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Le sexisme envers les femmes est la première cause de discrimination au travail selon l’Insee et la grossesse peut être le facteur déclencheur de ces discriminations, qui se traduisent bien souvent par du harcèlement. Sarah, maman de trois enfants, l’a vécu. Elle a été victime de discrimination au travail lorsqu’elle était enceinte de son aînée. Elle nous raconte son histoire aujourd'hui.
Élise Fabing, avocate spécialiste en droit du travail, est également avec nous afin d'apporter son éclairage sur les droits des femmes avant, pendant et après le congé maternité.
Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Le sexisme envers les femmes est la première cause de discrimination au travail selon l’Insee et la grossesse peut être le facteur déclencheur de ces discriminations, qui se traduisent bien souvent par du harcèlement. Sarah, maman de trois enfants, l’a vécu. Elle a été victime de discrimination au travail lorsqu’elle était enceinte de son aînée. Elle nous raconte son histoire aujourd'hui.
Élise Fabing, avocate spécialiste en droit du travail, est également avec nous afin d'apporter son éclairage sur les droits des femmes avant, pendant et après le congé maternité.
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