Las formas de trabajo y el agilísmo, son los protagonistas en este episodio, por eso quisimos presentar a Karenth Marín y a Luisa Fernanda Mejía con sus dos proyectos como buenas prácticas dentro del banco: Por un lado esta Sufi, la línea de crédito para todo y por el otro lado esta lo que hemos llamado “la revolución de la auditoria”. Sus dos historias son reflejo de trabajo constante, disciplinado y ágil, pero sobre todo son ejemplos para replicar en cualquier negocio.

Jorge es un apasionado por la tecnología y el arte, pero lo más interesante es que cuando ustedes no habían ni nacido, Jorge ya estaba haciendo transformación digital.

Bancolombia y ARUS crearon una alianza para responder a una necesidad latente en el mercado: Arrendamiento de servicios tecnológicos, donde cada actor de la alianza aporta su experiencia y talento para entregar una respuesta completa a las necesidades de las empresas de esta nueva era digital.

Esta es la historia de cómo Bancolombia encuentra en los datos la oportunidad de crear productos y servicios para lo clientes; particularmente NowCast se convierte en la herramienta para mostrarle al ecosistema, datos en tiempo real de la actualidad económica de la región, con el objetivo de brindar información relevante para la transformación económica el país.

Adriana Mejía es quien lidera el área de formas de trabajo en Bancolombia y en este episodio nos cuenta la historia de cómo el banco se transformó y entendió el agilismo como una herramienta de eficiencia y propósito. Este episodio es una herramienta para crear o reinventar los equipos y la manera en que el trabajo ocurre en empresas de cualquier tamaño.

En este episodio Cipriano López, líder de innovación en Bancolombia, nos cuenta como empezó con el desafío de dirigir y gestionar el cambio dentro de la organización y cúales son esos ideales que mantiene firmes para crear innovación dentro del banco.

Maria Fernanda Scarpetta ha sido la encargada de darle la cara a los clientes
por medio de las estrategias de comunicación, por más de 3 años en el banco, ella junto
con su área son los responsables de todos los contenidos que se envían por los diferentes
canales y por eso es la autoridad para contarnos, cómo se acerca una organización, de
una manera más humana, a sus clientes

El equipo Volta nos pone al tanto sobre el avance de su nuevo reto y nos explica el proceso por el cual se levanta la información y se crean sus soluciones. Esta es la bitácora de innovación del equipo Volta.

Andrés Ángel es el co-fundador de Nominapp, una empresa dedicada a ayudar a las empresas con todos sus temas de nomina, sin embargo, en cierto momento del de su historia tomaron decisiones no tan populares y tratar de construir sus camino a su manera.

Andrés Villegas fue el encargado del montaje de la estrategia de experiencia de cliente corporativa dentro del Grupo Bancolombia y nos cuenta cómo la experiencia y el diseño centrado en el usuario se vuelve la herramienta para mantener a los clientes felices.