【本集節目與Hahow合作播出】

台灣科技業歷史上有一段時間最強的是太陽能，那時候的股王都是太陽能出身，本週節目邀請到台大法律，交大科法所，密涅瓦大學，曾經任科技業法務長的 #李佳達律師 來介紹科技業法務的工作與生活，他自己參與股王團隊，聯貸20億，經營台灣太陽能產業大起大落的過程，還有他自己的職涯成長方法。

律師說這集可以暢所欲言！因為台灣太陽能很多都收了...到底當年發生什麼事？法務長看了那麼多決策過程，又學到了什麼呢？

#本集內容

1.一個律師怎麼進科技業當法務長

2.科技業法務主要的工作

3.進入當年太陽能產業的機會

4.30歲就跟公司執行長談判的經驗

5.談20億聯貸超級驚險

6.產業收了....持續提升自己職場的思維能力

7. 行政院機要秘書與心智圖，與會議效率

8.去密涅瓦大學學決策，看大家的職場成長機會

【本集節目與Hahow合作播出】

李佳達律師自己的課程正在募資中： [AI時代的思考指南]

🌟科技工作講聽眾折扣碼：TJNT400

🌟專屬連結：https://go.hahow.in/wa_ai-kol/TJNT400

現在越來越多工程師會試著經營社群，做Podcast，以及寫blog。坊間也很多工程師在嘗試經營社群。我真的建議，大家可以學著每週對著不認識的人說話，長久下來會有很大的幫助。

1. 經營社群以及經營科技業職涯的相同之處

2. 選題目贏一半 Choose the topics

3. 預測觀眾是誰 Predict your audience

4. 呈現你的觀點 Hold your viewpoints

5. 在河道上爭取眼球！ Eye-catching over all posts

6. 沒耐心看完文章的人會滑走。 Assume audiences can leave

7. 一直寫 Keep posting

【科技工作講2025夢想公司大票選】

現在到11/16，參加科技工作講2025夢想公司大票選，本土外商大亂鬥！有機會獲得抽BenQ投影機，以及科技工作講財富自由存摺燈! 馬上選出你心目中最佳公司： https://forms.gle/8YCy5YSFLU6VNUXP9

《黑白大廚》大家看了嗎？把韓國一百位廚師，精緻餐飲的大廚師對決街邊小店的廚師，只有Netflix投資的製作才有這麼大的規模。本來大家認為已經殺成一片紅海的影音串流市場，Netflix一樣殺出重圍，一年來股價也暴漲90%！本週邀請到的工程師47是美國前Netflix工程師，之前在Meta，Spotify，Yahoo!都服務過。現在在Snowflake做資深工程師。本週就由他的角度來分享在Netflix做工程師需要什麼特質，以及頂尖軟體工程師的要求吧！

2. 你似乎對Netflix情有獨鍾？兩次面試的經驗？

3. 在Netflix要求的工作與一般公司有什麼不同？

4. Netflix的企業文化真的有如外界所說的，不要把大家當人？

5. Netflix報帳是不是真的是想報多少就報多少？

6. Netflix的薪資結構....以及一票科技公司的薪水福利哪個優？

7. 如果要在大廠拿到軟體工程師的工作，哪些技能必備？

大家會不會有時候覺得不受重用，加薪無望？明明自己唸書了好多年，自己也有一身專業，但為什麼無法換成錢？本週的節目來聊聊為什麼我們的專業不能變現。本集參考《專業變現的修煉》這本書。

#本集節目

1. 為什麼我們專業都被低估？

2. 拿工作能力去賣的方法，要先找市場

3. 我們應該鑽研一個專業到頂尖，還是應該越來越變通才？

4. 變現專業的重點

5. 一、學習工作以外的領域

6. 二、把專業知識結構化輸出

7. 三、提問能力

8. 避免高薪資低產能

本集的參考書：

《專業變現的修練：打磨個人品牌，輸出稀缺價值，幫自己進化成不可取代的頂尖人才與職場最大贏家》

博客來： https://bit.ly/4dMriTr

#科技工作講年終聚會

今年《科技工作講》年終的活動售票已經結束，謝謝大家！

🧍活動網址：https://techjobntalk.oen.tw 

🧍活動時間：2024/11/23 星期六 17:00

【科技工作講年末聚會售票】

報名網址： https://techjobntalk.oen.tw

賣得差不多了可以碰碰運氣

活動時間：2024/11/23 週六 17:00

1.Agnes是如何進入產品經理領域的？

2.聊聊妳的職涯：從Skyscanner，Gojek，到Spotify

3.機票查詢網站Skyscanner做產品的目標是什麼？

4.不同的公司做產品經理，有沒有共通的技能？

5.賣午餐與賣音樂的產品有什麼不同？

6.產品經理的career可以怎麼發展？

7.聊聊妳在做的Project 與課程?

