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以前、良い上司の条件をディスカッションしましたが、今回は「良い後輩とは」を忖度なく議論しています。結局会社も人間関係で構成されているので、だったら人間関係をハックして後輩という立場を楽しむ、あるいは利用してキャリア形成する、ということも大切なのでしょう。
以前、良い上司の条件をディスカッションしましたが、今回は「良い後輩とは」を忖度なく議論しています。結局会社も人間関係で構成されているので、だったら人間関係をハックして後輩という立場を楽しむ、あるいは利用してキャリア形成する、ということも大切なのでしょう。
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