La plateforme Weem met en relation entreprises et consultants indépendants. Des consultants qui, aujourd'hui, réalisent donc une grande partie de leurs missions à distance, en télétravail.

Comment s'intègrent-ils au sein d'équipes qu'ils n'ont parfois jamais rencontrées ? Comment interviennent-ils dans des situations parfois compliquées, sans mettre les pieds au sein de l'entreprise ? En développant, notamment, un grand sens de l'écoute, en portant une attention particulière aux signaux faibles et en communiquant, informant, échangeant encore plus qu'en temps normal.

Surtout, nous dit Leslie Garçon, présidente et co-fondatrice de Weem, en sachant perdre du temps, en début de mission ou juste de réunion, pour laisser de la place à l'informel, meilleur moyen de tisser de liens, de confiance et de proximité, même quand on télétravaille.

Ses explications et ses conseils dans ce nouvel épisode du Journal du Télétravail, le podcast de Management.

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