Nous donnons aujourd'hui la parole à une représentante d'une profession clé du milieu vétérinaire: le métier d'ASV ou Auxilaire Spécialisé Vétérinaire

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02 :50 : Ses deux valeurs d’importance, l'empathie et l’entraide et comment elle les exprime au quotidien

07 :15 : Son parcours vers le métier d’ASV

11 :45 : « Qu’aimes-tu le plus dans ce métier ? »

15 :50 : La communication entre collègues, un sujet fondamental

19 :00 : Comment le manque de soutien d’un·e patron·ne peut nuire en cas d’agression par un·e client·e

26 :00 : « Qu’est-ce qui t’a empêché de communiquer avec ta patronne ? »

30 :15 : Comment sonder l’état émotionnel de ses collègues ?

34 :30 : Précaution avec l’utilisation du mot « pourquoi »

37 :45 : Comment anticiper l’arrivée d’un·e client·e compliqué·e

42 :50 : L’importance des « petits moments » de bonheur au travail

44 :20 : « Si on t’interdisait tous ces moments de joie, qu’est-ce qui se passerait pour toi ? »

45 :00 : En tant qu’ASV, que ressent-on lorsqu’on se fait appeler « secrétaire » ?

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Dans cet épisode consacré aux "outils concrets et pistes de réflexion", la créatrice de ce podcast et coach professionnelle Coline Musel vous invite à un exercice d'auto coaching qui vous permettra de mieux cerner ce que représente pour vous la légitimité, comment elle s'exprime, et comment vous pouvez en prendre soin.

Bonne pratique !

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Durant cette interview, notre consœur Célia Geyer nous explique comment ses multiples expériences de salariat l'ont amenée à prendre la décision en 2022 de créer sa propre structure, malgré des doutes et une peur de l'engagement dont elle a accepté de nous partager généreusement les tenants et les aboutissants !

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Dans la série "outils concrets et pistes de réflexion", nous avons décidé d'explorer l'écoute de soi, une compétence cruciale dans le bien-être, l'épanouissement et l'alignement de soi:

Bonne écoute (de vous) !

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Cette seconde interview de Marie Guillaumond, qui fait suite à l'épisode 3, nous parle au fond de résilience.

Marie se focalise dans cet épisode sur une expérience professionnelle bien particulière qu'elle a tenté de décrire objectivement pour ensuite nous expliquer son vécu.

Vous allez entendre comment un cadre de travail de prime abord très satisfaisant laisse place peu à peu à un quotidien désagréable et non épanouissant.

Un indice: le manque de communication ... bonne écoute !

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02:45: Résumé de l'épisode 4 (1ère partie de l'interview)

04:10: "Une mauvaise expérience ne devrait pas définir le reste"

05:10: Nouvelle expérience en clinique, on pose le décor: "ça ne va pas être une grosse rupture mais ça va être des choses qui vont arriver petit à petit"

08:15: Première convocation collective: "on a l'impression d'être des petites filles"

12:30: Un début de turn-over

14:40: Suspicion de surveillance caméra: "On a eu l'impression d'être surveillées dans nos faits et gestes"

17:15: Premier entretien annuel, un moment "extra-terrestre"

19:00: Après beaucoup de non-dits, la vérité sort enfin !

21:40: "On te demande de garder le silence"

23:35: "Beaucoup de contrôles de ce qu'on fait" (planning même à distance)

25:40: Un manque de confiance dans la délégation des actes

29:25: Quelle valorisation ?

35:00: Avec du recul: quels étaient les freins à l'ouverture d'une discussion ?

43:45: 1er congés maternité et 1ère démission

46:10: Quand un drame personnel vient tout remettre en perspective.

51:00: "Si ce métier ne te plait plus, tu ne vas pas faire ça 40 ans !"

55:30: "Ne restez pas seul(e)s"

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Nous accueillons dans ce 3ème épisode Marie Guillaumond, vétérinaire, pour une nouvelle interview autour de son parcours et de sa réalité du métier.

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02 :50 : Ses deux valeurs d’importance, la confiance et l’entraide

06 :00 : Véto, une idée d’enfant, une passion pour les animaux

07 :00 : Son parcours vers le « Saint Graal »

12 :00 : La prépa, une expérience « lessivante », avec des répercussions

17 :50 : La fin de cursus au Québec, quelles particularités ?

