
Sign up to save your podcasts
Or


317. bölümde sıra Anthropic’te. Güvenli yapay zekâ konusunda iddialı olan şirket, kendi modellerinin internete erişerek gerçek sistemlere ulaştığını ve bazı durumlarda saldırı gerçekleştirdiğini açıkladı.
Peki ne oldu? Anthropic’in yaşadığı bu olay OpenAI vakasından neden farklı? Ve daha önemlisi, yapay zekâ modellerini gerçekten kontrol altında tutabiliyor muyuz?
Bu bölümde Anthropic’in itirafını, yaşanan üç olayı ve yapay zekâ güvenliği açısından ortaya çıkan önemli dersleri konuşuyoruz.
(00:00) Anthropic'in şaşırtan güvenlik itirafı
(01:00) Claude modelleri nasıl internete erişti?
(02:35) Gerçek sistemlere yapılan ilk erişi
(04:00) Claude'un kötü amaçlı paket yayınlaması
(05:20) 9 bin sistemi tarayan model
(06:45) OpenAI ve Anthropic olaylarının kritik farkı
(08:10) Yapay zekâ gerçekten kontrolden mi çıkıyor?
(09:20) Bu olaylardan çıkarılacak 4 büyük ders
(10:20) Asıl problem: Şirketler değil, sistemin kendisi
(11:00) Geçen haftaya dönüş ve büyük soru: Yapay zekâya ne kadar güvenebiliriz?
(11:35) Kapanış
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
316. Bu bölümde, Sam Altman'ın yalnızca bir hafta içinde değişen yapay zekâ söylemini inceliyoruz. "Tekillik çağına girdik" mesajından "Belki de yavaşlamalıyız" noktasına uzanan bu değişim, gerçekten teknolojik bir dönüşümü mü gösteriyor, yoksa rekabet ve yatırım savaşlarının bir parçası mı? Yapay zekâ dünyasının en büyük tartışmalarından birini birlikte analiz ediyoruz.
(00:00) 10 yıl önce bir öğle yemeğinde başlayan tekillik şakası bugün gerçeğe mi dönüşüyor?
(00:48) Sam Altman: “O şakayı yaptığımız an şimdi gerçekleşiyor.”
(01:25) OpenAI modelinin dijital sınırların dışına çıkması ve Hugging Face olayı.
(02:10) Altman'ın bu olayı panik yerine “tekillik çağı” söylemiyle karşılaması.
(02:55) Tekillik kavramı nereden geliyor ve aslında ne anlama geliyor?
(03:45) İnsanlığın gezegendeki en zeki ikinci tür haline gelmesi fikri.
(04:30) Demis Hassabis: “Tekilliğin eteklerinde duruyoruz.”
(05:10) Sanayi Devrimi'nden 10 kat büyük ve 10 kat hızlı dönüşüm iddiası.
(05:50) OpenAI ve Google'ın aynı dönemde benzer gelecek anlatısı kurması.
(06:30) Yann LeCun ve Gary Marcus'un itirazları: Büyük dil modelleri AGI'ye giden yol mu?
(07:20) Hinton, Bengio ve LeCun: Aynı kökten çıkan üç bilim insanı, üç farklı gelecek senaryosu.
(08:10) Tekillik tartışmasının teknik tartışmadan çıkıp anlatı savaşına dönüşmesi.
(08:55) Altman'ın bir hafta içinde “tekillik çağındayız” söyleminden “belki de yavaşlamamız gerekiyor” noktasına gelmesi.
(09:45) Hugging Face olayının bu kez kutlama değil, bir siber güvenlik problemi olarak anlatılması.
(10:30) OpenAI ve Anthropic'in yapay zekâ gelişimini yavaşlatmaya yönelik çağrıya imza atması.
(11:15) Altman'ın güvenlik tartışmasına getirdiği eleştiri: Güç kimin elinde olacak?
(11:55) “Tekillik gelecek mi?” yerine sorulması gereken asıl soru.
(12:25) Tekillik söylemi aynı zamanda güçlü bir yatırım ve rekabet mesajına dönüşüyor mu?
(12:50) “Kim haklı?” yerine “Hangi iddia test edilebilir?” sorusunu sormak.
(13:05) 10 yıl önceki şakanın CEO'nun ciddi açıklamasına, ardından fren yapma çağrısına dönüşmesi.
(13:15) Sen bu hikâyede neredesin? Heyecanlanan tarafta mı, yoksa “yine abartıyorlar” diyen tarafta mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
315. bölümde, kobiler için zamanın nasıl yeni bir para birimine dönüştüğünü konuşuyoruz.
