Gestão Descomplicada - Carlos Julio

Isso não constrói marca, alerta Carlos Julio. 'No fundo, quando você se percebe enganado, fica contra a empresa.'

Carlos Júlio analisa capítulos avulsos capazes de questionar algumas situações da vida humana. Julio afirma que 'ninguém gosta de pessoas monotemáticas' e diversas fontes de aprendizado são disponibilizadas atualmente. Segundo ele, basta querer evoluir.

Carlos Julio fala sobre a liderança positiva a partir do ponto de vista do professor Tal Ben Shahar. 'Permita-se ser humano' é uma das dicas.

Carlos Julio explica que não; algumas pessoas, no entanto, podem ter naturalmente características que facilitem a liderança.

Carlos Julio analisa novos modelos de lideranças. O líder é o responsável por fazer as pessoas atuarem onde mais rendem e entregarem o melhor resultado com consistência.

Ouvinte pede uma sugestão para ajudar a movimentar sua vida profissional. Carlos Julio indica 'Você Está Contratado!', de Marcelo De Freitas Nóbrega.

Se você tem, na sua empresa, o acompanhamento mensal do número de faltas por idas ao médico, pode observar se a curva está ascendente. Caso esteja, é hora de tomar uma decisão a respeito.

Carlos Julio participou de um painel do CONAR, com o tema 'Humanize-se'. A preocupação dos profissionais de Recursos Humanos é achar uma forma de resgatar a humanidade no mundo da tecnologia e de extrema competição. 'Pessoas doentes geram empresas doentes', comenta Carlos Julio.

Em vez de olhar para os funcionários da empresa apenas como 'recursos', como o nome do setor sugere, os profissionais dessa área também são responsáveis pelo desenvolvimento organizacional. 'A empresa é um CNPJ, mas, quando olhamos para o que ela entrega, vemos que é um conjunto de pessoas organizadas e dirigidas a um propósito comum', explica Carlos Julio.

Carlos Julio recomenda o livro "44 Sonhos, Caminhos e Sorrisos", de Luís Alexandre Chicani. A obra pode inspirar atuais e futuros empresários.