
Sign up to save your podcasts
Or


308. Yüksek Performanslı Yaşam serimizin ikinci bölümünde sağlıklı beslenmeyi konuşuyoruz. Yoğun toplantılar, uzun ekran süreleri, atlanan öğünler ve kahveyle geçen günler… Peki tüm bunlar enerjimizi, odağımızı ve performansımızı nasıl etkiliyor?
Konuğum diyetisyen Ecem Ortasarı. Wellbees’te wellbeing danışmanlığı yapan, spor ve sağlıklı yaşamı günlük hayatının merkezine koyan Ecem ile beyaz yakalıların en sık yaptığı beslenme hatalarını, sürdürülebilir sağlıklı yaşam alışkanlıklarını ve gün içinde uygulanabilecek pratik önerileri konuştuk.
Çünkü yüksek performans önce bedenine iyi bakmakla başlıyor.
(00:01) Açılış ve Ecem Ortasarı'yı tanıyoruz.
(03:30) Ofis ortamında ya da evde uzun saatler çalışan biri genelde hangi beslenme hatalarını yapıyor?
(05:13) Kahveyle başlayıp tatlıyla devam eden günlerin arkasında fizyolojik sebepler mi var?
(06:07) Kafeine duyarlılık ölçülebiliyor mu?
(07:42) Yoğun bir ofis temposunda sağlıklı beslenmeyi nasıl sürdürebiliriz?
(10:43) Aralıklı oruç, protein ağırlıklı diyetler ve sağlıklı atıştırmalık trendleri gerçekten sürdürülebilir mi?
(13:36) Tek tip beslenme ve hızlı kilo verme diyetleri neden tehlikeli olabilir?
(14:15) Sağlıklı kilo verme hızı ne olmalı?
(15:17) Yediklerimizin konsantrasyon, karar verme ve yaratıcılık üzerinde nasıl bir etkisi var?
(18:05) Günlük su tüketimi neye göre belirlenmeli?
(19:07) Yoğun çalışan beyaz yakalılar için uygulanabilir beslenme önerileri neler?
(22:34) Şirketlerin çalışan beslenmesi konusunda sorumluluğu olmalı mı?
(25:05) Sağlıklı alışkanlıklar geliştirmek için hangi kitap öneriliyor?
Dr. Bj Fogg - Küçük Alışkanlıklar
(26:26) Dinleyiciler için bölümün final mesajı ne oldu?
Ecem Ortasarı - https://www.instagram.com/ecemortasari/?hl=de
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
307. bölümde Yüksek Performanslı Yaşam serimizin ilk konuğuyla birlikteyiz.
Saatlerce bilgisayar başında oturuyor, toplantıdan toplantıya koşuyor, ekranlardan baş kaldıramıyoruz. Peki bu tempo bedenimize ne yapıyor?
Spor fizyoterapisti Yalçın Genceroğlu ile masa başı çalışmanın gizli bedelini konuştuk. Postür hataları, boyun ve sırt ağrılarının gerçek nedeni ve şu an masanın başında yapabileceğin 3 basit egzersiz bu bölümde.
Bedenini dinleme vakti.
(00:01) — Seri tanıtımı ve bölüm soruları
(01:08) — Instagram hesabı ve video çekme hikayesi
(01:59) — Motivasyon ve düzenli spor yapamama
(03:19) — Spor salonunda "neden spor yapıyorsunuz" sorusu ve doğru programın önemi
(04:36) — Yurt dışında spor kültürü ve bizde bu kültürün eksikliği
(06:00) — En sık yapılan postür hataları
(08:51) — 7-8 saat oturmanın zararları
(09:54) — Herkesin yapabileceği 3 basit egzersiz önerisi
(12:04) — En sık sorulan sorular
(14:21) — Kitap önerisi
Atomik Alışkanlıklar - https://www.goodreads.com/book/show/40121378-atomic-habits?ac=1&from_search=true&qid=k1TuXVo3hC&rank=1
Yalçın Genceroğlu - https://www.instagram.com/yalcingenceroglu/?hl=de
