Innovation klingt aufregend – bis sie Zeit, Geld und Mut kostet. Doch wie schafft man ein Umfeld, in dem Innovation wirklich passieren kann? Welche Rolle spielen Fehlerkultur, Intrapreneurship und sogar Ausgründungen dabei? Genau darüber spreche ich in dieser Folge mit Florian Schneider von Seibert.

Florian begleitet seit über 10 Jahren Unternehmen auf dem Weg zu Modern Work und zeigt, wie Kultur, Technologie und Führung zusammenspielen müssen, um Innovation zu ermöglichen. Bei Seibert wird Innovation nicht nur als Idee verstanden – sie wird gelebt. Dazu gehören Hackathons, Slack-Time, ein eigenes Innovationsteam und sogar die Möglichkeit für Mitarbeitende, eigene Startups zu gründen.

In dieser Folge erfährst du:

✔️ Warum Innovation oft im Kleinen beginnt – und nicht immer disruptiv sein muss.

✔️ Wie Seibert Intrapreneurship aktiv fördert und Mitarbeitende zu Gründern macht.

✔️ Warum Fuck-up Nights mehr sind als eine Show – und wie man aus Fehlern wirklich lernt.

✔️ Wie Unternehmen die "Kosten der Innovation" richtig einordnen sollten.

✔️ Warum Ideen-Management oft scheitert – und was stattdessen funktioniert.

💡 Ein inspirierender Deep Dive in die Praxis von Innovation, Fehlerkultur und unternehmerischem Denken in Unternehmen!

Florian Schneider arbeitet seit 10 Jahren als Portfolio Owner Modern Work bei der Seibert Group und begleitet  dabei Unternehmen auf ihrem Weg zu Modern Work. Er zeigt, wie Arbeitskulturen, Technologie und Leadership effektiv miteinander verknüpft werden können. Sein Ziel: Organisationen dabei zu unterstützen, innovativ und anpassungsfähig zu bleiben. Bei Seibert lebt er den Spirit der modernen Zusammenarbeit und vermittelt diesen auch in seinem Podcast “Modern Work 2 Go”. Dort teilt er praxisnahe Einblicke in transformative Arbeitsmodelle, kreative Ideen und Gespräche mit inspirierenden Gästen aus unterschiedlichen Organisationen - stets geleitet von der Vision: „Creating an energizing work life“.

🎧 Hör doch mal rein: Modern Work 2 Go

➡️ Vernetze dich mit Florian auf LinkedIn: Florian Schneider

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Innovation ist mehr als nur eine gute Idee – sie muss gewollt, machbar und wirtschaftlich sein. Doch warum scheitern so viele Innovationsprojekte? Und wie gelingt es, Innovation in Unternehmen wirklich zu ermöglichen?

In dieser Folge spreche ich mit Dirk Wirth, Business Enabler und Experte für Innovationsmanagement, über:

✅ Die größten Missverständnisse rund um Innovation

✅ Warum Ideen allein nicht ausreichen

✅ Wie Unternehmen echte Innovationsarbeit ermöglichen

✅ Die Rolle von Intrapreneurship und Exnovation

Dirk teilt wertvolle Einblicke aus der Praxis und zeigt, worauf es wirklich ankommt. Jetzt reinhören und Innovation neu denken! 

🔗 Mehr zu Dirk Wirth und seinem Buch "Das große Handbuch Innovation: 555 Methoden und Instrumente für mehr Kreativität und Innovation im Unternehmen LINK

🔗 Podcast-Empfehlung: „Innovation ohne Make-up“ LINK

Weiterführende Links:

Warum ist Experimentieren der Schlüssel zu echter Innovation?

Viele Unternehmen wollen innovativer werden, aber scheitern an einer entscheidenden Hürde: Sie trauen sich nicht zu experimentieren. Perfektionismus und eine Null-Fehler-Kultur verhindern echte Fortschritte. Doch Innovation entsteht nicht durch sofort perfekte Lösungen – sie entsteht durch Mut zum Experimentieren, schnelles Lernen und iteratives Anpassen.

