Wer ist mehr wert für ein Unternehmen: Jemand, der „mehrere Hüte trägt“ oder jemand, der sehr viel Talent bei einer bestimmten Sache aufweist? Was glauben Sie, welche Skills brauchen Menschen, die Innovationen vorantreiben und Probleme lösen möchten? Sollten die sich mehrere Disziplinen aneignen und kritisch in verschiedenen Kontexten denken oder lieber sich auf eine bestimmte Sache fokussieren und dort Experte werden?