本週一開始抹布和Iris忍不住還是聊了一下川普的「對等關稅」對於科技業的影響。後半段來講我們去AI EXPO的講題「AI時代的高薪策略」。

AI 時代，人人都怕自己的工作被 AI 取代。最近ChatGPT新的宮崎駿風格生圖造成全球熱烈迴響，大家都能輕而易舉的生成宮崎駿作品畫風的圖片。但同一時間，能做特定畫風的畫師也面臨到很大的壓力。即使他們的工作不會被取代，他們之後的報價也會受到很大的挑戰。

本週 Moboo 與 Iris就要來聊聊 AI 時代的高薪策略。抹布搜集了許多論文，大家可以一起來想想有天被機器人取代了，我們要怎麼辦？

1. 川普「對等關稅」的影響

2. AI 取代工作？

3. 什麼工作用最多AI ？

4. 什麼工作會先被取代？

5. AI 取代工作的象限

6. AI 時代的高薪策略

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科技業總是有些同事整理完報告之後，還是讓人看不懂，讓我們搞不清楚。有同事把問題講了半天，還是聽不懂他要怎麼做？本集邀請到孫治華老師一起來聊聊怎麼把話講清楚這件事情喔！

1. 為什麼科技業的大家總是無法把話講清楚？

2. 我們講的跟想的差很多

3. 老闆聽他講....找不到重點

4. 我同事超怕上台報告被釘在牆上

5. 如何好好的把要講的話講清楚？

6. 如何爭取資源，把要老闆做的事情講出來？

雪柔那個短影音app我再問她

《本集節目與生鮮時書合作播出！》

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「工作講信箱」有科技業相關的疑難雜症，歡迎來信。我們會不定期開科技工作講信箱，回答大家的問題。如果是我們無法回答的問題，也可能會幫大家找專業的來回答喔。來信內容會去識別化，讓更多相同經驗的人可以聽到別人的問題與經驗。

本週來信的朋友有

1. 生物科技朋友從事檢驗，想進科技業跳品保。

2. 業務想轉產品經理

3. 機構工程師想建立人脈

來信請寄到[email protected] 或者是科技工作講 FB 粉絲團留言喔

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聯詠科技成立於1997年，為全球IC設計領導廠商，致力於智慧影像及智慧顯示技術領域，本來為聯電的商用設計中心。近年來重心轉向液晶顯示器驅動IC及系統單晶片等顯示技術、影像處理。2020年營收全球排名前十大之IC設計公司，顯示器驅動IC領域市占率居世界第一。2024年聯詠公布非主管薪資平均數與中位數為371萬與302.8萬。因為名稱叫做Novatek，發音近似台語的滷肉。

本週請到 IC設計以及半導體產業的 Youtuber Lester，以及同樣是離職校友的Eco，跟大家一起聊一聊這間公司，以及最近新聞提到的離職獎金事件。

1. 聯詠是一間怎麼樣的公司？福利如何？

2. 公司部門有哪些？

3. 聯詠的分紅制度是如何？

4. 離職獎金爭議始末？

5. 要怎麼設定正確的離職時間與策略，才能確保拿到該拿的分紅？

6. 給各位後進的建議

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聯詠小科普部門代號：MD（行動裝置）、VD（TCON 產品）、OATV（電視等大尺寸顯示裝置）、iHome（多媒體）、iVoT（影像處理）、AUTO（車載）。

Lester 離職金沒拿到的 前情提要：https://www.youtube.com/watch?v=ue1BTToxoo4

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《本集節目由 2025智慧城市展暨淨零城市展 贊助播出》

台灣智慧城市產業聯盟今年迎來「第 12屆智慧城市展」以及「第 3 屆淨零城市展」，智慧城市展以 「數位與綠色雙軸轉型」 為主題，展覽將分為台北與高雄展區。此外，台北展區「淨零城市展」，帶來最新的永續發展與能源轉型方案。關心台灣環境減碳永續發展的朋友歡迎前往參觀。

馬上看有什麼活動👉：https://smartcity.org.tw/2025forum_all.php?k=tp

♻️ 這次包含兩大展覽：

1. 智慧城市展（分為台北 & 高雄）

2. 淨零城市展（在台北） 👉 一樓是智慧城市展，四樓是淨零城市展）

🌟 台北展區重點：

➡️ 百工百業的 AI 應用(AI for All !)

