Der "Fachkräftemangel" ist in aller Munde.

Alle jammern und zetern. Die Politiker sollen das doch mal regeln. Es ist doch so furchtbar!

Dabei gibt es gar keinen Fachkräftemangel. Und ein sehr kleiner Teil der Unternehmen in Deutschland hat auch keine Probleme damit, Fachkräfte zu finden.

Interessanterweise sind diese Unternehmen in der Regel auch aus anderen Gründen wirtschaftlich erfolgreich.

Was ca. 95% der Unternehmen in Deutschland nicht sind.

Das Problem ist nicht der Mangel an Fachkräften, sondern der Mangel an Führungskräften.

Der Mangel an echter, lebenswerter Unternehmenskultur.

Denn warum sollte ich irgendwo arbeiten, wo ich wie Dreck behandelt werde?

Und ich wurde über ein Jahrzehnt lang wie Dreck behandelt.

Darum ich bin gegangen und habe zuerst das Krankenhaus und dann die Medizin verlassen.

Denn dort gibt es die gleichen Arbeitsbedingungen wie überall.

Was es aber nicht gibt ist Anerkennung, Wertschätzung, ein gutes Arbeitsumfeld und eine entsprechende Bezahlung.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Episode:

Um Unternehmern und Unternehmerinnen zu zeigen wie so eine Unternehmenskultur aufgebaut wird und ein Unternehmen somit auch wirklich erfolgreich wird, habe ich die Rising King Academy gegründet.

Wenn Du das Gefühl hast, dass Du auch einen anderen Weg nehmen und Teil einer Gemeinschaft von Männern werden willst, die ihr Leben selbst erschaffen, dann kannst Du Dich hier für einen Platz in der Rising King Academy bewerben:

https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Oder gehe für mehr Informationen auf meine Website

www.rising-king.academy.

Aufgabe des Tages:

Wo in den vier Bereichen - BODY, BEING, BALANCE, BUSINESS - wartest Du auf Hilfe von außen, anstatt selbst etwas zu verändern?

Und was kannst Du heute noch tun, um daran etwas zu verändern?