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
306. bölümde iş sağlığı ve güvenliği yıllardır konuşulan bir konu. Ama bugün artık elimizde sadece raporlayan değil, kazaları gerçekleşmeden önce önlemeye çalışan yapay zekâ sistemleri var.
Bu bölümde Stroma kurucularından Anıl Üzengi ile birlikte; üretim tesislerinde kullanılan görme tabanlı yapay zekâ sistemlerini, forklift kazalarından çalışan davranışlarına kadar birçok başlığı konuştuk.
(00:00) Giriş ve konuğun tanıtımı
(00:55) Stroma’nın kuruluş hikayesi ve önceki girişim deneyimi
(02:08) İş sağlığı ve güvenliğinde yapay zekânın önemi
(03:23) Görme tabanlı yapay zekâ sistemleri nasıl çalışıyor?
(04:29) En çok kullanılan yapay zekâ çözümleri neler?
(04:52) Hangi sektörlerde daha başarılı sonuçlar alınıyor?
(05:36) Yapay zekâ gerçekten kazaları önlüyor mu?
(07:45) Forklift kazaları ve davranış değişikliği problemi
(09:47) Japonya, Avrupa ve Türkiye’de iş güvenliği kültürü
(11:02) Gerçek sahada kullanılan yapay zekâ modelleri
(12:40) Çalışanların kamera ve yapay zekâ sistemlerine bakışı
(15:14) Yapay zekâ sonrası iş kazalarında azalma oldu mu?
(16:33) Otomasyon sistemleri ve güvenlik entegrasyonu
(16:58) Gelecekte heyecan veren araştırma alanları
(18:15) Yapay zekânın etik kullanımı ve “Big Brother” tartışması
(20:08) Kitap önerisi: Suyu Arayan Adam
(20:20) Kapanış ve teşekkürler
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
305. bölümde, otomotiv satış sonrası sektörünün en önemli buluşmalarından biri Automechanika Istanbul 2026' yı konuşuyoruz. 25 yıllık dönüşüm hikâyesinden Türkiye’nin otomotiv üretim gücüne, tedarik sanayisinden dijitalleşme ve yeni nesil mobiliteye kadar sektörün geleceğini değerlendiriyoruz.
Konuklarım Automechanika Istanbul Proje ve Mobilite Direktörü Can Berki ve Automechanika Istanbul Fuar Direktörü Ceyda Alp Acımış
- Automechanika Istanbul, 19-22 Mayıs 2026 tarihleri arasında İstanbul TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi'nde düzenlenecek.
Automechanika Istanbul'a ücretsiz buradan kayıt olabilirsiniz.
(00:57) – Automechanika Istanbul’un 2001’deki ilk edisyonuyla bugünkü yapısı arasındaki en çarpıcı fark nedir? Bu çeyrek asırda fuarın kimliğini en çok değiştiren şey ne oldu?
(02:50) – Küresel otomotiv üretimi 96 milyonu aşmış durumda ve Türkiye dünya sıralamasında üst sıralarda. Türkiye bu konumu korumak için neler yapmalı?
(07:09) – “Artık klasik bir fuar değiliz” diyorsunuz. Bir ticaret fuarını stratejik bir merkeze dönüştüren şey tam olarak nedir? Bu dönüşüm bilinçli bir kurgu muydu?
(09:40) – Türkiye’nin otomotiv ihracatında Avrupa Birliği’nin payı çok yüksek. Bu durum bir güç mü yoksa bir kırılganlık mı? Amerika, MENA ve Güney Amerika açılımında neredeyiz?
(14:23) – Fuarda kurulan temasların önemli bir kısmının distribütörlük anlaşmasına dönüştüğünü söylüyorsunuz. Bir katılımcı için Automechanika Istanbul’un gerçek getirisi nedir?