In dieser Folge erfährst du:

✅ Warum Fehler keine Sackgasse, sondern ein notwendiger Teil des Innovationsprozesses sind

✅ Wie erfolgreiche Unternehmen Experimentieren systematisch nutzen, um Innovation zu ermöglichen

✅ Den Cultural Experiment Cycle – eine 5-Schritte-Methode, mit der du eine experimentierfreudige Kultur in deinem Unternehmen etablierst

✅ Praxisbeispiele aus Unternehmen, die durch gezieltes Experimentieren ihre Innovationskraft gesteigert haben

💡 „Innovation bedeutet, sich auf das Unbekannte einzulassen – und das geht nur durch mutiges Ausprobieren.“

🚀 Jetzt reinhören und den ersten Schritt zur echten Innovationskultur machen!

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In dieser Folge tauchen wir tief in die Praxis ein: Wie schaffen Unternehmen Strukturen, die Mitarbeitende zu echten Intrapreneuren machen?

Wir sprechen über erfolgreiche Programme, konkrete Projekte und was sie gemeinsam haben: Eine starke Innovationskultur.

Du erfährst:

✅ Warum Innovationskultur kein Zufall, sondern ein bewusster Prozess ist

✅ Die fünf wichtigsten Stellschrauben, um Innovation möglich zu machen

✅ Erfolgsbeispiele aus der Praxis – von Ideenwettbewerben bis zu Corporate Startups

✅ Wie du Schritt für Schritt dein eigenes Intrapreneurship-Programm starten kannst

💡 Bonus: Praktische Tipps, um mit kleinen Piloten zu beginnen und erste Erfolge sichtbar zu machen.

Innovation beginnt im Unternehmen – mit den richtigen Rahmenbedingungen. Wie das gelingt? Jetzt reinhören!

Nächste Folge: Experimentieren als Erfolgsstrategie

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🎙 Folge: Unsichtbare Unternehmen sterben aus – Corporate Influencing als Überlebensstrategie mit Bianca Schiffgens

Unternehmen, die nicht sichtbar sind, verlieren den Anschluss – doch wie gelingt es, aus der Masse herauszustechen? Corporate Influencing ist der Schlüssel! In dieser Folge spreche ich mit Bianca Schiffgens, LinkedIn-Expertin und Gründerin von DeinBizz, darüber, warum Markenbotschafter-Programme für Unternehmen essenziell sind und wie sie erfolgreich umgesetzt werden.

🔹 Was ist Corporate Influencing wirklich – und was nicht?

🔹 Warum reicht eine LinkedIn-Firmenseite nicht aus?

🔹 Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden als authentische Markenbotschafter stärken können

🔹 Welche Branchen gerade besonders profitieren – und wo Nachholbedarf besteht

🔹 Erste Schritte für Unternehmen, die jetzt starten wollen

💡 Jetzt reinhören und erfahren, warum Corporate Influencing nicht nur ein Trend, sondern eine Überlebensstrategie ist!

📌 Mehr zu Bianca Schiffgens:

👉 LinkedIn: Bianca Schiffgens

👉 Website:  https://dein-bizz.de

Weiterführende Links:

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🎙 51% Innovativer – Warum dein Unternehmen auf Intrapreneurship setzen sollte 🚀

Wusstest du, dass Unternehmen mit Intrapreneurship-Programmen 51 % häufiger Innovationen auf den Markt bringen? Während andere noch über Innovation reden, sind sie schon mittendrin. 💡

In dieser Folge erfährst du:

✅ Was Intrapreneurship eigentlich ist – und warum es dein Unternehmen nach vorne katapultiert

✅ Welche Future Skills erfolgreiche Intrapreneure auszeichnen

✅ Wie Führungskräfte Intrapreneurship fördern (und warum Kontrolle hier der Killer ist)

✅ Warum manche Unternehmen an starren Strukturen scheitern – und wie du es besser machst

Nächste Folge: Corporate Influencer und ihr Wirkung auf den Unternehmenserfolg

Weiterführende Links:

In dieser Episode dreht sich alles um die Frage: Wie schaffen Unternehmen Innovationen, selbst wenn die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen herausfordernd sind und Budgets knapp bemessen sind?

