Disney, der Vater von Mickey Maus und Bambi, gilt als einer der größten Meister der Unterhaltung. Eine Methode, wie er zu seinen Ideen kam, wurde 1994 als Disney-Methode in die Unternehmenswelt eingeführt. Das Rollenspiel kann sowohl von einer Person als auch im Team angewandt werden. Disney selbst richtete angeblich für jede einzelne Rolle - der Träumer, der Realist und der Kritiker – einen eigenen, dementsprechend ausgeschmückten Raum in seiner Firma ein. Sie brauchen nun nicht zwingend drei Räume einzurichten, sondern es reicht, wenn Sie mit Stühlen oder bestimmten Bereichen arbeiten. Ziel ist es, dass die Mitarbeiter festgefahrene Strukturen lösen und neue Pfade begehen.