Es Posible

Hoy en «Diálogos» intervienen Ana Aguirre, psicóloga del Centro de Orientación Familiar Lagungo, y Luis Crovetto, Presidente del Banco de Alimentos de Bizkaia. En torno a la celebración del Día Internacional de la Mujer, 8-M. También, sobre el anuncio de la Vicelehendakari segunda y Consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Idoia Mendia, de propuesta a la Mesa de Diálogo Social de creación de un grupo de trabajo de innovación laboral, con una investigación con ensayo práctico y evaluación final, que incluirá la puesta en marcha de la semana laboral de cuatro días sin reducción de salario y sin incremento de horas, la codeterminación en el lugar de trabajo, "dando más papel a los trabajadores" y "explorar" el teletrabajo y la conciliación, en el Parlamento Vasco el viernes 3 de marzo de 2023.

Roberto Cobo, Coordinador de IBILTZEN de la Asociación Bidesari de Pastoral Penitenciaria, afirma que "es un recurso residencial concertado con la dirección de Justicia del Gobierno Vasco. Son dos viviendas con apoyo dirigidas a personas penadas en los Centros Penitenciarios de la Comunidad Autónoma Vasca. Son personas que en su mayoría están en situación de riesgo o en exclusión social y carecen de apoyo social". IBILTZEN de Bidesari, recurso residencial dirigido a facilitar la inclusión social de personas privadas de libertad.

Dos pisosRoberto comenta que "el proyecto está formado por dos pisos. Cada uno de ellos tiene siete plazas residenciales y dos para permisos, 14 plazas en total"."En los pisos las personas que en ellos residen pueden encontrar un espacio en el que desarrollar su proyecto vital en un ambiente cálido, cercano y de acompañamiento que favorece el crecimiento personal de cada uno"."Ibiltzen es una vivienda y espacio de convivencia que ofrece a las personas que se encuentran en situación de riesgo o exclusión social apoyos orientados a mejorar sus habilidades y capacidades así como un servicio de alojamiento con apoyos de media intensidad para realizar intervenciones orientadas a la inclusión social en el ámbito comunitario generando itinerarios en los que la persona irá avanzando hacia un modo de vida autónomo".

Fases

Roberto explica que el proyecto está estructurado en tres fases."Hay una primera fase que es la previa en la que los Centros Penitenciarios nos derivan a la persona candidata a residir en el piso. Entramos en prisión para conocerle, valorar sus demandas, sus objetivos, lo que quiere, qué es lo que necesita y explicarle el proyecto"."En la segunda fase que es de acogida, esta persona está en un periodo de estancia en la que se va acostumbrando a la dinámica y actividades del piso integrándose en ellas. Va recuperando su estructura de vida después de pasar por la prisión adaptándose al ritmo diario que es vertiginoso para ellos. Se van cumpliendo objetivos marcados y la persona va dando pasos hacia adelante"."Después pasamos a la tercera y fase final. Se hace una valoración y se da por concluida la intervención. La persona pasa a alquilar una habitación o vive con sus propios recursos de forma autónoma".

ActividadesRoberto subraya que "el piso ofrece atención orientada al bienestar físico, psicológico y social de las personas que viven en él. Todas las actividades desarrolladas están basadas en el modelo de atención centrado en la persona y en el modelo comunitario. Se realiza un acompañamiento individualizado en función de las necesidades de cada uno, en función de los objetivos que se marca cada uno. Está enfocado a un modelo comunicatorio porque nos parece importante que la persona pueda disfrutar las necesidades que tiene a través de los servicios de este ámbito comunitario porque le conectan de nuevo con la sociedad y con la red social de apoyo"."El piso prepara a las personas a la vida en libertad fomentando el desarrollo de su autonomía", concluye Roberto.

Susana Aragón, Educadora Social, comenta que el Servicio "Giltza" de Cáritas Bizkaia es un Servicio de atención diurno. Abre a las 9:00 h de la mañana y cierra a las 17:00 h. Está conveniado con la Diputación Foral de Bizkaia. Las personas que acuden al centro previamente han pasado una valoración de exclusión por parte de Diputación. Después se asigna un acompañamiento integral por parte de un equipo de educadores y educadoras. Está situado en Haran Zentroa, en Sabino Arana 42, Bilbao. Comparte espacio con "Gertu". Grupo de Mujeres de "Giltza" de Cáritas: "Un espacio propio, íntimo y seguro para las mujeres".