➡️ 深度節能與虛擬電廠

AI 應用已經進入百工百業。此次參展知名企業展示企業數位轉型，提高效率、降低成本、創造更多商機。尤其此次專區有機器人展示，應用在服務、醫療、居家領域展現。台北展區「虛擬電廠主題館」（Virtual Power Plant, VPP）由 10 家頂尖企業展示最新的電力調度與節能技術。

🌟 高雄展區重點：

高雄打造城市級 AI 藍圖，引領未來數位浪潮，群策群力打造南部智慧醫療產業聚落

🚗 高雄「智慧高雄 AI 燈塔計畫」

➡️ 智慧交通：AI 即時分析路況，優化紅綠燈調控，減少塞車時間。

➡️ 環境監測：透過 IoT 物聯網技術，監測空氣品質、水質，保障市民健康。

➡️ 數位治理：利用 AI 優化城市管理，提高行政效率。「智慧醫療主題館」 南臺灣 18家 醫療院所與大學共同參與

🚗 淨零城市展重點內涵：扣合國家希望工程與淨零轉型五大策略進行展覽規劃：落實 2050 淨零目標

➡️ 智慧低碳交通：2030 市區公車全面電動化

➡️ 匯聚全球創新 115 家新創共創綠色未來

阿淇是45萬訂閱的大Youtuber，知名家事食品安全知識型Youtuber，反不沾鍋達人。她本人也在美國半導體大廠 I 家做研發工作。我期待好久，本週非常高興邀請到阿淇一起來跟我們聊聊如何經營自媒體，達成心靈體感財富自由！做自媒體可以賺到比工程師多嗎？抹布也是做Podcast，兩邊對彼此似乎有很多問題想問？本集也有回答是不是 I 家工程師真的很閒的問題！

#本集內容

1. 職涯兼差的起因

2. 推薦大家做自媒體嗎？

3. 為什麼選擇主婦食安主題？

4. 做自媒體能當飯吃嗎？

5. 生活家庭育兒加上工作有衝突的時候，會不會先暫停哪一項？

6. 跟老公的分工？建議找另一半當夥伴嗎？

7. 給各位科技人做自媒體的建議

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這是節目後的問答

科技工作講也有好多學生來聽。有同學就發問：大學學測放榜，學生也在開始找自己的方向了。一定要進科技業才有搞頭嗎？科技工作講的主持人們感覺都是人生勝利組，但其實也都曾經度過一段不知道自己要做什麼的方向。今天這一集，主持人們就來講講自己當年怎麼選志願，如果你覺得走錯了，資訊欄也有幫助你重拾信心的方法喔。

下禮拜我們又會有來賓了，本週輕鬆談！

<本集Podcast 會把後面問答分開剪成一集>

1. 在科技業的人都是人生勝利組嗎？

2. 當初怎麼選科系的？

3. 現在後悔走這些科系嗎？

4. 選校不選系，還是選系不選校？

5. 五件幫助你不會後悔選志願的事情

6. 聽別人的意見的時候，記得三個不要

7. 我人生的路走錯了，我該怎麼擠進去科技業？

如果你真的對目前的人生很迷惘，不知道怎麼提升收入，志願都選完了：

《國立陽明交通大學》與《勞動部》合開的專業半導體人才養成班招生囉！(非業配)

- 半導體與AI應用專業人才養成班第 02 期

- 電子與AI應用專業人才養成班第 02 期

- 光子(矽光子&量子)與AI應用專業人才養成班第 02 期

年滿十五歲以上，畢業後非本科系的人都可以報名甄試(筆試與口試)。採遠距或實體上課。

政府有補助學費。請見招生網址：

https://base.stem.lasercenter.nycu.edu.tw/

科技業不會一帆風順，除了攻擊之外，能夠承受砲火也是很重要的。我們永遠不會達到長官們的要求，只要有錯就一定是我們有錯。要如何練成終極臉皮，誠摯道歉呢？

道歉後面要看懂什麼局呢？本集就讓科技業外商主管抹布Moboo來討論道歉這件事情。到底怎麼樣坦住最強炮火？本集最後還會提供幾句外商職場道歉金句給大家使用喔!

