter die Lupe genommen. Dabei fahren viele Versicherer zweigleisig. Sie stellen einem Basis-Produkt mit Kampfpreis ein teureres Spitzenprodukt zur Seite. Einige Anbieter haben sogar ein drittes Produkt am Start, das sich zwischen den beiden anderen bewegt.

**Hohe Inflation hat Sparverhalten geändert

Knapp ein Drittel hat die eigene Geldanlage auch verändert oder plant das. 47 Prozent sparen nun langfristiger. Und 36 Prozent suchen sicherere Investments als bisher.

**IT-Dienstleistern wird oft schlechte Leistung vorgeworfen

Unternehmen können sich gegen den Vorwurf, ihre Leistung sei unzureichend durch eine IT-Berufshaftpflichtversicherung schützen. Bei berechtigten Schadenforderungen übernimmt der Versicherer die Schadenzahlung. Bei unberechtigten kommt der Versicherer für die Kosten auf, um die Ansprüche abzuwehren.

**Heute ist der 13. März 2024.

Unter den Versicherer konnte die Allianz die „höchste Gesamtzufriedenheit“ erreichen. Eine „sehr hohe“ Zufriedenheit schafften ADAC Versicherungen, Barmenia, Ergo, LVM, Arag, DEVK, Die Haftpflichtkasse, Debeka und LV 1871.

**Assekurata sieht Aufwärtstendenz bei Indexpolicen

Dank der Zinswende haben die Versicherer auch begonnen, ihren Kunden höhere Überschussbeteiligungen gutzuschreiben. Über alle einbezogenen Anbieter lag die laufende Verzinsung für die Indexbeteiligung im Schnitt bei 2,82 Prozent. Im Vorjahr waren es 2,53 Prozent.

Mit der Anhebung des Überschusszinses stünden wieder mehr Mittel für die Berechnung von Caps und Quoten zur Verfügung, berichtet Assekurata. Dadurch dürften sich die Renditechancen der Kunden weiter verbessern.

**Deutschland hat mehr Rücken

Laut dem TK Gesundheitsreport war jede Erwerbsperson 2023 durchschnittlich 2,8 Tage aufgrund von Rückenschmerzen und Co. krankgeschrieben. Das entspricht einem leichten Plus von 0,2 Tagen gegenüber dem Vorjahr.

**Dax überspringt erstmals 18.000-Punkte-Marke

**Heute ist der 12. März 2024.

BU-Versicherer sind finanziell stabil – noch**

Die deutschen Berufsunfähigkeitsversicherer stehen erfreulich stabil da. Das legt das neue BU-Stabilitäts-Rating von Map-Report aus dem Hause Franke und Bornberg nahe. Es ist das fünfte dieser Art. Demnach erreichten die folgenden 8 von 57 untersuchten Versicherern die Spitzennote mmm+: LV 1871, Inter, Provinzial Rheinland, Europa, die Bayerische, Continentale, Volkswohl Bund und Allianz.

Eher skeptisch blickt man bei Franke und Bornberg auf die aktuellen Trends im Markt. Zwar überzeugen die derzeitigen Ergebnisse, allerdings könnte der Preiskampf das ändern. So liege die Bruttoprämie für einen Maschinenbauingenieur marktdurchschnittlich heute rund 10 Prozentpunkte niedriger als 2015, heißt es. Und zwar, obwohl der Garantiezins seitdem von 1,25 auf 0,25 Prozent gesunken ist.

„Da ist Skepsis angebracht, ob diese Strategie langfristig gutgehen kann“, meint Geschäftsführer Michael Franke. „Der Preiswettbewerb verstärkt die Gefahr einer Unterkalkulation.“ Auch die weiter zunehmende Unterteilung der Berufsgruppen – vor allem bei vermeintlich risikoarmen Tätigkeiten – und die Zunahme psychischer Erkrankungen forcierten diesen Trend, meint Franke.

ZEW will Reform des Krankenkassensystems

Die Wissenschaftler des ZEW Mannheim schlagen eine Reform der gesetzlichen Krankenversicherung vor. Genauer gesagt wollen sie den sogenannten Risikostrukturausgleich ändern, der die Beiträge der Versicherten zwischen den einzelnen Krankenkassen aufteilt.

„Im aktuellen Ausgleichssystem zwischen den Krankenkassen führen Maßnahmen, die die Gesundheit der Versicherten nachhaltig verbessern, potenziell zu weniger Zuweisungen in den Folgejahren. Langfristige Investitionen lohnen sich für die Krankenkassen also oft nicht“, schildert ZEW-Präsident Achim Wambach das Problem.