Servicio "Giltza"

Susana comenta que "en la actualidad hay 30 plazas. Se hace un acompañamiento diurno integral a personas en situación de exclusión social. Siempre respetando a la persona, sus necesidades. A demanda de lo que estas personas puedan necesitar en cada momento. "Muchos están sin apoyo, sin red. Nuestro objetivo es su inclusión en la sociedad. Pertenecemos a Secundaria",

El equipo está formado por ocho educadores/as, una psicóloga, una persona responsable del Servicio y voluntariado. Hay convenio con la Diputación Foral de Bizkaia desde 2017.

Amaia Pariza, psicóloga, señala que "mi tarea es más desde el ámbito psicológico y emocional en este proceso de acompañamiento".

Grupo de Mujeres

Amaia recuerda que el Grupo de Mujeres de "Giltza" se forma en 2019. "Es un espacio solo para mujeres. En 2022 se han atendido a 13 mujeres".

Susana señala que "es un espacio propio, íntimo y seguro para las mujeres. Es una intervención basada en una atención personalizada, integral y continuada para la mejora de sus condiciones de vida, la adaptación a los diferentes contextos de su desarrollo y la superación".

"Nos juntamos de manera quincenal y empleamos este este espacio íntimo para tratar temas relacionados con sus vidas cotidianas desde una visión femenina sin juicios, y con la máxima empatía posible".

También se realizan diferentes actividades relacionadas con el autocuidado y el análisis del papel de la mujer tanto en la actualidad como en épocas pasadas.

8M

En Haran Zentroa están el Servicio "Giltza" y el proyecto "Gertu". Susana y Amaia explican que "hemos preparado diversas actividades con motivo del 8M. El Grupo de Mujeres ha liderado este programa de actividades. Hemos realizado un photocall con lemas para celebrar y reivindicar este día. Con símbolos de la mujer, con las gafas moradas para ver la perspectiva feminista. Hemos trabajado los carteles eslóganes. También hemos hinchado globos. Harán Zentroa estará amenizado con música cantada por mujeres con un hilo musical continuo a lo largo de la mañana. El año pasado gustó mucho lo de la música. El photocall es novedad este año".

"La idea del photocall no queda en este día. Las fotos en grupitos se van a imprimir y a lo lago de todo el mes el centro estará decorado con todas estas fotografías y eslóganes para que no se queda solo en esta jornada".

"También hemos preparado un encuentro de debate y reflexión en torno al 8M. Hemos puesto el acento en aquellos sectores profesionales donde las mujeres lo tienen más difícil".

Además, Susana y Amaia, añaden que "hemos leído a las 12:00 h. del mediodía en la puerta de Haran Zentroa el comunicado que hemos elaborado con motivo del 8M".

El miércoles 8 de marzo la Diócesis de Bilbao ha reconocido, en un acto institucional presidido por Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, a ocho mujeres que representan diversos ámbitos con motivo del 8M. En Esta V Edición, se ha querido visibilizar a las mujeres que, en su labor y servicio diario, realizan acciones vinculadas a promover los retos fundamentales del VI Plan Diocesano de Evangelización: anunciar, celebrar, servir y su aportación a la comunidad. Pili Carcía y Ana Rosa Barrios son dos de las ocho mujeres reconocidas. "La historia de la Iglesia está construida a través de las huellas de muchas mujeres".

Pili García

Pili García, comprometida con su parroquia y con el municipio de Erandio, ha sido voluntaria de Cáritas. Actualmente, comprometida con el ámbito de la Paz y la Reconciliación.

Pili comenta que "a mí me lo comunicó Manu Moreno, Delegado de Caridad y Justicia. Me gustó porque creo que ya era hora de que se reconociera a las mujeres en la Iglesia aunque esta es la V edición. No solamente por mí sino por el trabajo que a lo largo de la historia han hecho tantas mujeres en la Iglesia y que no ha sido reconocido. Ha sido un acto emocionante por el hecho de reconocer una tarea realizada por mujeres".

Pili añade que "la historia de la Iglesia está construida construida a través de las huellas de muchas mujeres. Hay muchas huellas que no tienen nombre ni rostro. Cuando voy a la misa dominical en mi parroquia casi un 80% son mujeres, cuando veo las catequistas es casi el 100%, cuando veo las mujeres que limpian la parroquia son mujeres. En las parroquias el papel principal es de lo curas. Les tengo mucho respeto. De hecho, si yo estoy aquí haciendo tarea es porque en algún momento los sacerdotes confiaron en mí".

