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Ich habe vor kurzen ein unfassbar dummes Zitat gelesen.
Darin hieß es, dass letztlich immer die Kunden das Unternehmen führen.
Das ist kompletter Blödsinn. Und es ärgert mich.
Denn die allermeisten Unternehmer haben sowieso schon erhebliche Probleme mit der Führungsrolle in ihrem Unternehmen.
Sie sorgen sich um die Kunden, obwohl sie nicht wirklich gut abliefern.
Sei sorgen sich um die Meinung der Mitarbeiter, obwohl sie sie nicht wirklich gut behandeln.
Sie sind selbst nicht in der Lage, Struktur und Ordnung in ihr persönliches Chaos zu bringen.
Und dann sagt ein Coach noch so etwas.#
Was also sollst Du tun?
Du sollst zuerst Deine Mitarbeiter glücklich machen. Denn die machen dann Deine Kunden glücklich.
Die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Episode:
Schaffe optimale Services und Produkte, liefere immer 120% ab. Aber lass' Dich von Deinen Kunden niemals kontrollieren!
Deine Mitarbeiter wollen zu allererst Wertschätzung und Anerkennung. Weil die wenigsten das bekommen sind die meisten Arbeitnehmer "Wechselwillig"..
Der Unternehmer führt das Unternehmen. Sonst niemand..
So gut wie kein Unternehmer hat verstanden, wie diese Zusammenhänge funktionieren.
Darum habe ich die Rising King Academy gegründet.
Wenn Du das Gefühl hast, dass Du auch einen anderen Weg nehmen und Teil einer Gemeinschaft von Männern werden willst, die ihr Leben selbst erschaffen, dann kannst Du Dich hier für einen Platz in der Rising King Academy bewerben:
https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
Aufgabe des Tages:
Wo in den vier Bereichen - BODY, BEING, BALANCE, BUSINESS - hast Du nicht die Führung?
Und was kannst Du heute noch tun, um daran etwas zu verändern?
By Dr. Alexander Madaus5
11 ratings
Ich habe vor kurzen ein unfassbar dummes Zitat gelesen.
Darin hieß es, dass letztlich immer die Kunden das Unternehmen führen.
Das ist kompletter Blödsinn. Und es ärgert mich.
Denn die allermeisten Unternehmer haben sowieso schon erhebliche Probleme mit der Führungsrolle in ihrem Unternehmen.
Sie sorgen sich um die Kunden, obwohl sie nicht wirklich gut abliefern.
Sei sorgen sich um die Meinung der Mitarbeiter, obwohl sie sie nicht wirklich gut behandeln.
Sie sind selbst nicht in der Lage, Struktur und Ordnung in ihr persönliches Chaos zu bringen.
Und dann sagt ein Coach noch so etwas.#
Was also sollst Du tun?
Du sollst zuerst Deine Mitarbeiter glücklich machen. Denn die machen dann Deine Kunden glücklich.
Die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Episode:
Schaffe optimale Services und Produkte, liefere immer 120% ab. Aber lass' Dich von Deinen Kunden niemals kontrollieren!
Deine Mitarbeiter wollen zu allererst Wertschätzung und Anerkennung. Weil die wenigsten das bekommen sind die meisten Arbeitnehmer "Wechselwillig"..
Der Unternehmer führt das Unternehmen. Sonst niemand..
So gut wie kein Unternehmer hat verstanden, wie diese Zusammenhänge funktionieren.
Darum habe ich die Rising King Academy gegründet.
Wenn Du das Gefühl hast, dass Du auch einen anderen Weg nehmen und Teil einer Gemeinschaft von Männern werden willst, die ihr Leben selbst erschaffen, dann kannst Du Dich hier für einen Platz in der Rising King Academy bewerben:
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