Bu bölüm AkBank'ın katkılarıyla hazırlanmıştır.
Detaylı bilgi:
www.akbank.com/kurumsal/krediler/ticari-krediler/dijital-kgf-kredisi
Türkiye'de faaliyet gösteren yaklaşık 4 milyon kobinin ekonominin omurgasını oluşturduğu bir tabloda, şubeye gitmek neden artık bir güven göstergesi değil bir rekabet dezavantajı haline geliyor?
Denizli'den Kenya'ya, Hindistan'ın UPI'sinden Akbank'ın dijital KGF kredisine uzanan somut örneklerle, dijital bankacılığın ve yapay zekânın önümüzdeki 10 yılda iş dünyasını nasıl şekillendireceğine bakıyoruz.
(00:00) Giriş
(00:36) KOBİ'lerde zaman neden en değerli kaynak?
(02:05) Türkiye'de KOBİ gerçeği: 4 milyona yakın işletme
(04:08) Hız rekabet avantajına nasıl dönüşüyor?
(05:56) Dijital bankacılık beklentileri nasıl değiştirdi?
(08:12) Kenya örneği: Mobil bankacılık devrimi
(09:42) Evrak ve bekleme süreçlerinin maliyeti
(11:42) Akbank'ın KGF destekli dijital kredi çözümü
(13:05) Dijitalleşmenin KOBİ'lere sağladığı üç büyük avantaj
(14:52) Yapay zekâ finans yönetimini nasıl değiştirecek?
(16:10) Geleceğin bankacılığı ve kapanış
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
314. bölümde, Çin'in yükselişini ve dünyanın güç dengelerini konuşmaya devam ediyoruz. Konuğum Prof. hc Dr.-Ing. Ömer Şahin Ganiyusufoğlu ile Çin'in üretimden yapay zekâya, robotikten şehir planlamasına uzanan dönüşümünü, Avrupa'nın neden geride kaldığını ve geleceğin rekabetinde öne çıkmanın yollarını değerlendiriyoruz.
(06:00) Çin, taklit eden konumdan standart belirleyen konuma gerçekten geçti mi? Bu dönüşümde hangi engellerle karşılaşıldı?
(08:49) Çin'in yaklaşımını, mevcut ürünleri geliştirerek inovasyon yapması açısından nasıl değerlendiriyorsunuz?
(10:24) Çin'de 122 elektrikli otomobil markasının bulunmasını nasıl yorumluyorsunuz?
(11:26) Çin'in öğrencilerini yurt dışına gönderme modeli ile Atatürk dönemindeki yaklaşım arasında benzerlik görüyor musunuz? Dil bariyeri artık aşıldı mı?
(12:51) Qingdao Uluslararası Akademisyen Parkı tam olarak neyi hedefliyor? Bir teknopark mı, yoksa yeni bir akıllı şehir modeli mi?
(14:20) Avrupa'nın, özellikle Almanya'nın Çin'in hızına yetişmesi mümkün mü? Çin neyi doğru yapıyor?
(16:36) Bu değerlendirmeye Türkiye'yi de dahil edebilir miyiz?
(19:21) Çin'in yapay zekâ alanındaki gelişimini nasıl görüyorsunuz? Günlük yaşamda bunun etkileri hissediliyor mu?
(20:59) Çin'de öğrencilerin yapay zekâyı yoğun kullanması hakkında ne düşünüyorsunuz? Çin'in en büyük avantajı gerçekten teknolojiyi hızla uygulamaya geçirmesi mi?
(22:00) Robotik alandaki gelişmeler hakkında neler söyleyebilirsiniz?
(23:10) Çin'deki robotik gelişmelerin sadece bir gösteriden ibaret olduğu eleştirilerine katılıyor musunuz?
(23:57) Çin'in yapay zekâ patentleri ve araştırmacı sayısındaki üstünlüğüne rağmen insanların buna inanmakta zorlanmasını nasıl açıklıyorsunuz?
(26:44) Çin şehirlerini geleceğin teknolojilerine göre nasıl planlıyor?
(28:13) Türk, Alman ve Çin kültürleriyle uzun yıllar çalışmak kimliğinizi nasıl şekillendirdi?
(29:39) Başarının sırrını teknik bilgi, ilişki kurma becerisi ve cesaret açısından nasıl tanımlarsınız?
(31:12) Son dönemde okuduğunuz ya da herkese önerebileceğiniz bir kitap var mı?
Savaş Sanatı - https://www.goodreads.com/book/show/43442160-savas-sanati?from_search=true&from_srp=true&qid=PBJUUh8tRU&rank=1
https://www.acatech.de/person/oemer-sahin-ganiyusufoglu-10868/
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
