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《矽谷台勞》第二季(?)正式開播!(其實只是我們的第 101 集)
這一集,我們回歸初心,聊聊當初來美國的起點,並邀請元老級聽眾 Sammy 來分享他的留美故事——從來美第一個月的適應,到這兩年來申請美國碩士的心路歷程。
身為台灣人力資源管理領域的資深從業者,Sammy 在業界打滾六年後,決定為職涯更進一步來美國深造。然而,邊工作邊準備英文考試的他,竟然考了 12 次 才終於達標!這種毅力簡直媲美國父革命精神(?)。
然而,來美國求學不只是換個地方讀書。文化適應、語言隔閡、獨自生活的挑戰接踵而來,更讓人挫敗的是,當地學生早已習慣這套遊戲規則,而自己卻像是慢了好幾步。這種「明明已經很努力,卻仍落後」的無力感,是許多留學生都曾經歷的心情。
除此之外,本集還將帶你深入 HR 的不為人知的內幕世界——💼 凌晨竟然收到OO威脅信?🙅♂️ 遇到職場性騷擾該怎麼處理?📉 裁員時若員工情緒激動,HR 應該怎麼應對?
HR 真實血淚分享+留學生活的現實與挑戰!一次打包帶走!快來收聽 《矽谷台勞》第 101 集,和我們一起揭開 HR 的神秘面紗
📢 「矽谷台勞」——用台勞的視角,看見世界的不同面向!
喜歡這集的內容嗎?歡迎給我們 5 星好評,並到 IG:@silicontailao 留言互動,我們很期待和你分享更多故事!
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《矽谷台勞》第二季(?)正式開播!(其實只是我們的第 101 集)
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身為台灣人力資源管理領域的資深從業者,Sammy 在業界打滾六年後,決定為職涯更進一步來美國深造。然而,邊工作邊準備英文考試的他,竟然考了 12 次 才終於達標!這種毅力簡直媲美國父革命精神(?)。
然而,來美國求學不只是換個地方讀書。文化適應、語言隔閡、獨自生活的挑戰接踵而來,更讓人挫敗的是,當地學生早已習慣這套遊戲規則,而自己卻像是慢了好幾步。這種「明明已經很努力,卻仍落後」的無力感,是許多留學生都曾經歷的心情。
除此之外,本集還將帶你深入 HR 的不為人知的內幕世界——💼 凌晨竟然收到OO威脅信?🙅♂️ 遇到職場性騷擾該怎麼處理?📉 裁員時若員工情緒激動,HR 應該怎麼應對?
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