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Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden episodes
- Initiativ-Bewerbung – Traumjob selbst gebacken
Lohnt sich eigentlich eine Initiativ-Bewerbung? Wer die Frage stellt, hat etwas nicht mitbekommen. Laut Umfrage des IAB ist der erfolgreichste Weg der Stellenbesetzung über "eigene Mitarbeiter / persönliche Kontakte". Die Initiativ-Bewerbung ist dabei nur eine von vielen Möglichkeiten der Kontaktherstellung mit potenziellen Arbeitgebern. Aber ob Du mit Deiner Initiative Erfolg hast, hängt wesentlich davon ab, wie Du es anstellst. Vielleicht denkst Du daran, ein schickes Bewerbungsanschreiben zu formulieren, an die Personaler zu schicken und fertig!? Erfahre, was den Erfolg Deiner Initiativ-Bewerbung wirklich ausmacht, worauf Du unbedingt achten solltest und nutze die Chance, Dich konkurrenzlos zu bewerben.
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Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!
Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.
Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
40 min - Erfolgreicher Quereinstieg: Aus der Touristik in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung – Nicole
Nicole erzählt uns im Gespräch, wie sich ihr ursprünglicher Berufswunsch über Umwege dann doch noch zu verwirklichen scheint – ganz anders als gedacht. Auch mit zwei kleinen Kindern und mit gut vierzig Jahren Lebenserfahrung gelang ihr der Quereinstieg. Sie teilt mit uns ihre Erfahrungen auf dem Weg zu einem sinnerfüllteren Berufsleben:
- Erster Berufswunsch Medizin-Studium
- 2. Wahl wird Realität: Ausbildung zur Hotelfachfrau
- Leidenschaft zum Reisen
- Schlechte Arbeitsbedingungen motivieren zum Studium Tourismus-Management
- Wegen schlechter Chancen zum Berufseinstieg verändert sie während des Studiums den Schwerpunkt
- Spezialisierung des Studiums führt zum ersten Job
- Netzwerken führt zum nächsten Arbeitgeber
- 13 Jahre beim gleichen Arbeitgeber, Familiengründung, Wiedereinstieg
- Alte Unzufriedenheit mit den Rahmenbedingungen kommt wieder
- 25 Bewerbungen, häufig auf Platz 2, aber leider kein Gewinn
- Mangel an Orientierung führt ins Seminar zur Berufung
- Prozess zur Selbstfindung
- Ohne Plan, aber motiviert
- Über ein Partygespräch zum konkreten, neuen Berufswunsch: Heilerziehungspflege
- Interviews mit erfahrenen Heilerziehungspflegern
- Direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt gehen
- Persönliches Jobangebot erhalten
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50 min - Ehrlich unschlagbar im Vorstellungsgespräch – Anja Müller
Gesundheitswirtin Anja Müller wusste schon früh, in welche Richtung sie sich beruflich entwickeln wollte und baute Schritt für Schritt ihre Karriere auf. Ausgerechnet ihre eigene Gesundheit bremste sie dann im Alter von 25 Jahren aus. Sie litt unter den Folgen des Pfeifferschen Drüsenfiebers und konnte nicht mehr arbeiten. Drei Jahre später wagte sie den beruflichen Wiedereinstieg in Teilzeit. Erfahre im Gespräch mit ihr, wie Du mit dem Thema Krankheit in Deinen Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch umgehen kannst.