【從零到一商業實戰全攻略】

增加你加入外商以及到外國工作的能力喔！

1. Skyscanner 發現取消率提升，如何找出用戶流失關鍵？

2. Gojek 如何精確定位 TA 在短時間內進入市場推出新功能

3. 香港最大 P2P 公司新用戶獎勵計畫失敗後，如何找出原因翻轉結果？

🔸 釐清商業目標：拆解模糊不清的商業問題

🔸 成為領先品牌的第一步：獨家市場評估法

🔸 看見市場機會點：挖掘隱藏的用戶需求及痛點

🔸 關鍵數據分析：驅動決策、優化產品、提升效能

🔸 商業洞察落地：訂定有效實驗的產品路線圖

連結：https://www.pressplay.cc/link/CCAAF2DE

【科技工作講年末聚會門票即將在9/30晚間九點開賣！】

報名時間：2024/9/30 週一 21:00

線上購票報名網址：https://techjobntalk.oen.tw (早鳥票有折扣)

活動時間：2024/11/23 週六 17:00

服裝：Business casual

1. 請聊聊水產養殖系在學什麼？

2. 當初想轉職半導體光電科技業的原因？

3. 怎麼找尋有機會的工作機會

4. 有什麼技能和優勢是可以沿用的嗎?

5. 面試中碰到的挑戰是什麼？

6. 轉職過程中，有沒有什麼技能超推大家一定要具備的

7. 接下來的職涯規劃？

🤵 2024科技工作講科技財經時尚之夜 🤵

是的，今年《科技工作講》年終的活動已經確定了！跟去年場地一樣，我們將會舉辦科技工作講2024年終聚會！今年主題以「#科技財經」為主，邀請大家一起來認識科技業的朋友，討論職場以及產業景氣，在台北信義區的時尚餐酒館包場，暢聊科技財經職場話題！

⭐️這邊有我們的去年活動影片

https://youtu.be/3EZyP2odxNE

#科技工作講年終晚會籌劃團隊

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🤵報名時間：2024/9/30 週一 21:00 線上購票

🤵活動時間：2024/11/23 週六 17:00

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#本集內容

1.什麼時候該考慮停損了？

2.接受失敗

3.Flickr以及Slack的創業故事

4.獨立判斷：不要被過去的經驗影響你現在的判斷

5.稟賦效應：對於自己做的東西會覺得價值特別高，更難放棄

6.因為會放棄，所以要有備用計畫

7.別條路的風景更美：放棄之後才發現的可能性

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🤵 本週的參考書是采實文化推薦《停損的勝算》，現在大家可以去博客來以及各大通路購買喔！

這邊去買：https://bit.ly/3Ty6GXR

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🤵活動時間：2024/11/23 週六 17:00

🤵服裝：Business casual

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報名時間：2024/9/30 週一 21:00 線上購票報名網址： https://techjobntalk.oen.tw(早鳥票有折扣)

活動時間：2024/11/23 星期六 17:00

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中國團隊「遊戲科學」推出的3A遊戲大作《黑神話：悟空》以經典的西遊記孫悟空，劇情探討佛道以及人妖背後的糾葛，獲得爆發性的熱銷結果。六年開發時間，二十億台幣的開發成本，兩週已經賣出將近三百億台幣的營收。其實在這之前，遊戲科學已經有四款失敗作品。在中國手機遊戲當道，快速回收的思考下顯得更不容易。

失落迷城：

https://www.asterigos.com/en

https://store.steampowered.com/app/1731070/Asterigos/?l=tchinese

增肥：

https://moda.gov.tw/ADI/news/events/1635

Frog Design 青蛙設計在工業設計史上有很重要的地位，因為蘋果電腦早年的工業設計都是交給這間公司。蘋果產品的工業設計師很多都是從這間公司出身。本週我們邀請到待過Frog Design以及Yahoo奇摩資深主管的 Lydia 來分享許多科技業產品設計師的職涯，與她的超狂薪水！

#本集內容

1. Lydia是如何進入設計領域的？

2. Frog Design 的地位

3. 產品設計師 vs. UXUI 設計師 (Product Designer) 的差異？

4. 科技業注重設計師的科班，血統？

5. 做一個新的比較簡單？公司老網站數位轉型有多難？

6. 科技業界設計的問題？誰設計很爛？

7. 未來UX/UI設計師需要具備哪些新技能？

8. 現在已經是高階主管等級，來看科技業設計師職涯升等、年薪翻倍的路？

【本集感謝知識衛星贊助播出】節目聽不夠的可以參考Lydia新課程

【UX價值實現課｜六階段實現 UX 思維，創造商業解方】

✨從知識到實踐，高效提升商業與職場價值

✨教你從市場分析、到設計策略，再到商業驗證，創造高滿意度的使用者體驗。

✅ UX 工具百科 ｜洞察需求到策略設計

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中層主管每天都在水裡來火裡去，其中一苦就是下屬可能比你資深、比你強勢，甚至對你信任度不夠身為主管可能還會被嗆？！身為科技理工出身的主管遇到這樣的團隊管理難題更是熬白了頭髮。這週我們邀請到曾經到中國科技業「美圖秀秀」擔任主管，有多年帶團隊經驗的Livia，來跟我們一起聊聊她遇過的類似經驗和她的分享！