Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travail

C'est la cofondatrice de Plan Cash, la pletaforme d'éducation féministe qui parle d'argent aux femmes sans tabou, et qui donne des conseils aux femmes sur la culture financière. C'est Morgane Dion

C'est le co fondateur de Ledger, il est également juré dans Qui veut être mon associé sur M6 et coach pour entrepreneurs. C'est Éric Larcheveque.

Pour cet épisode spécial nous accueillons 3 invités. L'un est directeur de la communication de la Fondation Le Refuge, le second est expert diversité inclusion chez Têtu, le média emblématique LGBT+, et la troisième est la porte-parole de l'association L'autre Cercle. Ce sont Edouard Jouannault Taylor, Nicolas Pirat-Delbrayelle et Catherine Tripon.

Il est directeur conseil du Pôle transformations du travail chez OpinionWay et coach professionnel cofondateur de All leaders initiatives. C'est Pierre Étienne Bost.

C'est la fondatrice de Meuf, le premier réseau social 100 % consacré aux femmes. C'est Claire Suco.

C'est la fondatrice de Meuf, le premier réseau social 100 % consacré aux femmes. C'est Claire Suco.

Elle est journaliste, conférencière et experte IA, et elle va nous aider à répondre à LA question du moment : comment mettre l'IA au service du travail ?

Tout comprendre des enjeux de l’hybridation et de la digitalisation du travail pour les services informatiques et les collaborateurs.
Interview d'Arnaud Lowe, directeur workplace de la marque HP pour décrypter les nouveaux défis des entreprises et réponses de l’IT pour renforcer l’engagement des salariés et fluidifier le quotidien des services DSI.

Elle est DRH (à comprendre : Directrice des Richesses Humaines) chez Elmy, fournisseur d'énergie verte qui a adopté la semaine de 4 jours. C'est Camille Darde.

Elle est Directrice du Pôle Innovation Sociale chez Groupe Randstad France, et elle est là pour répondre à une grande question : diversité et inclusion en entreprise, comment faire ? C'est Ana de Boa Esperança