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39 min - Vitamin B und Netzwerken in der Bewerbung
In dieser Episode geht es um Vitamin B wie Beziehung. Darunter verstehe ich in Beziehung treten, Kontakte aufbauen und pflegen. Du erfährst, wie Du Dein persönliches Netzwerk ausbaust, wie Du dabei z. B. Xing nutzt und wie Du das gesunde Vitamin B in Deiner Bewerbung am besten einsetzt. Hier ist eine kleine Inhaltsübersicht:
- Vitamin B positiv verstehen und anwenden
- Kooperation im Netzwerk
- Analoge und digitale Netzwerke
- Vitamin B wie Beziehung
- Langfristig investieren in Netzwerkpflege
- Analoge, lebendige Beziehungen gestalten
- Notizen zu Kontakten als Dokumentation
- Kontakte wieder lösen
- Xing als größtes deutsches berufliches Netzwerk
- Bedeutung von Netzwerken beim Bewerben
- Kontaktperson im Bewerbungsanschreiben erwähnen
- Kontaktaufnahme vor der Initiativbewerbung
- Dein Beitrag
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23 min - BewerbungsTipps direkt vom Personaler – Wolfgang Latton, PKS Software GmbH
Im zweiten Teil des Interviews mit Wolfgang Latton lernst Du ihn als einen besonders menschlichen Personaler eines kleinen, inhabergeführten IT-Unternehmens kennen. Dabei gibt er Dir als Bewerberin oder Bewerber wertvolle Einblicke und Tipps an die Hand:
- Wie viel Plan Du von Deiner Zukunft brauchst
- Bewerberauswahl und Entscheidungsprozess bei PKS
- Bewerbungsunterlagen als Visitenkarte
- Fokus auf Erfahrungen
- Buzzwords in den Bewerbungsunterlagen
- Bedeutungsverlust von Bewerbungsanschreiben
- Zeugnisse als Beiwerk
- Probearbeiten zum Erfahren fachlicher Kenntnisse
- Initiativ-Bewerbung gut vorbereiten
- Vor der Bewerbung zum Telefon greifen
- Was die PKS Software GmbH ausmacht
Die im Podcast erwähnten Links:
https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Latton5/portfolio
https://www.pks.de/de/https://www.kununu.com/de/pks-software1https://www.youtube.com/watch?v=FnYBnSqqS80Das sagt die PKS Software GmbH über sich selbst:
„Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Für Mittelständler und Großkonzerne planen wir seit 1988 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um. Das Grundprinzip bei PKS ist die umfassende Analyse von gewachsenen Bestandssystemen. Damit liefern wir die Grundlage für die bestmögliche Entscheidung über Renovierung, Modernisierung oder Ablösung der Kernsysteme. Deshalb haben wir es zu unserer Aufgabe gemacht, mit innovativen Tools, cleveren Methoden und technischem Tiefgang anspruchsvolle Transformationsprojekte in Time & Budget umzusetzen. Nach diesem Prinzip erschaffen wir Softwaresysteme, die einfach und effizient zu bedienen sind und die dem Entwickler wie auch dem Nutzer Spaß machen. Dies führt zu einer besseren IT-Unterstützung der Unternehmensstrategie und damit zu mehr Sicherheit und größerem Geschäftserfolg unserer Kunden.“
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42 min - Erfolgreicher Quereinstieg: vom Gastgewerbe zum Personaler – Wolfgang Latton
Heute lernst Du Wolfgang Latton kennen. Er kommt ursprünglich aus dem Gastgewerbe und arbeitet inzwischen als Personaler der PKS Software GmbH. In diesem ersten Teil des Gesprächs gehen wir auf seine eigene Karriere als Quereinsteiger ein. Mit seinen gerade einmal 30 Jahren hat er schon so einiges ausprobiert und wohl gerade dadurch seinen Weg gut gefunden. Sehr offen und persönlich teilt er seine Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns:
- als Landei schon mit 16 Jahren raus in die Welt
- erste Berufswahl inspiriert durch das eigene Umfeld
- durch eigene Initiative öffnen sich Türen
- als Butler zu den Royals
- die Extrameile zu gehen, lohnt sich
- was langjährige Erfahrung bedeuten kann
- nebenberuflich weiterbilden
- Job-Angebot durch Kontakte bekommen
- in den Talentpool kommen
- Wunsch nach Zugehörigkeit und Gemeinsamkeit als Orientierungspunkt
- auf Xing aktiv angesprochen werden
- wenn es nicht passt – weitergehen
- Zeit in Beziehungen und Netzwerk sinnvoll investieren
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47 min - Erfolgreicher Quereinstieg: Teil II – Von der sozialen Arbeit zur Speakerin und Business Coach – Leonie Michaelis
Zum zweiten Mal gehe ich mit Leonie Michaelis ins Gespräch. Nachdem es im ersten Teil um ihren Werdegang als Angestellte ging, sprechen wir dieses Mal vor allem über ihren Weg in die berufliche Selbständigkeit als Business-Coach und Speakerin. Und wieder teilt sie mit uns ihre Erfahrungen und Erkenntnisse:
- Weiterbildung als Kick zur Selbständigkeit
- Das Impro-Mindset
- Mach’s mit Leidenschaft
- Positiv denken reicht nicht – negative Gedanken wollen auch mal an die frische Luft
- Vorteile der Neben-Selbständigkeit
- Mit Ablehnung umgehen lernen und aus Kritik lernen
- Unternehmerisches Denken auch in der Anstellung
- Barcamps als Netzwerk-Multiplikator
- Gutes tun und in Erinnerung bleiben
- Selbständig sein: ständig Du selbst sein
- Wie anstrengend und bereichernd Reisen sein kann
- Durch Schweigen zum Herzenswunsch
- Hilfe annehmen und dadurch andere Menschen glücklich machen
- Aufmerksamkeit ver-schenken
- Zusammenarbeit mit Tobias Beck
- Unternehmen sind wie Familien-Systeme
- Die Kraft der Vision
Die im Podcast erwähnten Links:
www.leonie-michaelis.comhttps://business.facebook.com/Leonie.Michaelis.Official/about/https://www.linkedin.com/in/leonie-michaelis/https://www.instagram.com/leonie_michaelis_official/Gründerberater www.gordongeisler.deSchweigecoach Stefan Hund https://stefanhund.com/phoenix-moment-seminare/➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl
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1 hr 5 min - Erfolgreicher Quereinstieg: Teil I – Von der sozialen Arbeit zur Speakerin und Business Coach – Leonie Michaelis
Dieses Mal gehe ich mit Leonie Michaelis ins Gespräch – eine echte Tausendsassa. Sie hat innerdeutschen Migrationshintergrund, ist gelernte Sozialarbeiterin, Erlebnispädagogin, ImprovisationsTrainerin und mittlerweile tätig als Business-Coach und Speakerin. Und sie schwört auf Bestellungen ans Universium. In diesem Podcast teilt sie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns:
- Berufliche Orientierung durch Ausprobieren und Ausschlussverfahren
- Mit den Schlüsseln Schulabschluss und Ausbildung/Studium stehen Dir alle Türen offen.