(17:12) – Türkiye’de yerlilik oranı bazı markalarda çok yükseliyor. Bu fark neyi anlatıyor? Yerli üretimdeki ivmeyi sektörün geneline yaymak mümkün mü?
(19:11) – 40’tan fazla ülke ve 1500 şirketin katıldığı fuarda İstanbul’un bölgesel merkez rolünü Frankfurt ve Dubai’den ayıran şey ne?
(21:51) – Otomotiv ihracatında tedarik sanayisinin payı çok büyük. Buna rağmen görünürlüğünün geride kaldığı yorumları yapılıyor. Bu tabloyu nasıl değerlendiriyorsunuz?
(26:18)– Dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve yeni nesil mobilite konularında Automechanika Istanbul sadece bir sergileme alanı mı yoksa dönüşümü yönlendiren bir platform mu? Önümüzdeki 5 yılda fuarı nasıl görüyorsunuz?
(29:49) – Büyük resme baktığımızda Automechanika Istanbul sizce bir sergi alanı mı yoksa bir dönüşüm platformu mu? Sektör açısından nasıl bir anlam taşıyor?
(35:37) – Fuardan bahsettik ama tarihleri konuşmadık. Bu yılki Automechanika Istanbul ne zaman gerçekleşecek ve katılım nasıl olacak?
(36:31) – 25 yıllık geçmişe baktığınızda fuara katılan şirketlerle ilgili aklınızda kalan özel veya ilginç hikâyeler var mı?
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Akbank katkılarıyla hazırladığımız 304. bölümde; McKinsey, Deloitte, Gartner, BCG ve Wavestone’un 2026 raporlarından yola çıkarak şirketlerin yapay zekâ dönüşümünde neden zorlandığını konuşuyoruz. Pilot dönem gerçekten bitti mi, şirketler neden ölçekleme sorunu yaşıyor, teknoloji yatırımı kadar insan yatırımı neden kritik hale geliyor ve önümüzdeki yıllarda şirketler arasındaki fark neden daha da açılacak gibi sorulara birlikte bakıyoruz.
Sen de Akbank Mobil’den Nakit Akışınla Kazan programına katıl, toplamda 30.000 TL’ye varan chip-para ve 1 yıl ücretsiz EFT/havale kazan.
Detaylar: https://www.akbank.com/kampanyalar/akbank-mobil-nakit-akisinla-kazan-kampanyasi
Bu bölüm Akbank hakkında tanıtım içerir
(00:00) Açılış
(00:23) Bölüm açılışı ve raporların ortak mesajı: “Pilot dönem bitti”
(00:48) Deloitte raporundaki CEO sözü ve teknolojinin eskime hızı
(01:15) “Gerçekten pilot dönem bitti mi?” sorusu
(01:42) McKinsey verileri: Şirketlerin %88’i AI kullanıyor
(02:05) Şirketlerin %86’sı AI entegrasyonuna hazır olmadığını düşünüyor
(02:30) BCG raporu: Ölçeklendirme var ama ölçülebilir fayda sınırlı
(03:00) Deloitte verileri: AI ajanlarında üretime geçen şirket oranı
(03:22) Genel tablo: Herkes deniyor ama çoğu ölçekleyemiyor
(03:40) KOBİ’lerin dönüşüm ve nakit yönetimi baskısı
(03:55) Akbank Nakit Akışında Kazan programı
(04:03) “Neden bu kadar çok şirket sıkışıyor?” sorusu
(04:20) Gartner tahmini: Agentik AI projelerinin %40’ı başarısız olacak
(04:45) Bozuk süreçleri optimize etmenin riski
(05:05) CFO örneği: Uçtan uca süreç dönüşümü yaklaşımı
(05:32) Wavestone raporu ve siber güvenlik perspektifi
(05:55) Tehditlerin merkeze değil çevreye kayması
(06:10) Yapay zekâda asıl dönüşümün müşteri temas noktalarında yaşanması
(06:28) McKinsey: Teknolojiye 1 dolar, insana 5 dolar harcanmalı