Das ZEW schlage daher einen „Nachhaltigen Risikostrukturausgleich“ vor. Über ihn sollen die Zuweisungen für einen deutlich längeren Zeitraum von zehn Jahren berechnet werden. Anders als im bisherigen System wären dadurch nicht nur kurzfristige Einsparungen, sondern auch langfristige Investitionen in Prävention und innovative Versorgungsformen wirtschaftlich rentabel, glauben die Wissenschaftler.

Grüne wollen Marktmacht von Finfluencern einschränken

Die Partei die Grünen will die Marktmarkt von Influencern einschränken. Vor allem Influencer für Finanzprodukte, sogenannte Finfluencer soll es nicht mehr geben dürfen. „Influencer-Marketing muss strenger reguliert werden“, heißt es in einem Papier der Bundestagsfraktion an die EU-Kommission, aus dem das „Handelsblatt“ zitiert.

Den Grünen gehe es in dem zehn Punkte langen Schreiben darum, Verbraucher vor unseriösen Praktiken im Internet zu schützen.

Influencer sollen demnach für bestimmte Produkte nicht mehr werben dürfen. Beispiele sind medizinische, aber auch die erwähnten Finanzprodukte. Ebenso soll es Werbeverbot für Glücksspiel und ungesunde Lebensmittel geben.

Die Finanzaufsicht Bafin hat den Markt der Finfluencer bereits auf dem Schirm. So warnt sie vor Anlagetipps in den sozialen Medien und gibt ihrerseits Tipps zum Vorbeugen.

Bundesbürger vertrauen Rechtssystem

67 Prozent der Bürgerinnen und Bürger hierzulande haben hohes Vertrauen in die deutschen Gerichte und Gesetze. Das zeigt der aktuelle Rechtsreport des Rechtsschutzversicherers Roland. Das Vertrauen liegt damit seit zehn Jahren auf einem stabil hohen Niveau.

Kritik hagelt es aber trotzdem. 82 Prozent der Befragten finden, dass Verfahren in Deutschland zu lange dauern. 77 Prozent sehen die Gerichte zunehmend als überlastet an. 62 Prozent glauben außerdem, dass ein bekannter Anwalt die Chancen vor Gericht auf ein günstiges Urteil erhöht.

Ein weiteres Ergebnis des Reports: Nur 23 Prozent der Bevölkerung waren in den vergangenen zehn Jahren an einem Gerichtsprozess beteiligt, ob als Zeuge, Kläger oder Beklagter. Zwischen 2011 und 2015 lag der Wert noch bei 29 Prozent.

**Heute ist der 11. März 2024.

In einer düsteren Prognose sieht Raffelhüschen massive Probleme. Menschen würden in die Selbstständigkeit wechseln, um der Beitragsabgabe zu entgehen. Und normale Arbeitnehmer könnten bald gezwungen sein, bis zu 60 Prozent ihres Einkommens an Alte und Kranke abgeben zu müssen.

Die Alternative wäre das Beitrags-Primat. Dann blieben die Beiträge unverändert. Und die Rentenkasse würde nur so hohe Renten auszahlen, wie daraus finanzierbar wären.

**Generali will Provisionen nicht senken

Wie Stefan Lehmann, Deutschland-Chef der Generali, im Gespräch mit dem „Handelsblatt“ angab, soll das Fondsvermögen der Versicherten im Neugeschäft um 0,7 Prozent pro Jahr angehoben werden. Das gilt auch für Verträge, die ab 2021 abgeschlossen wurden. Dieser Schritt senke die Effektivkosten wie von der Bafin gefordert, so Lehmann.

Den Versicherer werde das „einen niedrigen einstelligen Millionenbetrag pro Jahr“ kosten, so der Generali-Deutschland-Chef weiter. Bei den Vertriebskosten soll dagegen alles beim Alten bleiben. „Wir werden die Provisionen nicht senken“, betonte Lehmann.

**Diese Versicherer nehmen Kunden als nachhaltig war

Dafür haben die Analysten mehr als 445.000 Verbraucherstimmen zu 1.422 Anbietern aus 90 Branchen und Produktkategorien eingeholt und ausgewertet.

Unter den Versicherern liegt die SV Sparkassenversicherung an der Spitze der Tabelle der Versicherer mit Exklusivvertrieb. Es folgen LVM, ADAC Versicherungen und DEVK mit einem „sehr starken“ Ergebnis.