313. bölümde AB Plus kurucusu Akın Arslan'ı dördüncü kez konuk ediyorum. Çin'e yaptığı son teknoloji turunda fabrikaları, robotik üreticilerini yerinde gezdi.
Konuştuklarımız: Çin'in üretim atölyesinden teknoloji gücüne dönüşümü, robot-yapay zeka entegrasyonu, elektrikli araç devrimi ve Türkiye için çıkarılabilecek dersler.
Çin'i uzaktan okumakla sahada görmek arasındaki fark bu bölümde netleşiyor.
Bu bölüm Anadolu Hayat Emeklilik hakkında tanıtım içerir.
Anında BES ile Anında Tatil Şansı! - https://www.anadoluhayat.com.tr/kampanyalar/detay/aninda-bes-tatil-kampanyasi
(00:00) — "Bu dönüşümü en sert ve en hızlı yaşayan ülke hangisidir?"
(01:56) — "Yeni projeler var mı?"
(04:07) — "Çin'in üretim atölyesinden teknoloji gücüne dönüşmesini mümkün kılan kırılma noktası neydi?"
(13:44) — "20-30 yıl önce Çin öyleydi galiba değil mi?"
(19:27) — "20 yıl sonra fosil yakıtları geçer mi elektrikli araçlar?"
(23:28) — "Robotik tarafta sizi en çok etkileyen şey ne oldu?"
(24:43) — "Yapay zeka planlıyor, robot uyguluyor gibi bir model mi bu aslında?"
(25:56) — "Bu araçlar için de bu iyi yani değil mi?"
(27:23) — "Devlet destekli bir şirket de olabilir değil mi?"
(28:27) — "Bu Çin modeli başka ülkelerde uygulanabilir mi?"
(29:39) — "Amerika ile Çin teknoloji rekabeti nereye evriliyor?"
(30:38) — "Peki niye insanlar Çin'i [Hindistan'la değiştiremiyor]?"
(31:16) — "Sadece iş gücünden mi?"
(33:54) — "Eğitim paralı mı peki?"
(34:28) — "Hangi endüstriler daha hızlı dönüşecek?"
(39:29) — "Çin'i tek cümleyle tarif etseniz, dünyaya ne söylüyor?"
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
312. bölümde, konuğum Orhan Ertürk ile potansiyelimizi neden fark edemediğimizi, kariyerde cesaret ve ölçülü risk almayı, mentörlüğün önemini ve başarının etikle olan ilişkisini konuşuyoruz.
Kariyerine farklı bir bakış açısı kazandırmak isteyen herkes için keyifli bir sohbet. İyi dinlemeler!
(04:29) Bodrum'daki organik girişim tam olarak neydi? Organik ürünler üzerine miydi?
(05:51) İnsanlar neden kendi güçlü yönlerini ve potansiyellerini en son fark ediyor? Neden kendilerini küçümsüyorlar?
(08:00) Kariyer dediğimiz şey gerçekten sadece bir iş bulmak ve yükselmek mi? Bu zihinsel çerçeve insanları nasıl sınırlandırıyor?
(11:36) Potansiyele yön vermek kimin sorumluluğu? Bireyin mi, kurumların mı?
(13:12) Ölçülü risk ile körü körüne atılmak arasındaki fark nedir? Bunu kendi deneyimlerin üzerinden anlatabilir misin?
(16:00) Korku ile sezgiyi nasıl ayırt edebiliriz? Hangisini dinlememiz gerektiğini nasıl anlarız?
(17:44) Türkiye'de mentörlük kültürü neden yeterince yerleşemiyor? Bunun sebepleri yapısal mı, kültürel mi?
(20:30) İyi bir mentör olmak için neye ihtiyaç var? Sadece başarılı olmak yeterli mi?
(21:01) Sonuca ulaşmak önemli ama yeterli değil diyorsun. İş dünyasının sonucu ödüllendirmesiyle bu etik yaklaşım arasındaki çelişkiyi nasıl değerlendiriyorsun?
(24:32) Potansiyel, cesaret, mentörlük ve etik üzerine konuştuk. Son olarak, "Sebeplere bak, sonuçlara değil." yaklaşımını nasıl özetlersin?
(26:18) Dinleyicilere önermek istediğin bir kitap var mı?
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
311. bölüme Yüksek performanslı yaşam serimizin son bölümüne hoş geldiniz. Bugün teoriden sahaya iniyoruz. Koşu kulübünün tam ortasındayız. Peki yüksek performans gerçekten tek başına mı inşa edilir, yoksa birlikte mi?