"Se va avanzando. Creo que la Iglesia es la única institución que queda por dar el paso firme de reconocimiento a las mujeres. Debe abordar el papel de la mujer en la Iglesia. Se necesitan más mujeres en los cargos de decisión de la Iglesia porque tenemos una mirada diferente, no es que seamos mejores", destaca Pili.

Ana Rosa Barrios

Ana Rosa Barrios, comprometida en su comunidad cristiana de Zornotza desde que llegó de Venezuela. Forma parte del equipo de Anuncio y Catequesis.

Ana Rosa reconoce que "me quedé perpleja cuando desde Cáritas me comunicación que iba a recibir este reconocimiento. Me pregunté... Por qué a mí... soy una simple catequista venezolana que llegué hace cuatro años? En el acto he leído un cuento con un mensaje de que todos somos iguales, no hay distinción de lo que hace el hombre y o que hace la mujer. Ya era hora de este reconocimiento pero son buenos pasos que se van dando".

Ana Rosa recuerda que "en Venezuela yo era maestra y catequista. Gran parte del trabajo lo hacen las mujeres. Desde que estoy en Amorebieta solo hay plantilla de chicas con el acompañamiento del sacerdote. Pero hay cambios aunque nos falta mucho. Hay que ir caminando con ellos y apoyándolos".

"Que se sigan haciendo actos como este y que se de visibilidad a la mujer en la Iglesia. Hay que dar pasos más valientes si queremos continuar como Iglesia", concluye Pili.

"Agradecida de que me hayan aceptado en esta sociedad. Invito a que sigamos teniendo voz todas las mujeres en todos los ámbitos, no solo en la Iglesia", concluye Ana Rosa.

El acto de la Diócesis de Bilbao, presidido por Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, se ha celebrado en el Salón de Actos de la parroquia de El Carmen de Indautxu. Las mujeres reconocidas han recogido la huella pintada, realizada por el artista Toño Valdivieso, en nombre de muchas otras que son el motor de nuestras comunidades.

Hoy en «Diálogos» intervienen Txabi Anuzita, de Un Etxea, y Álvaro Mosquera, de la Residencia Aspaldiko de Portugalete. En torno a la celebración del Día Internacional de la Mujer, 8-M. También, sobre el anuncio de la Vicelehendakari segunda y Consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Idoia Mendia, de propuesta a la Mesa de Diálogo Social de creación de un grupo de trabajo de innovación laboral, con una investigación con ensayo práctico y evaluación final, que incluirá la puesta en marcha de la semana laboral de cuatro días sin reducción de salario y sin incremento de horas, la codeterminación en el lugar de trabajo, "dando más papel a los trabajadores" y "explorar" el teletrabajo y la conciliación, en el Parlamento Vasco el viernes 3 de marzo de 2023.

 

El miércoles 8 de marzo la Diócesis de Bilbao reconocerá, en un acto institucional presidido por Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, a ocho mujeres que representan diversos ámbitos con motivo del 8M. En Esta V Edición, se quieren visibilizar a las mujeres que, en su labor y servicio diario, realizan acciones vinculadas a promover los retos fundamentales del VI Plan Diocesano de Evangelización: anunciar, celebrar, servir y su aportación a la comunidad. Maite Valdivieso, Responsable de Pastoral Obrera, afirma que se reconoce la tarea, el papel y el compromiso a tantas mujeres que aportan y hacen posible que la Iglesia de Bizkaia sea lo que es hoy y que se plantee retos a futuro desde su tarea evangelizadora. 8 mujeres que reflejan la realidad plural de las mujeres de la Iglesia de Bizkaia. Maite Valdivieso, Pastoral Obrera, ante el 8M: "Por una comunidad de iguales".

Llamada

Maite comenta que "la preocupación por la situación de la desigualdad de la mujer en la sociedad y en la Iglesia aparece con claridad en el VI PDE y en las aportaciones del proceso sinodal. Ante la celebración de de marzo queremos sumar con todos esos esfuerzos que en el mundo se realizan en defensa del reconocimiento de la igualdad de hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. Esperamos que el Aizu!!! junto con algunos materiales elaborados desde la Iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente ayuden a la reflexión, el compromiso, la denuncia, la oración... en esta Jornada".