Links und Ressourcen aus der Folge:

Melde dich für ein Gespräch: Hast du Fragen oder möchtest wissen, wie du die Strategien in deinem Unternehmen umsetzen kannst? Vereinbare ein unverbindliches Gespräch mit Bianca – LINK

Teaser auf die nächsten Folgen: Freu dich auf unsere kommende Serie zum Thema Intrapreneurship: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zu internen Innovatoren machen und welche Schritte dabei entscheidend sind. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen!

Feedback & Austausch: Hat dir die Folge gefallen? Dann lass ein Like oder eine Bewertung da und teile die Episode mit deinem Netzwerk. Schreib Bianca auf LinkedIn oder besuche die Website – sie freut sich auf den Austausch!

Jetzt reinhören und starten: Mehr Innovation trotz Sparzwang!

Wie „nichts zu verschwenden“ und eine neue Wertschätzung für Ressourcen zu einem starken Hebel für nachhaltige Veränderung werden.

In dieser Episode von „Innovation einfach machen“ spricht Bianca Prommer mit der Keynote Speakerin, Autorin und Nachhaltigkeitsexpertin Evelyn Rath über den Weg zu einer gelebten Nachhaltigkeitskultur in Unternehmen.

Über Evelyn Rath

Evelyn Rath ist Keynote Speakerin, Autorin und Expertin für Nachhaltigkeit. Auf der Bühne vermittelt sie Strategien, mit ökologischer Sinnhaftigkeit den Unternehmenserfolg zu sichern. Sie leitet Seminare für Mitarbeitende und Führungskräfte und lässt dabei ihre Erfahrung im Bereich Ressourcenschonung einfließen.

- Zero-Waste-Gedanke als Kompass: Durch die Fokussierung auf Wertschätzung und Langlebigkeit von Ressourcen bringt sie Klarheit und Leichtigkeit in den Transformationsprozess von Unternehmen.

Website & Kontakt: www.evelin-rath.com

LinkedIn: LinkedIn-Profil von Evelyn Rath

Weiterführende Links

In zwei Tagen zum Workshop-Design – Erstelle dein eigenes Workshop-Design in einem 2-tägigen Online-Training.

[LINK]

In dieser Episode von Innovation einfach machen erfährst du, wie du die Nachbereitung deines Innovationsworkshops effizient gestaltest – vom Fotoprotokoll über Reflexion bis hin zum Feedback. Bianca Prommer teilt praktische Tipps, um Zeit zu sparen und aus jedem Workshop wertvolle Learnings für den nächsten zu ziehen.

Highlights der Folge:

Besonderer Tipp:

Nutze Tools wie KI-gestützte Transkription oder Diktierfunktionen, um Flipchart-Inhalte schnell und präzise zu digitalisieren.

Weiterführende Links:

Nächste Folge:

Freue dich auf ein spannendes Interview mit Evelyn Rath zum Thema Nachhaltigkeitskultur und deren Einfluss auf Innovationen und Workshops.

In zwei Tagen zum Workshop-Design – Erstelle dein eigenes Workshop-Design in einem 2-tägigen Online-Training.

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In dieser Episode von Innovation einfach machen erfährst du, wie du einen Innovationsworkshop optimal durchführst – von der Eröffnung über den Hauptteil bis hin zum Abschluss. Bianca Prommer gibt dir praktische Tipps, wie du die Energie hochhältst, die Teilnehmer:innen aktiv einbindest und ein klares Ergebnis sicherstellst.

Highlights der Folge:

Besonderer Tipp:

Bianca empfiehlt, Rollen wie den Luftikus oder die Kaffeespürnase zu vergeben, um Teilnehmende aktiv in die Gestaltung des Workshops einzubinden.

Weiterführende Links:

Drehbuch #1: Teamklausur

Drehbuch #2: Innovationsworkshop

Drehbuch #3: Innovationsworkshop

Nächste Folge:

Wie du Workshops effektiv abschließt und die Nachbereitung effizient gestaltest – mit Tipps für Fotoprotokolle, Happiness Doors und mehr.