Runarchy Koşu Kulübü kurucusu Yasin Birinci ve Özkan Vural bu soruya hem ayakkabılarıyla hem de deneyimleriyle cevap veriyor.
(00:00) Yüksek performans tek başına mı inşa edilir, yoksa birlikte mi?
(02:50) Neden insanlar artık evlerinde koşu bandında değil de topluluk halinde koşmayı tercih ediyor? Koşu kulüpleri modern şehir yaşamının yalnızlığına bir çözüm mü getiriyor?
(05:46) Koşu senin için nasıl başladı? Hobi miydi, stres atma yöntemi miydi, yoksa bir dönüm noktası mıydı?
(07:16) Koşmaya başladıktan sonra iş yaşamınıza, enerjinize ya da karar alma biçiminize etkisi olduğunu fark ettiniz mi?
(10:34) Türkiye'deki koşu kulübü artışı hakkında elimizde istatistikler var mı?
(12:06) Grup koşularının bireysel antrenmanlara kıyasla %40 daha uzun sürdüğü bulgusuna katılıyor musunuz?
(13:44) Sabah mı koşmalı, akşam mı koşmalı? Enerji farkı oluyor mu?
(15:34) Koşu sonrası grup olarak kahvaltı/yemek durumu oluyor mu?
(15:54) İş ortamınızda sizden ilham alıp koşuya başlayan arkadaşlarınız oldu mu?
(17:38) Koşu kulüpleri "yeni nesil sosyal kulüpler" olarak tanımlanıyor — ne düşünüyorsunuz?
(18:48) Farklı grupları bir araya getirerek ön yargıları azaltan kamusal bir görev üstleniyor mu koşu kulüpleri?
(20:30) Koşu disiplini iş hayatında hangi açılardan geliştirdi sizi?
(21:18) Koşarken zihninizi boşaltabiliyor musunuz?
(22:00) Beyaz yakalılar arasında koşu trendinin artmasının nedeni ne?
(25:35) Gruba katılmak için neler yapmak gerekiyor?
(27:50) Sokaklarda koşabiliyor musunuz?
(28:07) Koşmak isteyenlere son tavsiyeleriniz neler?
(30:33) Kitap/film önerisi?
Born to Run - https://www.goodreads.com/book/show/29072594-born-to-run?from_search=true&from_srp=true&qid=IWjwue9U20&rank=2
Yasin Birinci -
https://www.instagram.com/yasone/
Özkan Vural - https://www.instagram.com/ozkanvural_/followers/mutualOnly
https://www.runarchy.org/
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
310. bölümde uzun yıllardır radyo programcılığı yapan ve Meditatif Kanal'ın kurucusu Seçil Gören ile zihnimizi, iç sesimizi ve farkındalığımızı konuştuk. Yoğun iş temposunda stresle başa çıkmak, değişime direnç gösteren zihni anlamak, nefes teknikleri ve mindfulness uygulamaları üzerine pratik öneriler paylaştık. Eğer siz de gün içinde biraz yavaşlamaya ve zihninize nefes aldırmaya ihtiyaç duyuyorsanız, bu bölüm tam size göre.
(01:16) – Seçil Gören için 2001 neden bir kırılma noktası oldu? (Babayı kaybetmek, hayatın anlamını sorgulamak ve farkındalık yolculuğunun başlangıcı)
(07:48) – Yoğun iş temposunda herkesin uygulayabileceği nefes pratikleri var mı? (4-4-6 nefesi ve stres yönetimi)
(12:20) – İç sesimiz iş hayatında bize nasıl çelme takıyor? (Kendinle konuşma biçimi, performans kaygısı ve öz eleştiri)
(17:15) – İnsanlar gerçekten değişemiyor mu, yoksa zihin mi direniyor? (Nöroplastisite, alışkanlıklar ve kimlik dönüşümü)
(20:26) – Büyük hedefler gözümüzde büyüdüğü için mi harekete geçemiyoruz? (Konfor alanı ve değişim korkusu)
(21:42) – Mindfulness ve meditasyona yoğun çalışan biri nasıl başlayabilir? (Günlük hayatta farkındalık pratikleri)
(26:58) – İş yerinde zihni sakinleştirmek için bugün uygulanabilecek tek adım ne olabilir? (30 saniyelik duraklama tekniği)
(29:46) – Kitap ve podcast önerileri neler? (Atomik Alışkanlıklar, İnsanın Anlam Arayışı, Joe Dispenza, Mel Robbins ve Meditatif Kanal)
Seçil Gören - https://www.linkedin.com/in/se%C3%A7il-g%C3%B6ren-5057373aa/