Aizu!!!

Extracto de contenido del Aizu!!! con motivo del 8M.

"Mujeres con la mirada puesta en el futuro, haciendo camino en los barrios, las escuelas, los movimientos y organizaciones sociales, en los lugares de trabajo, en la Iglesia... Mujeres que saben de sinsabores, de incomprensión, de falta de reconocimiento, de cansancios en esta lucha por el reconocimiento de derechos fundamentales, en condición de igualdad: empleo y salario digno, reparto de las tareas del hogar, asunción de responsabilidades en la sociedad y en la Iglesia..."

Algunas llamadas en el VI PDE

"Desde la igual dignidad de varón y mujer, preocupa la desigualdad de la mujer y la erradicación de la violencia machista".

"La propuesta de una Iglesia más sinodal promovida por el Papa Francisco es acogida con esperanza en el cambio hacia una Iglesia más corresponsable, con participación de la mujer en el liderazgo y en los ámbitos de decisión de la Iglesia y más dispuesta al encuentro con el pálpito de nuestras sociedades".

Algunas llamadas en el Proceso Sinodal

"Repensar la participación de las mujeres. Desde todos los continentes llega un llamamiento apara que las mujeres católicas sean valoradas, ante todo, como miembros bautizados e iguales del Pueblo de Dios".

Manifiesto de Iglesia por el Trabajo Decente

Extracto de contenido del Manifiesto de Iglesia por el Trabajo Decente, con motivo de la celebración del 8 de Marzo, Día internacional de la Mujer.

"Las organizaciones que formamos la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente, ITD, denunciamos la situación de precariedad laboral que sufren miles de personas y que hoy día sigue teniendo mayoritariamente rostro de mujer".

"Reivindicamos un cambio en la organización de la sociedad donde el centro sea la persona y pueda tener acceso a un trabajo decente que suponga que mujeres y hombres trabajemos en igualdad, dignidad, libertad y seguridad".

El acto de la Diócesis de Bilbao, presidido por Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, se celebrará en el Salón de Actos de la parroquia de El Carmen de Indautxu a las 12:30 h. Las mujeres reconocidas recogerán la huella pintada, realizada por el artista Toño Valdivieso, en nombre de muchas otras que son el motor de nuestras comunidades.

Aitor Bedialauneta, Presidente de Euskal Gorrak, Federación Vasca de Asociaciones de Personas Sordas, recuerda que este año cumplen 45 años. Se fundó en 1978. Euskal Gorrak tiene cuatro asociaciones afiliadas en Euskadi, una en Araba, una en Gipuzkoa y dos en Bizkaia. "Desde entonces seguimos reivindicando y defendiendo los derechos de las personas sordas y los derechos de las personas con discapacidad auditiva en Euskadi. En la actualidad seguimos teniendo barreras de comunicación con la sociedad vasca". Aitor Bedialauneta, Euskal Gorrak: "Queremos que se nos escuche a las personas sordas"

Filosofía

Aitor reconoce que "en estos últimos 45 años ha habido avances. Uno es el reconocimiento y la visibilidad de la lengua de signos. cada vez se ve y se conoce más en la sociedad vasca. Antes sólo se utilizaba de forma interna dentro de las propias asociaciones. No se veía de puertas para afuera. Ahora ya no es así. Las personas sordas somos las representantes de defender la lengua de signos para la sociedad vasca".

"La filosofía de Euskal Gorrak es hablar siempre en primera persona no que otra persona cuente o nos apoye desde fuera. Somos los primeros que tenemos que hacer este defensa".

"Es un avance muy importante el hecho de que la sociedad vea que el concepto de persona sorda es diverso. Todas las personas sordas somos diferentes. Hay personas sordas que no utilizan la lengua de signos, hay personas sordas que tienen otras formas de comunicación pero que existen y que todos y todas somos personas sordas".

"Es importante difundir esta información. Ser una persona sorda no significa que no hable oralmente o que no oiga. Ser una persona sorda significa que tiene una falta de información y tiene una falta de incomunicación con la sociedad vasca", añade Aitor.

