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Changer chaque jour de bureau au gré de ses envies et de ses missions professionnelles ? C’est le principe du Flex Office qui séduit de plus en plus d’entreprise depuis la pandémie de Covid-19. Pour les grands groupes, cette nouvelle manière de fonctionner répond à un double objectif : rentabiliser les places inutilisées dans les bureaux et s’adapter aux nouvelles attentes de leurs salariés. Sébastien Barthélémy, fondateur de Flexteam.fr, la start-up de planification et d’optimisation d’espace en entreprise nous livre son expérience.
Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Changer chaque jour de bureau au gré de ses envies et de ses missions professionnelles ? C’est le principe du Flex Office qui séduit de plus en plus d’entreprise depuis la pandémie de Covid-19. Pour les grands groupes, cette nouvelle manière de fonctionner répond à un double objectif : rentabiliser les places inutilisées dans les bureaux et s’adapter aux nouvelles attentes de leurs salariés. Sébastien Barthélémy, fondateur de Flexteam.fr, la start-up de planification et d’optimisation d’espace en entreprise nous livre son expérience.
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