(06:58) Şirketlerin 3 gruba ayrılması
(07:10) 1. grup: Gerçekten dönüşen şirketler
(07:28) Walmart örneği ve çalışanlarla uygulama geliştirme
(07:52) 2. grup: “Pilot cehennemi” içinde kalan şirketler
(08:18) McKinsey verisi: AI’ın net sahibi olmayan şirketler
(08:30) 3. grup: Henüz başlamayan ama hazırlanan şirketler
(08:53) Önümüzdeki yıllarda şirketler arasındaki farkın açılması
(09:05) Coca-Cola CEO’sunun yaklaşımı: “Ne yapabiliriz?” yerine “Ne yapmalıyız?”
(09:38) Uzun vadeli performans ve stratejik netlik vurgusu
(10:00) Her şeyi yapmaya çalışan şirketlerin kaybetme riski
(10:12) Bölüm özeti ve raporların ortak hissi: Aciliyet
(10:40) Beklemenin maliyeti ve “bir şeyler yapıyoruz” rahatlığının bitmesi
(10:58) Kapanış sorusu: AI’a karşı insana yapılan yatırım oranı
(10:28) Kapanış ve veda
McKinsey — The State of AI 2025
McKinsey — The State of Organizations 2026
Deloitte — Tech Trends 2026
Gartner — Agentic AI Projects Press Release
BCG — The Widening AI Value Gap: Build for the Future 2025
Wavestone — Technology Trends 2026
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
303. bölümde QNB Dijital Köprü’nün KOBİ’ler için nasıl bir değer yarattığını ve fintech iş birlikleriyle şekillenen yeni platform modelini konuşuyoruz. Damla Gülbay Arnas ile inovasyonun sürdürülebilirlik boyutunu, KOBİ’lerin dijitalleşme yolculuğunu ve geleceğin finans ekosistemini ele alıyoruz.
QNB Dijital Köprü katkılarıyla... Bu bölüm QNB Dijital Köprü hakkında tanıtım içerir.
https://www.qnb.com.tr/dijitalkopru
(00:00) Açılış & sponsor: QNB Dijital Köprü
(00:15) Bölümün konusu: Dijital Köprü ve KOBİ’ler için değer önerisi
(00:43) Damla Gülbay Arnas kimdir? Kariyer yolculuğu
(01:44) Bankacılıkta inovasyon nasıl değişti?
(03:37) Fikir vs. sürdürülebilir sistem: İnovasyonun gerçek anlamı
(04:05) Dijital Köprü: dışarıdan ve içeriden bakış farkı
(05:34) Fintech + KOBİ ekosistemi nasıl çalışıyor?
(06:07) KOBİ’lerle ilgili en şaşırtıcı içgörü ne?
(07:31) “KOBİ’ler dijitalleşmeye direniyor mu?” miti
(08:17) Dijital Köprü neden bir platform?
(08:52) Platformlaşma neden kritik hale geldi?
(09:49) Banka + fintech iş birliği modeli
(10:46) Çok partnerli yapı nasıl yönetiliyor?
(12:30) Platformlarda “anlamlı deneyim” yaratmak
(12:59) Dijital Köprü’nün gelecek planları & yeni özellikler
(14:31) KOBİ ihtiyaçları nasıl belirleniyor?
(15:27) Bölüm özeti
(15:40) Kitap önerisi: The Mom Test (Anne Testi)
(16:59) Girişimciler için doğru kullanıcı geri bildirimi
(17:36) Son mesajlar & yeni dönem
(18:30) Kapanış
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
302. bölümde Smart City & Partners'ın kurucusu Anıl Sevinç ile uzaydan dünyaya bakıyoruz. Uydu teknolojisiyle afetleri önceden görmek, Türkiye'nin çölleşmesi, su savaşları ve bulut sağıma... Riski önceden görmek artık mümkün. Asıl soru şu: önlem almaya hazır mıyız?
(00:00) Anıl Sevinç kimdir? Uzaydan dünyaya bakmak
(01:49) Asker çocuğu olmak ve adaptasyon gücü