La pandemia

Aitor recuerda que "las personas con discapacidad auditiva somos una discapacidad invisible. Mucha gente de la sociedad no conoce todavía, no tiene claridad sobre el concepto de discapacidad auditiva o personas sordas. Con la pandemia hubo una barrera brutal con las mascarillas porque la comunicación era a través de la lectura labial. También con el teléfono. El aislamiento fue doble. La pandemia ha sido una doble barrera. También ha sido un punto de inflexión. Nos hemos hecho más visibles. Los medios de comunicación contactaron con nosotras para interesarse por nuestra situación y nuestras inquietudes. Se han aclarado algunos conceptos. La lectura labial no era suficiente en muchos ámbitos".

Aprendizajes

Aitor explica que "la pandemia nos ha abierto una puerta para con la sociedad vasca. Ahora la sociedad vasca nos escucha más que antes. La lectura labial no es suficiente, La subtitulación en los medios de comunicación o el servicio de intérprete de lengua de signos son avances tras la pandemia. Hay más conciencia y los ciudadanos conocen mejor cuáles son nuestras necesidades".

Invisibles

Aitor comenta que "en la calle no puedes identificar una personas sorda. Además, no todas las personas sordas llevan audífonos o implante coclear. Es una decisión personal. Tiene que quedar claro que aunque lleves estas ayudas técnicas la persona sorda nunca jamás va a ser una persona oyente, Siempre será una persona sorda".

"Hay muchos ámbitos en los que avanzar. En el ámbito sanitario y en el ámbito educativo, por ejemplo. Nuestra reivindicación más importante ahora es en el ámbito educativo teniendo en cuenta que se está en el borrador de la futura ley de Educación en Euskadi. Nuestra reivindicación es que aparezca el derecho lingüístico de nuestra comunidad, la lengua de signos. Es fundamental como medida de accesibilidad, para asegurar el acceso a servicios, recursos, información y comunicación. Debemos revindicar nuestra propia lengua, la lengua de signos. El alumnado con discapacidad auditiva tiene la obligación de aprender lengua de signos porque es su lengua natural", concluye Aitor.

El día 14 de junio se celebra el Día de las Lenguas de Si

El miércoles 8 de marzo la Diócesis de Bilbao reconocerá, en un acto institucional presidido por Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, a ocho mujeres que representan diversos ámbitos con motivo del 8M. En Esta V Edición, se quieren visibilizar a las mujeres que, en su labor y servicio diario, realizan acciones vinculadas a promover los retos fundamentales del VI Plan Diocesano de Evangelización: anunciar, celebrar, servir y su aportación a la comunidad. Mavi Laiseca, Coordinadora General de Cáritas Bizkaia, sobre el 8M: "A veces decimos que la foto es la de mujeres acompañando a mujeres".

Mujeres voluntarias

Mavi afirma que "nos hace una especial ilusión porque de este grupo de ocho mujeres hay varias que han tenido o tienen en la actualidad relación con Cáritas. Personas que han ofrecido su tiempo y su disponibilidad como otras muchas, como la mayoría de las voluntarias que tenemos en Cáritas".

"En Cáritas Bizkaia la participación de la mujer es muy significativa. De las 2.000 personas voluntarias el 80% son mujeres. Mujeres que han empezado de una forma sencilla, muchas veces dando continuidad a lo que hacían en su vida diaria. Dando cursos de castellano, cursos de cocina... las habilidades y acciones que desarrollaban en su vida diaria que las han llevado al campo del voluntariado".

"Durante este proceso de voluntariado en Cáritas Bizkaia muchas han asumido responsabilidades muy significativas. Responsables de Caritas en su UP y de proyectos de voluntariado, entre otras. Desde esa responsabilidad asumen la presencia en espacios de corresponsabilidad de la Iglesia como son los equipos ministeriales y los consejos pastorales. Son mujeres que también representan la Cáritas en los medios de comunicación. Es muy significativo su empoderamiento y la capacidad que tienen de asumir retos y responsabilidades", añade Mavi.

Mavi explica que "el 80% de las personas voluntarias de Cáritas Bizkaia son mujeres pero es un dato que hay que ir revisando. Por qué el porcentaje de hombres es minoritario con respecto al total? Tal vez porque la idea que se tiene de Cáritas va relacionado con los cuidados, tarea tradicionalmente unida a las mujeres. Poco a poco observamos que cada vez hay más hombres que se van incorporando a la acción voluntaria de Cáritas Bizkaia. También al cuidado de las personas. La importancia de cultivar los cuidados. Un cuidado desde la vulnerabilidad porque todos y todas somos vulnerables".