- Berufswahl für Generalisten und Scanner-Persönlichkeiten
- Bewerbung persönlich abgeben und plötzlich im Vorstellungsgespräch landen
- Wie eine gesunde Work-Life-Balance Dich auch beruflich weiterbringt.
- Lust als Orientierungshilfe
- Den eigenen Fokus bewusst lenken.
- Verbunden sein mit sich selbst, auf sich selbst hören und an sich selbst glauben
- Warum sich Tränen im Leben lohnen.
In Teil II unseres Interviews geht es um Leonies Reise nach Australien und Neuseeland, um den Start und Aufbau Ihrer Selbständigkeit als Coach und Speakerin sowie ihre erlebten Hochs und Tiefs.
Die im Podcast erwähnten Links:
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1 hr - Als Freilerner zum Projektmanager und Online-Händler – Malchus Kern
Mein heutiger Interview-Gast ist Malchus Kern. Er ist Freilerner, Online-Händler und Projektmanager in einer Marketing-Agentur und sowohl angestellt als auch selbständig tätig. Malchus hat keine Ausbildung oder Studium gemacht, aber dennoch sehr viel gelernt. In diesem Podcast teilt er seine Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns:
- Flexibilität geht vor Sicherheit.
- Die Schule entscheidet nicht über den Erfolg.
- Gehe dem nach, was in Dir schon angelegt ist.
- Einfach mal machen und ausprobieren.
- Wenn Dich etwas stört – versuche es besser zu machen.
- Jobs mit niedriger Einstiegsschwelle bergen Chancen.
- Erste Aufträge über bestehende Kontakte erhalten.
- Mit Eigeninitiative und Learning-by-doing zum Profi werden.
- Eine Teilzeit-Anstellung hält Dich in Deiner Selbständigkeit bei Laune.
- Wie der Ausbau einer Selbständigkeit fast von allein gelingt.
- Mach’s anders als die anderen.
Die im Podcast erwähnten Links:
https://bio-vegan-bestellen.dehttps://kirschwerk.com➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl
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1 hr 5 min - Bewerbung & Corona – Dominik Majora vom Bildungsträger a-Scio
Heute werde ich von Dominik Majora interviewt. Er ist Gründer und Geschäftsführer vom Bildungsträger a-Scio, der ausschließlich Online-Formate anbietet. Wir sprechen darüber, was sich für Bewerber durch Corona verändert hat, was jetzt besonders zu beachten ist und was die Zukunft bringen könnte:
- Corona-Krise als persönliche Chance.
- Wie sich Bewerbungsprozesse verändert haben.
- Was bei einem Video-Interview zu beachten ist.
- Weshalb sich Initiativ-Bewerbungen mehr denn je lohnen.
- Welche Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt stattfinden.
- Welche persönlichen Stärken künftig stärker gefragt sein werden.
- Die Bedeutung der menschlichen Arbeitskraft in einer digitalisierten Welt.
Die im Podcast erwähnten Links:
https://www.a-scio.de/
https://persoblogger.de/Teile diesen Podcast gerne mit Menschen, die sich beruflich neu orientieren und dabei ehrlich und authentisch auftreten möchten.
Homepage von Christian B. Rahe: https://bewerbungsunikate.de
Anregungen und Fragen gerne an: [email protected]Der neue Bewerbungsratgeber bei Amazon: Ehrlich Bewerben---Send in a voice message: https://anchor.fm/bewerbungsunikate/message41 min
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Scanner-Persönlichkeit. Es geht um Arbeitgeber, die ebenfalls anders sind - Stichwort New Work. Gemeinsam gilt es, die Arbeit lebenswert zu gestalten. Ach ja, um Bewerbungen geht es natürlich auch, natürlich anders: menschlicher, direkter und abseits der typischen Bewerbungsratgeber. Lass Dich überraschen und inspirieren!
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