คนเจเนอเรชันใหม่กำลังมองหาอะไร?

เมื่อคนรุ่นใหม่ต้องแบกรับความเจ็บปวดจากภาวะเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อม ทำให้พวกเขาหันมาตระหนักถึงชีวิตและการทำงานอย่างจริงจังมากกว่าคนรุ่นก่อน

ผลสำรวจจาก Deloitte ได้ทำการศึกษา Gen Z และ Millennial กว่า 22,000 คน จาก 44 ประเทศทั่วโลก พบ 4 สิ่งที่คนเหล่านี้ให้ความสำคัญในการเลือกงาน รวมถึงงานวิจัยยังชี้ว่า Gen Y เป็นทุกข์มากกว่า Gen Z

คำถามคือผู้ประกอบการจะรับมือกับความต้องการของพวกเขาอย่างไรเพื่อให้สอดคล้องกับคนเจนใหม่ที่ต้องการสร้างอิมแพ็กให้แก่สังคม

เคน นครินทร์ พาสำรวจงานวิจัยความกังวลของคน Gen Z และ Millennial รวมถึง Key Takeaway สำหรับผู้นำเพื่อรับมือกับคนรุ่นใหม่ ว่าต้องทำอย่างไรให้องค์กรไม่ตกยุค ติดตามได้ใน The Secret Sauce เอพิโสดนี้