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Menschen im Rollstuhl oder mit Down-Syndrom: das ist das Bild, das viele von uns vor Augen haben, wenn Sie an Menschen mit Behinderung denken. Was dabei oft vergessen wird: die meisten Behinderungen entstehen erst im Laufe des Lebens und so wundert es wenig, dass auch viele gut Ausgebildete und Akademiker darunter sind. Dagmar Greskamp von der „Aktion Mensch" verrät, wie Sie dieses große Fachkräfte-Potenzial heben können und warum es dabei nicht um Herausforderungen, sondern um Chancen geht.
Schlagworte: Fachkräfte mit Behinderung, Fachkräftemangel, Behinderung am Arbeitsplatz, Unterstützung am Arbeitsplatz, Umgang mit Behinderung, Inklusion in Unternehmen, Diversität in Unternehmen, Barrierefreiheit, Digitalisierung
By KOFA Kompetenzzentrum FachkräftesicherungMenschen im Rollstuhl oder mit Down-Syndrom: das ist das Bild, das viele von uns vor Augen haben, wenn Sie an Menschen mit Behinderung denken. Was dabei oft vergessen wird: die meisten Behinderungen entstehen erst im Laufe des Lebens und so wundert es wenig, dass auch viele gut Ausgebildete und Akademiker darunter sind. Dagmar Greskamp von der „Aktion Mensch" verrät, wie Sie dieses große Fachkräfte-Potenzial heben können und warum es dabei nicht um Herausforderungen, sondern um Chancen geht.
Schlagworte: Fachkräfte mit Behinderung, Fachkräftemangel, Behinderung am Arbeitsplatz, Unterstützung am Arbeitsplatz, Umgang mit Behinderung, Inklusion in Unternehmen, Diversität in Unternehmen, Barrierefreiheit, Digitalisierung

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