Die Generation Z ist bei den meisten Unternehmern und Führungskräften regelrecht verschrien. Sie gilt als schwach, disziplinlos, verweichlicht und extrem anspruchsvoll.

Tatsächlich ist das nichts weiter als die Entschuldigung schlechter Führungskräfte.

Ja, die Gen Z ist anders. Sie ist sicherlich in mancher Beziehung anspruchsvoller für Führungskräfte. Und sie hat auch einige Probleme.

Aber sie ist auch extrem fleißig und zuverlässig – wenn die Umgebungsbedingungen passen.

Was das bedeutet und wie Gen Z ein echter Gewinn für jedes Unternehmen wird, das erfährst Du in der heutigen Episode.

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