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fpg388 – Warum der Mittelstand eine starke HR braucht – und was sich ab 100 Mitarbeitern grundlegend ändern muss
Warum sich HR in KMUs von reiner Administration zu einer strategischen Rolle entwickeln muss. Wo soll HR führen und wo nur unterstützen?
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mittelstand-starke-hr
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By Bernd Geropp
4
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Warum sich HR in KMUs von reiner Administration zu einer strategischen Rolle entwickeln muss. Wo soll HR führen und wo nur unterstützen?
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mittelstand-starke-hr
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