20 :30 : « Des profs prendre la serpillère (…) je n’ai jamais vu ça en France »

24 :50 : Un syndrome de l’imposteur bien présent

26 :20 : « A quel moment est-on prêt à rentrer dans la vie active ? »

29 :30 : La 1ère expérience dans le métier, le piège des belles promesses

36 :40 : Les « red flags » s’accumulent, importance du soutien des proches

37 :30 : « Je n’ai peut-être pas osé dire les choses » (méthodes de travail inconfortables, etc…)

39 :45 : Le patron - « Si tu commences à compter les heures, c’est mal parti »

45 :00 : « Est-ce que je fais pas un peu ma diva … ? », ou comment saboter sa légitimité

50 :00 : Retour dans la région d’origine pour une nouvelle expérience

51 :20 : « Un vrai bon début sur les premiers mois, mais ça ne va pas trop se passer comme prévu »

… Suite au prochain épisode !

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Dans cette seconde interview, l'invitée est Coline Musel, co-créatrice de ce podcast.

Coline est vétérinaire, reconvertie dans le coaching professionnel et la formation en management et communication.

Dans cet épisode, Coline partage son parcours avec sincérité, évoquant les premières difficultés durant ses années passées en prépa et en école vétérinaire.

L'interview l'invite a évoquer les raisons qui l'ont amenée à mettre un terme à sa carrière de praticienne, alors qu'elle menait de nouvelles expériences en Angleterre.

Time Codes:

03"05: Ses valeurs: la liberté et la connaissance de l'autre

07"15: La prépa, un choix stratégique

08"30: L'intégration de l'ENVL

10"40: Beaucoup de femmes: autant de raisons de se comparer

16"00: Arrêter des thérapies en cours ?

24"10: L'internat privé, une expérience "catastrophique"

28"00: Récit d'une morsure au visage

34"15: Développer son assertivité

36"00: L'utilité de la peur

41"00: Garder le cap lorsqu'on décide de partir

44"50: La hiérarchie en clinique vétérinaire: un frein à l'expression de soi ?

47:30: Savoir se poser la question "de quoi as-tu besoin ?"

50"15: 3 années de pratique en Angleterre

53"20: France/Angleterre, quelles différences sur le plan humain ?

59"30: Vétérinaires et ASV, des réalités déconnectées ?

1"01"30: "Qu'est-ce qui a fait que tu as mis un terme à ta carrière de praticienne?"

1"06"10: A quel moment se dit-on "est-ce le bon métier pour moi ?"

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Cet épisode donne la parole à Anthony Bour, créateur de ce podcast 😊

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03"00: Ses valeurs d'importance: le partage et l'authenticité

08"35: Un syndrome de l'imposteur rapidement installé

11"45: Première expérience de travail seul en cabinet

13"00: L'école = ses cas de spécialité très poussés vs Real Life = rater une coupe de griffe et être qualifié d'incompétent

15"00: L'importance d'un mentor lors des premières expériences de travail

18"00: Expérience 1- Un chaton meurt en cours d'anesthésie. Une expertise sans autopsie ni consultation !

21"30: Confraternité abimée par association

24"20: Idées à postériori pour mieux vivre ce type de situation

30"55: Expérience 2- Signer un document d'obligation au ménage, être convoqué pour une humiliation, et menace de black-listing en parc zoologique

38"30: Convocation au bureau vécu comme une humiliation

41"25: Quelles solutions à posteriori ?

47"45: Le feedback bilatéral, une protection des deux parties ?

53"20: Expérience 3- Dernière expérience de praticien en Corse

54"45: La situation en détail: chihuahua vs husky ...

58"25: Séquence WTF du Patron hors la loi: "le client nous menace de porter plainte, es-tu OK pour payer 150 euros à la SPA comme il le demande ?"

01"00"00: Burn-out !

01"01"00: L'Ordre des vétérinaires défaillant sur le suivi des fuites de vétérinaires ?

01"02"00: Dégout et aversion du milieu vétérinaire: une confraternité gâchée et inexistante

01"10"00: La fuite, une bonne solution ?

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Dans ce court épisode d'introduction, nous dévoilons les origines de ce projet et les grandes définitions liées à notre domaine d'activité: le coaching professionnel.

Time Codes:

01mn 30s : « Pourquoi ce podcast ? 

Quelles sont ses vocations ? »

2mn 05s : 1/ Donner la parole à des personnes aux réalités singulières.

5mn 30s : 2/ Imaginer, proposer de nouvelles solutions 

09mn 00s : « Coline, qu’est-ce que va apporter ce podcast à ton activité ? »

10mn 00s : « un podcast à la vocation d’aider plus de gens (…) pour qu’ils apprennent à nous connaitre et fassent appel à nous », à nos services de formateur en management et communication et de coaching professionnel.

12mn 30s : Qu’est-ce que le coaching professionnel ?

14mn 40s : Le coaching, du conseil ? Non !

15mn 45s : « Une approche unique et puissante »

16mn 00s : le coaching, de la thérapie ? Non !

18mn 15s : « Etre coach, comme un guide en montagne »

19mn 50s : Déroulement du podcast 🡪 un format interview, et un format plus court sur les difficultés relevées lors de celles-ci

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