(03:38) Dünya nereye evriliyor? İklim ve çevre krizi
(04:32) Doğanın pili %2'ye düştü
(06:54) Tabiata meydan okumak ve bilimsel yaklaşım
(07:55) Orman yangınları nasıl önceden tespit edilir?
(09:50) Erken uyarı sistemleri ve kurumlarla çalışmak
(12:58) Antalya örneği: Sel ve aşırı hava olayları
(15:45) Multidisipliner yaklaşım ve şehir planlaması
(16:57) Çevre etki değerlendirmesi ve halkın rolü
(19:13) Veri temelli hareket etmeyenleri ne bekler?
(21:35) Türkiye'nin çölleşmesi ve hidroelektrik santraller
(23:39) Su savaşları başladı mı?
(25:04) Helsinki ofisi ve Avrupa açılımı
(27:49) Atlas'ın Sesi kitabı neden yazıldı?
(30:05) Öngörülen afetler ve LinkedIn takibi
(31:37) Ne okuyalım, ne izleyelim?
(32:51) Bulut sağıma ve gelecekteki su savaşları
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
301. bölümde Biruni Üniversitesi Biruni Technopark Genel Müdürü Sezgin Erzan'ı konuk ettim. 200'den fazla KOBİ'ye danışmanlık yapmış, Türkiye'nin yanı sıra Azerbaycan ve KKTC'de teknoloji merkezlerinin kuruluşunda aktif rol almış, ekosistemi içeriden bilen bir isimle gerçek bir sohbet gerçekleştirdim.
(00:00) Giriş ve Sezgin Erzan tanıtımı
(00:19) Konuğun teşekkürü ve mütevazılık üzerine
(02:52) LinkedIn'de uzmanlık iddialarına eleştiri
(04:21) Teknoparklar ve vergi teşvikleri tartışması
(12:29) Troy ödeme sistemi başarısı ve Silikon Vadisi
(13:07) Türkiye'nin teknoloji ekosistemi ve unicorn sayısı
(13:17) Çin, Amerika ve teknoloji yarışı
(14:23) Teknolojinin eğitime etkisi ve meta ortamlar
(14:47) VR ve artırılmış gerçekliğin öğrenmede kullanımı
(17:34) Üniversite süresinin kısaltılması ve Elon Musk'ın robot açıklaması
(19:18) Elektrikli araçlar, enerji tüketimi ve sürdürülebilirlik
(22:31) Elektriğin önemi ve AB Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması
(23:23) SKDM'nin Türkiye'ye etkisi ve döngüsel ekonomi
(29:43) SKDM rekabet avantajı ve Avrupa'ya ihracat
(30:14) AB Emisyon Ticaret Sistemi ve karbon kredisi
(30:47) Hızlı teknolojik ilerleme çağında ne tüketiyoruz?
(32:00) Değerlerin tükenmesi, kitap okuma ve iletişim dili
(34:31) Ülkelerin sosyal medya yasakları ve yaş sınırı
(36:39) Tek kişilik girişimler ve unicorn olabilmek
(38:20) 2030'da 178 milyon yeni meslek kolu
(39:11) Almanya'da meslek tanıtım günü uygulaması
(40:10) Çin'de uzaktan yönetilen inşaat makineleri ve kapanış
(42:47) Kapalı Çarşı ve çıraklık kültürü
(43:30) Kitap önerisi: John Demartini – Dönüştüren Deneyim
(43:51) Veda ve kapanış
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
300. bölümde Danışman Bora Erkmen konuğum oldu. Yapay zeka her şeyi hızlandırdı… ama hayatımız gerçekten kolaylaştı mı? Bu bölümde Bora Erkmen ile hız, zaman ve karar kalitesi üzerine konuşuyoruz.
(00:00) Açılış — Hız Çağı ve Yapay Zeka Paradoksu
(01:25) Bora Erkmen Kimdir? & Kronos Bilgeliği
(02:11) Yapay Zeka Zaman mı Kazandırıyor, İş mi Artırıyor?
(02:57) Hız Artıyor Ama Neden Rahatlamıyoruz?
(05:09) Not Almak mı, AI’a Bırakmak mı?