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
309. bölümde Hanover Messe Türkiye WIN Eurasia Proje Yöneticisi Sena Mengül ile üçüncü kez bir araya geldik. 32 yıllık geçmişe sahip fuarın 2026 edisyonunu, endüstriyel otomasyonun Türkiye'deki dönüşümünü, entegre üretim teknolojilerini ve bu yılın yeni projelerini konuştuk. 10–13 Haziran 2026, İstanbul Fuar Merkezi.
Bu bölüm WIN EURASIA hakkında tanıtım içerir.
WIN EURASIA'ya ücretsiz buradan kayıt olabilirsiniz.
(00:44) Türkiye'de otomasyonu en çok şaşırtan gelişme
(02:37) WIN Eurasia nedir? 10–13 Haziran 2026
(03:47) "Otomasyonla Daha İleriye" mottosunun arkasındaki vizyon
(06:14) Entegre sistemler: teknolojiler neden birlikte sergileniyor?
(09:01) Salon 7: IoT, endüstriyel yapay zeka ve 5G bir arada
(10:49) Nereden başlayacağını bilmeyen üretim müdürüne ne sunuyor?
(13:19) İlk kez: Bakım-Onarım Atölyesi neden bu yıl açıldı?
(16:42) Urban Steel Rockstars: endüstriyel influencer dünyası
(21:13) eleman.net iş birliği: fuar bir istihdam platformuna dönüşüyor
(22:50) Uluslararası alım heyetleri ve B2B program
(25:17) Almanya, Japonya, İtalya pavilyonları Türk firmalar için ne anlama geliyor?
(27:36) Türk üretim sektörü dönüşümde nerede? İyimser miyiz?
(29:37) Kayıt ve ziyaret bilgisi
https://www.win-eurasia.com/tr
(31:32) Kitap önerisi: Asla Yalnız Yeme – Keith Ferrazzi
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
308. Yüksek Performanslı Yaşam serimizin ikinci bölümünde sağlıklı beslenmeyi konuşuyoruz. Yoğun toplantılar, uzun ekran süreleri, atlanan öğünler ve kahveyle geçen günler… Peki tüm bunlar enerjimizi, odağımızı ve performansımızı nasıl etkiliyor?
Konuğum diyetisyen Ecem Ortasarı. Wellbees’te wellbeing danışmanlığı yapan, spor ve sağlıklı yaşamı günlük hayatının merkezine koyan Ecem ile beyaz yakalıların en sık yaptığı beslenme hatalarını, sürdürülebilir sağlıklı yaşam alışkanlıklarını ve gün içinde uygulanabilecek pratik önerileri konuştuk.
Çünkü yüksek performans önce bedenine iyi bakmakla başlıyor.
(00:01) Açılış ve Ecem Ortasarı'yı tanıyoruz.
(03:30) Ofis ortamında ya da evde uzun saatler çalışan biri genelde hangi beslenme hatalarını yapıyor?
(05:13) Kahveyle başlayıp tatlıyla devam eden günlerin arkasında fizyolojik sebepler mi var?
(06:07) Kafeine duyarlılık ölçülebiliyor mu?
(07:42) Yoğun bir ofis temposunda sağlıklı beslenmeyi nasıl sürdürebiliriz?
(10:43) Aralıklı oruç, protein ağırlıklı diyetler ve sağlıklı atıştırmalık trendleri gerçekten sürdürülebilir mi?
(13:36) Tek tip beslenme ve hızlı kilo verme diyetleri neden tehlikeli olabilir?
(14:15) Sağlıklı kilo verme hızı ne olmalı?
(15:17) Yediklerimizin konsantrasyon, karar verme ve yaratıcılık üzerinde nasıl bir etkisi var?
(18:05) Günlük su tüketimi neye göre belirlenmeli?
(19:07) Yoğun çalışan beyaz yakalılar için uygulanabilir beslenme önerileri neler?
(22:34) Şirketlerin çalışan beslenmesi konusunda sorumluluğu olmalı mı?
(25:05) Sağlıklı alışkanlıklar geliştirmek için hangi kitap öneriliyor?
Dr. Bj Fogg - Küçük Alışkanlıklar
(26:26) Dinleyiciler için bölümün final mesajı ne oldu?
Ecem Ortasarı - https://www.instagram.com/ecemortasari/?hl=de
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
From the publisher's feed

66 Listeners

75 Listeners

108 Listeners

23 Listeners

24 Listeners

66 Listeners

50 Listeners

18 Listeners

10 Listeners

11 Listeners

6 Listeners

2 Listeners

2 Listeners

0 Listeners

1 Listeners