Mujeres usuarias

También hay que recordar que un número significativo de usuarios de Cáritas BIzkaia son mujeres. "En torno al 55% de personas acompañadas son mujeres. Nuestra tarea es acompañar a personas que están en situación de dificultad en un trozo de sus vidas, en una etapa de sus vidas. Alguien, mayoritariamente mujer, que te escucha y que te anima. Que te acompaña en este proceso de dificultad. Hay que poner rostro de mujer a muchas de estas realidades personales y sociales".

El acto de la Diócesis de Bilbao, presidido por Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, se celebrará en el Salón de Actos de la parroquia de El Carmen de Indautxu a las 12:30 h. Las mujeres reconocidas recogerán la huella pintada, realizada por el artista Toño Valdivieso, en nombre de muchas otras que son el motor de nuestras comunidades.

 

Hoy en "Diálogos" intervienen Maite Valdivieso, de Pastoral Obrera, y Juanan Amunategui, de Cáritas Bizkaia. En torno a la celebración del Día Internacional de la Mujer, 8-M. También, sobre el presunto caso de corrupción política "Caso Mediador" en el Estado español en la actualidad.

Cerca de 300 personas monitoras voluntarias de Euskalerriko Eskautak Bizkaia celebrarán las tradicionales jornadas de formación en el colegio Jesuitak en Indautxu, Bilbao, el sábado 4 de marzo. Esta actividad esta concebida para que los equipos de monitorado de los casi 30 grupos que componen la delegación se formen en diversos aspectos mediante talleres formativos. Se reúnen para mejorar su formación como educadoras voluntarias a través del tiempo libre. Jornadas de formación continua del monitorado de Euskalerriko Eskautak Bizkaia.

Lema

Bajo el lema "Amankomunean eraikiak-Construyendo en común", en palabras de la encargada de formación de Euskalerriko Eskautak Bizkaia, Inés Gutiérrez, lo que se quiere hacer ver es que "el monitorado debe seguir construyendo el movimiento educativo más grande del territorio con la identidad que nos caracteriza a través del trabajo y formación conjunta".

Inés comenta que "la realidad de los grupos está cambiando cada vez más. Nos encontramos con monitorado joven con un compromiso de militancia que también está cambiando. Es muy importante reforzar esa parte de crecimiento personal, de seguir desarrollándonos para poder aportar una educación de mayor calidad posible en el tiempo libre a nuestra chavalería".

"En septiembre construimos las bases haciendo un análisis de la realidad del movimiento y ahora tenemos que seguir formándonos para seguir construyendo nuestra identidad".

Inés explica que "el monitorado nota cambios en la chavalería. Después de la pandemia hay muchas necesidades, por ejemplo, en la manera de relacionarse. Entre ellos y ellos/as con el monitorado. También se reflexionará en torno a nuestra postura frente al medio ambiente. Solo son algunos de los temas que se tratarán en estos talleres".

Talleres

La primera parte de la mañana del sábado se destinará a realizar un taller común para todas las asistentes sobre administración y economía. Después, el monitorado se dividirá entre los talleres que ha preparado la delegación en base a las necesidades de los propios grupos eskaut: dimensión afectivo-sexual en la infancia y adolescencia, pedagogía de la fe para aplicar con la chavalería, educación en la sostenibilidad, programaciones transversales, educación por la paz y apoyos externos para los equipos como son las familias y antiguo monitorado.

Inés recuerda que "el escultismo tiene tres pilares: la sociedad, la educación y la fe. Nuestro objetivo con esta formación es que el monitorado tenga conciencia de cómo aplicar estas tres visiones o ámbitos en una misma actividad. Que no son departamentos estancos sino que todo fluye y que tiene que ver todo con todo, somos un conjunto de esos tres pilares. Por eso habrá talleres de programaciones transversales".

A su vez, y de manera paralela, las personas acompañantes y consiliarios de los grupos eskaut tendrán también su propio espacio formativo en torno a cómo realizar el propio acompañamiento a los equipos de monitorado. "Los acompañantes y consiliarios son muy importantes para el bienestar y la estabilidad de los grupos porque son cercanos a ellos y tienen experiencia acompañando a grupos", añade Inés.

30 grupos eskaut vizcaínos continúan su labor educativa cada fin de semana con 2.500 niños, niñas y adolescentes.

"Seguir formándonos para seguir creciendo personalmente", concluye Inés.