#059 - La diversité peut être une force et peut avoir un impact significatif sur la compétitivité de l'organisation. Il faut développer une culture d'écoute, tabler sur les différences, oser et être audacieux. 

Tout cela nous permet de maximiser le plein potentiel de nos différentes équipes et le potentiel, bien évidemment de l'organisation.

Nous rencontrons Marcelle Laliberté, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer à HEC Paris pour discuter des impacts de la diversité et l’inclusion sur l’innovation et la compétitivité des organisations. 

Un entretien fascinant et riche en apprentissages!

Consultez les notes de l’épisode ici: https://www.intelliaconsulting.com/episode59

Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast

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