**Viele Eltern verzichten auf Privathaftpflicht

Eine gute private Haftpflichtversicherung, die auch deliktunfähige Kinder einschließe, bekämen Familien bereits ab rund 50 Euro jährlich, heißt es vom Vergleichsportal.

Heute ist der 08. März 2024.

Schiffseigner und Versicherer verklagen Porsche

Vor etwa zwei Jahren ging der mit Autos beladene Frachter „Felicity Ace“ nach einem Brand an Bord unter. Jetzt verklagen die Schiffseigentümerin Mitsui OSK Lines mit Sitz in Japan und mehrere Versicherungen den Autoproduzenten Porsche auf Schadenersatz. Das berichten mehrere Medien übereinstimmend. Laut „Bloomberg“ ist auch die Allianz unter den Klägern.

Demnach geht es um Ansprüche gegen Porsche in Höhe von knapp 30 Millionen Euro, wie ein Sprecher am Stuttgarter Landgericht bestätigte. Ein zweites Verfahren soll in Braunschweig gegen Porsche und eine weitere – nicht genannte – VW-Gesellschaft anhängig sein.

Und warum? Zwar ist die Brandursache noch immer unklar. Doch die Schiffseigentümerin behauptet, dass das Feuer von einem Porsche ausgegangen sein. Genaugenommen von dessen Lithium-Ionen-Akku. Porsche habe nicht auf die Gefahren und Vorsichtsmaßnahmen beim Transport seiner E-Autos hingewiesen, so der Vorwurf.

Allianz-Chef bekommt 10 Prozent mehr Gehalt

7,47 Millionen Euro – das bekam Oliver Bäte, Vorstandsvorsitzender der Allianz, im vergangenen Jahr ausgezahlt. Darin sind Grundgehalt, Jahresbonus, Langfrist-Boni und Zuschüsse zur Altersversorgung enthalten. Und es sind 10 Prozent mehr als noch 2022. Das berichtet der „Spiegel“ auf Basis des aktuellen Geschäftsberichts des Versicherers.

Grund für das Gehaltsplus: Bäte hat seinen Job nach Ansicht des Aufsichtsrats gut gemacht. Zwar erreichte er weniger Ziele als 2022. Aber die Ambitionen waren für 2023 auch höher gesteckt, heißt es im Bericht.

Die „sehr gute finanzielle Entwicklung“ und erneute „Bestwerte bei Markenwert sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit“ seien auf das „starke persönliche Engagement“ Bätes zurückzuführen. Sie bilde eine „exzellente Basis für eine weitere erfolgreiche Entwicklung der Allianz“. Der Vertrag des 59-Jährigen läuft noch bis 2028.

Wirtschaftsminister schlägt finanzielle Anreize für Rentnerarbeit vor

Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck hat sich gegen ein höheres Eintrittsalter zur Rente ausgesprochen. Das sei klar geregelt und werde nicht verändert, sagte er am Rande seiner USA-Reise dem Nachrichtensender N-TV. Er verweist auf Berufe, in denen „man kaputt ist nach vielen Jahren“. Und gerade dort sollte man jetzt nicht Druck aufbauen, länger arbeiten zu müssen.

„Aber da, wo es eine Bereitschaft gibt, sollte sie nicht bestraft, sondern angeregt werden“, so der Minister weiter. Der Grünen-Politiker plädiert daher für mehr finanzielle Anreize für arbeitende Rentner.

So könnte man etwa die Arbeitgeberanteile an Arbeitslosen- und Rentenbeiträgen als zusätzliches Honorar auszahlen. „Dann würde es sogar finanziell noch lohnender werden, länger zu arbeiten, und alle hätten mehr davon“, so Habeck.

Strategien gegen die Rentenlücke bei Frauen

Gestern ging die neunte Sendung von Biomex.TV live, ein Gemeinschaftsprojekt von Pfefferminzia und dem Biometrie Expertenservice. Das Thema war dieses Mal, passend zum heutigen Weltfrauentag: „Gender Pension Gap – Kind oder Karriere?“

Mit starken Frauen wie bAV-Expertin Henriette Meissner von der Stuttgarter, der Leiterin Betriebliche Vorsorge Vertrieb bei der Bayerischen, Ute Thoma, Versicherungsmaklerin Cordula Vis-Paulus und Social-Media-Expertin Nadja Smeilus, machten wir uns auf die Suche nach Lösungen des Problems.