1. 科技業什麼時候需要道歉?

2. 道歉背後的局勢考量重點

3. 重建信心與獲取資源

4. 什麼時候長官要出來扛，扛得住？

5. 了解發生了哪些事

6. 提供選項給對方

7. 外商職場道歉金句分享

🤖 DIGITIMES AI EXPO 台灣 AI 博覽會 免費報名開跑囉！

👉 活動時間：2025/3/26-3/28 圓山花博爭艷館

🎙️ 吳恩達，黃欽勇，AWS總經理王定愷，高通副總裁劉思泰以及各大產業高手齊聚一堂！

🎙️ 抹布以及Iris也會擔任特別講者，討論AI時代的高薪工作喔

只要報名出席，就有機會抽臺北到首爾雙人來回機票!🎙️ 詳情請見網址 https://www.digitimes.com.tw/ai_expo_2025

道歉用金句寫在這邊

1.We can do better than this.

2.My bad.

3.We should have a higher bar.

4.This was not up to our usual standards/This isn’t the standard I want to set.

5.I take this matter seriously and regret any inconvenience caused.

6.You’re absolutely right to expect better/I regret that this did not meet expectations.

7.I understand the impact this has had, and I take full accountability.

8.We recognize the issue, and I apologize for the lapse.

9.We are committed to doing better.

「請向你阿嬤解釋什麼是Excel」、「請向5歲小孩說明什麼是機器學習」—— 這些外商面試題型究竟在考什麼，該如何準備和回答呢？

還有當你需要培訓新人進行教育訓練，對於複雜艱澀的技術概念和專有名詞，到底要怎樣解說，才會讓人好懂呢？想要像老高和小林說那樣能夠用淺顯易懂的方式來解釋複雜知識，就千萬不要錯過本週雪柔幫大家揭秘的3個實用技巧。

1. 為什麼培養解說能力很重要？

2. 5W1H結構該怎麼拆解？

3. 比喻的力量到底有多強大？

4. 比喻該怎麼設計？

5. 終極小幫手怎麼用？

6. 如果故意要讓人聽不懂該怎麼說？

📢 本集純享推薦

＝雪柔獨立製作，小孩也可以聽懂的商學與邏輯思辨節目

📌 《小思大維》Podcast 第一季10集上架完成 🎉

🎧 《小思大維》是一個 8 到 88 歲都可以聽的 Podcast 節目

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事情總是做不完，長官總是會叫你挑重點做！這到底是幹話還是真的有高效率的方法？

很多人知道80/20法則(Pareto principle)，由義大利工程師帕雷托提出，或稱八二法則。約僅有20%的因素影響80%的結果。也就是說：所有變因中，最重要的僅有20%，雖然剩餘的80%占了多數，影響的幅度卻遠低於「關鍵的少數」。在我們工作上能運用這樣的原則嗎？又有什麼問題呢？當年以這個法則為名的暢銷書《80/20法則》的作者理查柯克，出了一本新書「80/20思維」，就讓我們來聊聊在工作上如何運用吧，以及80/20法則背後的問題。

#本集內容

1.80/20法則：努力在關鍵的事情上面

2.思考之後才做，專注在高效的工作項目上

3.重新思考你的時間：有些工作是浪費時間

4.運用槓桿避開費力的工作

5.村莊法則

6.80/20法則的重大缺點

7.不要見樹不見林喔

感謝高寶出版提供《80/20思維》一書，現在可以在各大書店買到喔。這邊去買：https://bit.ly/3WP0r3k