(07:04) Hızlanma = Daha Yüzeysel Düşünme mi?
(08:59) “AI Kullanmazsam Geri Kalırım” Baskısı
(09:23) Asıl Risk: Geride Kalmak mı, Bilinçsiz Hızlanmak mı?
(11:04) Zaman Yönetimi vs Zaman Tasarımı
(14:58) Kendi Çalışma Şeklimizi Sorgulamak
(16:11) Hangi İşler Yapay Zekaya Devredilmeli?
(18:09) Her Şey Acil mi? Önceliklendirme Krizi
(18:43) 3 Filtre: Etki – Uyum – Enerji
(22:00) Kronos Modeli: Zamanın 6 Bileşeni
(25:46) Geleceğin Becerisi: Hız mı, Derin Odak mı?
(28:30) Türkiye vs Almanya: Karar Alma Farkı
(29:19) Şirketler Zaman Kültürünü Nasıl Dönüştürmeli?
(33:55) 10 Yıl Sonra İş Hayatı Nasıl Olacak?
(37:37) Kapanış & Kitap Önerisi: Kronos Bilgeliği
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
QNB Dijital Köprü katkılarıyla hazırladığımız dijital dönüşümün ötesine geçip gerçek iş dönüşümünü konuştuğumuz bu bölümde, 30 yılı aşkın deneyimiyle Kurtuluş Yavuz ile yapay zeka çağını masaya yatırıyoruz.
Stratejiden kültüre, liderlikten iş modellerine kadar uzanan bu sohbet; şirketlerin neden zorlandığını ve geleceğe nasıl hazırlanması gerektiğini net bir şekilde ortaya koyuyor.
QNB Dijital Köprü katkılarıyla... Bu bölüm QNB Dijital Köprü hakkında tanıtım içerir.
https://www.qnb.com.tr/dijitalkopru
(01:10) Dijital dönüşümden yapay zeka çağına geçiş sizin kariyerinizde nasıl şekillendi?
(08:55) KOBİ’ler için dijital dönüşüm neden bir trend değil, bir ihtiyaç?
(11:20) Dönüşüm projelerinin %70’inin başarısız olmasının arkasındaki en büyük liderlik hataları neler?
(17:20) CEO’ların yapay zekayı ya “hype” ya da “mucize çözüm” olarak görmesi sizce ne kadar doğru?
(18:10) Dijital dönüşüm neden bir proje değil, bir süreçtir? Liderlerin rolü nasıl değişmeli?
(22:00) Yapay zeka gerçekten bir balon mu yoksa kaçınılmaz bir dönüşüm mü? Şu an eğrinin neresindeyiz?
(24:30) Yapay zekayı “yeni elektrik” olarak tanımlıyorsunuz. Bu ne anlama geliyor?
(26:30) Hangi sektörler yapay zekaya daha hazır, hangileri geride kalıyor?
(29:30) Yapay zekayı verimlilik aracı olmaktan çıkarıp gerçek iş modeline nasıl entegre edebiliriz?
(31:15) Finans, perakende ve kamu gibi alanlarda yapay zekanın etkisini nasıl görüyorsunuz?
(32:00) Yapay zekanın yönetim kurulu üyesi olması gibi örnekler sizce neyi değiştiriyor?
(33:30) Yapay zekanın geleceğinde duygusal ve sosyal etkileşim neden kritik bir alan olacak?
(37:10) Gençler dijital dönüşümün neresinde? Gerçekten tek başlarına dönüşümü taşıyabilirler mi?
(39:00) Liderler için teknolojik okuryazarlık neden artık kritik bir yetkinlik?
(39:20) Kitap önerisi: John Kotter – Leading Change (Değişim Liderliği)
(40:30) Kapanış
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads
Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
From the publisher's feed

66 Listeners

75 Listeners

108 Listeners

23 Listeners

24 Listeners

66 Listeners

50 Listeners

18 Listeners

10 Listeners

11 Listeners

6 Listeners

2 Listeners

2 Listeners

0 Listeners

1 Listeners