Als Konsens kristallisierte sich heraus: Es braucht vor allem eine gute Beratung, um die Frauen für das Thema zu sensibilisieren. Beispiel: Eine Frau bekommt ein Kind und möchte ihren bAV-Vertrag beitragsfrei stellen, in den sie monatlich 200 Euro einzahlt. Bei drei Jahren Elternzeit sind das schon 7.200 Euro. Mit Zinseszinseffekt über 30 oder mehr Jahre bis zur Rente werden ganz schnell 40.000 Euro draus, die der Frau im Alter fehlen.

Stattdessen könnte man aus dem Familieneinkommen den Vertrag der Frau weiter besparen – und sie so vor der Rentenlücke bewahren. Und genau darauf können versierte Berater ihre Kundinnen hinweisen, wenn sie mit Beitragsfreistellung droht.

Wenn Sie die Sendung in Gänze sehen wollen, dann schalten Sie ein auf www.biomex.tv

**Heute ist der 07. März 2024.

Dulger warnt davor, dass die Sozialbeiträge insgesamt auf mehr als 50 Prozent steigen könnten. Zumindest, wenn es keine Reform gibt. „Das kann keiner wollen. Die Politik muss jetzt umsteuern. Generationengerechtigkeit sieht anders aus“, Dulger gegenüber der Zeitung.

Er regt einige Maßnahmen zur Verbesserung an. Demnach soll der Sozialstaat treffsicherer die Bedürftigen erreichen. Er soll gleichzeitig besser vor Missbrauch geschützt und insgesamt unkomplizierter werden.

**Wie Vermittler Nachhaltigkeitspräferenzen abfragen

Das ist ein Ergebnis aus dem 16. Vermittlerbarometer des Bundesverbands Finanzdienstleistung AfW, für das mehr als 1.000 Vermittler befragt wurden.

60 Prozent derjenigen, die ein IT-Tool nutzen, haben sich dabei für eine Software entschieden, die ihnen nach Eingabe der Nachhaltigkeitspräferenzen gleich dazu passende Produkte auswirft. Bei 34 Prozent ist das hingegen nicht der Fall.

**Mehrheit der Frauen sorgt sich um Altersfinanzen

Das zeigt eine aktuelle Studie zum Anlageverhalten der Deutschen, die das Meinungsforschungsinstitut Forsa im Auftrag von Gothaer Asset Management durchgeführt hat.

Danach legen 17 Prozent der Frauen überhaupt kein Geld an. Bei den Männern sind es nur 10 Prozent.

**Vielen Bürgern geht es psychisch nicht so gut

Gerade junge Menschen von 18 bis 34 Jahren leiden unter einer mentalen Erkrankung. Und auch bei Frauen kommt eine angeschlagene Psyche häufiger vor. 49 Prozent der Frauen geben an, dass ihre psychische Verfassung durchschnittlich, schlecht oder sehr schlecht ist. Bei den Männern sind es 39 Prozent.

Und was machen die Bürgerinnen und Bürger für ihre mentale Gesundheit? 24 Prozent der Befragten meinen, dass sie ihre psychische Erkrankung selbst behandeln. Weitere 24 Prozent machen gar nichts. 57 Prozent der Menschen, die sich erfolgreich von einer psychischen Erkrankung erholt haben, sagen, dass sie professionelle Hilfe in Anspruch genommen haben.

**Heute ist der 06. März 2024.

So sollen an der Spitze des Konzerns künftig zwei Versicherungsvereine stehen, darunter die Barmenia.Gothaer Finanzholding AG, unter der wiederum die verschiedenen Risikoträger angesiedelt sein sollen.

Die Personenversicherer im künftigen gemeinsamen Konzern sollen in einem mehrstufigen Plan zusammengeführt werden. Los geht es in diesem Jahr mit den beiden Lebensversicherern. Die gesamten Bestände der Barmenia Lebensversicherung sollen auf die Gothaer Lebensversicherung übertragen werden.

Im nächsten Schritt soll dann die Gothaer Krankenversicherung auf die Barmenia Krankenversicherung verschmolzen werden.

Nach aktueller Planung soll der Zusammenschluss noch in diesem Jahr, voraussichtlich Ende des dritten oder Anfang des vierten Quartals, vollzogen werden. Diverse Behörden müssen dem Deal aber noch zustimmen.

**Honorarfinanz übernimmt Dienstleister Confee

Dabei soll Confee mit den Vorständen Thomas Meinhardt und Walter Hubel unter dem Dach der Honorarfinanz als Markenname erhalten bleiben.

Finanzberater, die sich der neuen Gruppe anschließen möchten, begeben sich zum einen unter das von der Bafin zugelassene Haftungsdach der Honorarfinanz. Zum anderen können Berater über die Honorarfinanz nun auch die Lizenz zur Honoraranlageberatung erhalten.

**Frauen sind bei der Altersvorsorge vorsichtiger unterwegs

Außerdem ist Frauen die Sicherheit bei der Altersvorsorge wichtiger als Männern. Bei Abschluss einer Rentenversicherung über Check24 gibt jede vierte Frau an, dass Sicherheit bei der Altersvorsorge sehr wichtig ist. Bei den Männern sagt das nicht einmal jeder Fünfte.

**Insurtech Wefox bekommt neuen Chef

Unternehmensmitgründer und bisheriger CEO, Julian Teicke, wechselt nach neun Jahren in die nicht-exekutive Rolle des Board-Präsidenten. Er wird zudem weiter als stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats arbeiten und in diesen Rollen an der Weiterentwicklung der Strategie und Ausrichtung des Unternehmens mitwirken.

**Heute ist der 05. März 2024.

Demnach soll das Renteneintrittsalter über den ohnehin schon geplanten Anstieg auf 67 Jahre hinaus nicht weiter steigen. Die Haltelinie für das Rentenniveau bei 48 Prozent soll unverändert bis 2039 gelten.

Den Anstieg der Beiträge soll das Generationenkapital dämpfen. Es soll bis Mitte der 2030er Jahre ein Volumen von über 200 Milliarden Euro erreichen. Los geht es im laufenden Jahr mit 12 Milliarden Euro. Verwalten soll das Geld eine Stiftung öffentlichen Rechts. Deren Weisungen soll der Staatsfonds Kenfo ausführen, der auch die Rückstellungen der Atomindustrie managt.

Allerdings sei das alles nur ein erster wichtiger Schritt, betont Lindner. Die alleinige Lösung, um die Rente langfristig zu finanzieren, sei das noch nicht.

**Kassen-Chefs verdienen mehr

Das höchste Fixgehalt nahm danach der Chef der Techniker Krankenkasse ein: Jens Baas. Sein Gehalt lag 2023 bei 383.122 Euro. Die höchsten Prämien kassierten die Chefs der Audi BKK mit 73.000 Euro zu einem Gehalt von 186.900 Euro.

Das größte Gehaltsplus wanderte auf das Konto von Carola Reimann, Chefin des AOK-Bundesverbands. 96.150 Euro mehr bekam sie als im Jahr zuvor. Ihr Gehalt stieg damit auf 289.950 Euro.

**Geschäftsinhaltspolicen im Check

Die Rangfolge der Anbieter im Rating hat sich Vergleich zum Vorjahr deutlich verändert. So ist Rhion.digital dank seines Produktupdates von Platz 9 an die Spitze vorgerückt – vor der Württembergischen auf Platz zwei und Andsafe auf Platz drei.

**Frauen verdienen 18 Prozent weniger

Erstens: Frauen arbeiten häufiger in Branchen und Berufen, die schlechter bezahlt werden.

Zweitens: Frauen arbeiten öfter in Teilzeit als Männer. Während Männer im Monat 148 Stunden einer bezahlten Arbeit nachgingen, waren es bei Frauen nur 121 Stunden.

Und drittens: Frauen gehen insgesamt seltener arbeiten. Zahlen zur Erwerbstätigkeit zeigen, dass 73 Prozent aller Frauen einer bezahlten Arbeit nachgingen. Bei den Männern waren es 81 Prozent.

**Heute ist der 04. März 2024.

Die Volkswirtin geht damit auf ein großes Problem der Rente mit 63 ein: Vor allem Gutverdiener nutzen sie, um in Rente zu gehen, nachdem sie ausreichend vorgesorgt haben. „Das verschärft den Fachkräftemangel“, warnt Grimm.

**Zahl der Behandlungsfehler steigt

2022 waren es 5.979 Versicherte. In etwa jedem dritten Fall erhärteten sich die Hinweise auf einen manifesten Behandlungsfehler, so die Krankenkasse.

Mit 33 Prozent der Fälle ist die Chirurgie die Fachrichtung, bei der die Versicherten die meisten Fehler meldeten. Mit Abstand folgt die Zahnmedizin/Kieferorthopädie mit 17 Prozent.

**Chefwechsel bei Vanguard

Buckley arbeitet seit 33 Jahren bei Vanguard, davon 7 Jahre als Vorstandschef. Das Unternehmen hat sich auf Indexfonds spezialisiert und verwaltet umgerechnet fast 8 Billionen Euro.